勞動局開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員會講話與勞動局高技能人才培養(yǎng)講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 04:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 日申報(bào)、當(dāng)時(shí)核繳。（13）為確保企業(yè)發(fā)展，穩(wěn)定企業(yè)職工就業(yè)崗位，使用失業(yè)保險(xiǎn)基金為困難企業(yè)職工發(fā)放崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。（14）加大解決農(nóng)民工工資拖欠工作力度，把農(nóng)民工工資拖欠作為勞動保障監(jiān)察執(zhí)法重點(diǎn)工作，把建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資作為勞動保障執(zhí)法范圍重中之重。在重點(diǎn)清欠工資的基礎(chǔ)上，確保不再發(fā)生新的工資拖欠問題。（15）堅(jiān)持每月對勞動保障系統(tǒng)信訪苗頭進(jìn)行一次認(rèn)真排查，對排查出來的苗頭問題，指定具體人負(fù)責(zé)落實(shí)，一般信訪案件在3個(gè)工作日之內(nèi)化解矛盾。對不能化解的特殊信訪問題及時(shí)報(bào)告，減少越級上訪事件發(fā)生。（16）提高職業(yè)技能鑒定工作效率，將考試成績合格的職業(yè)資格證發(fā)放時(shí)間由20天改為10個(gè)工作日。為確保上述任務(wù)的完成，近期要做好三項(xiàng)工作：一是成立組織。為開展好全局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，經(jīng)局黨組研究，成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由我任組長，有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組長任副組長，成立辦公室，辦公室人員從有關(guān)單位抽調(diào)。各科室單位也要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把“作風(fēng)建設(shè)年”活動作為一件大事，列入重要議事日程。尤其是局領(lǐng)導(dǎo)、科級干部要率先垂范，切實(shí)抓好自身的作風(fēng)建設(shè)。二是要找出問題。每個(gè)科室單位、每個(gè)人都要進(jìn)行一次認(rèn)真“回頭看”，找出本單位、本系統(tǒng)、本人存在問題，制定整改措施和落實(shí)“1516”工程進(jìn)行檢查指導(dǎo)，推動活動順利開展，確保作風(fēng)建設(shè)年活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。三是要營造氛圍。今天動員大會結(jié)束以后，各科室單位要抓緊做好再動員，把全局干部職工的思想統(tǒng)一到省市委的要求上來，統(tǒng)一到局黨組的工作部署上來，認(rèn)真研究謀劃具體的辦法和措施，開展各種扎實(shí)有效地載體活動，調(diào)動和提高大家參與作風(fēng)建設(shè)年活動的主動性和積極性，在全局營造濃厚的活動氛圍，引導(dǎo)大家積極投身到活動中來。同志們，作風(fēng)建設(shè)既是做好本職工作的需要，又是省市委今年提出的重要任務(wù)。我們一定要按照省市委的部署，以新狀態(tài)轉(zhuǎn)變新作風(fēng)，以新措施樹好新形象，努力實(shí)現(xiàn)在服務(wù)全市大局上的新跨越；在提升勞動保障部門形象上的新跨越。勞動局高技能人才培養(yǎng)講話高技能人才是人才隊(duì)伍的重要組成部分,是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的重要力量。大力加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng),對于更好地落實(shí)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,不斷提升我國綜合國力和企業(yè)競爭力,加快構(gòu)建社會主義和諧社會具有重要而深遠(yuǎn)的意義。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),不斷提高對加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)重要性的認(rèn)識高技能人才是在生產(chǎn)、運(yùn)輸和服務(wù)等領(lǐng)域崗位一線,熟練掌握專門知識和技術(shù),具備精湛操作技能,并在工作實(shí)踐中能夠解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝的操作性難題的人員。他們是各行各業(yè)產(chǎn)業(yè)大軍的優(yōu)秀代表,是技術(shù)工人隊(duì)伍的核心骨干,在加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、提高企業(yè)競爭力、推動技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化等方面具有不可替代的重要作用。加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè),是增強(qiáng)我國綜合國力、提升企業(yè)競爭力和創(chuàng)造力、建設(shè)創(chuàng)新型國家的重要舉措。建設(shè)創(chuàng)新型國家,必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),走以信息化帶動工業(yè)化,以工業(yè)化促進(jìn)信息化的新型工業(yè)化道路,不斷提高全民族的自主創(chuàng)新能力。加快自主創(chuàng)新,主體在企業(yè),關(guān)鍵在人才。我國工人階級隊(duì)伍中的高技能人才,是推動技術(shù)創(chuàng)新和實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化不可缺少的重要力量。提高企業(yè)的核心競爭力,不僅需要掌握核心技術(shù)的科研人員,而且需要一大批掌握現(xiàn)代生產(chǎn)制造技術(shù)的高技能人才,沒有這支高技能人才隊(duì)伍,再先進(jìn)的科技和機(jī)器設(shè)備也很難轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,更談不上以一流的產(chǎn)品、一流的服務(wù)和一流的品牌,在激烈的國際市場競爭中搶占一席之地。加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè),是樹立和落實(shí)科學(xué)人才觀,促進(jìn)各類人才協(xié)調(diào)發(fā)展的內(nèi)在需要。全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),需要不同層次的各類人才來保證,既需要具有開拓能力的企業(yè)家、站在世界科技前沿的高級專家,同時(shí)也需要具備精湛技藝和高超技能的高技能人才以及各類實(shí)用人
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