【文章內(nèi)容簡介】 縱向比、橫向比、內(nèi)部比、外部比，切實形成班子成員相互比、支部之間、黨員干部之間相互學的濃厚氛圍，使黨員人人想優(yōu)秀、爭優(yōu)秀、當優(yōu)秀，使黨組織個個謀先進、學先進、創(chuàng)先進。二要建立創(chuàng)先爭優(yōu)的評價機制。運用公開承諾、民主測評、滿意度調查、行風評議、推優(yōu)排隊等考核評價方式，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引入科學化、制度化、規(guī)范化軌道。三要建立創(chuàng)先爭優(yōu)的激勵機制。通過舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動圖片展、組織理論成果研討會、召開現(xiàn)場觀摩推進會、表彰先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等多種形式，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好導向。四要建立創(chuàng)先爭優(yōu)的聯(lián)動機制。以各黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)，帶動群團組織創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人，激發(fā)全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力。實現(xiàn)黨群互動。各黨支部在細化活動方案時，三充分吸納群眾參與。要在一定范圍內(nèi)聽取黨外干部和群眾的意見，向他作出公開承諾，切實把他意愿和想法充分體現(xiàn)在方案里、落實在整改措施中。活動開展過程中，要采用召開座談會、評議大會、書面評議等多種方式向他通報活動進展情況，請他評議。評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員時，要請他參與推薦，接受他監(jiān)督。整改落實效果最終要用群眾公認度、社會公認度來衡量。要通過黨群互動，努力形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍和良好風氣。四、加強組織領導。責任在各黨組織，抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。關鍵在黨組織書記，重點在落實。各黨組織要高度重視，精心組織，真正把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項目標任務落到實處。明確責任。為增強活動的組織領導，一加強領導。局黨總支成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，由我任組長，局長和兩位副局長任副組長，各黨支部書記和相關負責人為成員。領導小組實行組長、副組長掛鉤聯(lián)系黨支部開展活動制度，具體是聯(lián)系社保支部，局長聯(lián)系機關支部，高副局長聯(lián)系醫(yī)保支部，朱副局長聯(lián)系就業(yè)支部。領導小組下設辦公室，具體負責全局活動的組織實施和日常工作。各黨支部也要成立相應的領導機構和工作機構，并明確相關職責，細化活動方案，投入必要的活動經(jīng)費，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織好、開展好。務求實效。局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組和辦公室，二加強督導。要采取聽匯報、抓調度、搞研討、查實情等形式，隨時掌握活動進展情況，及時總結推廣經(jīng)驗做法，推動活動有序開展。局領導要經(jīng)常深入到分管聯(lián)系單位，對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行指導，提出改進意見，認真督促落實。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想上不重視、工作上不得力的要及時提出批評，點出問題根源，要求限期整改，整改達不到預期目標的予以通報批評，并實行問責，確保全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。營造氛圍。各黨支部要充分利用?？?、網(wǎng)絡等媒體，三加強宣傳。大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義、主要內(nèi)容、目標要求和先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型事跡。局電子政務門戶網(wǎng)站要開辟專欄，通過報動態(tài)、發(fā)言論、約專題等方式，加大對全局活動的宣傳報道力度。要注意總結推廣好的經(jīng)驗做法，選樹先進典型，形成正確的輿論導向，濃厚良好的輿論氛圍。時間跨度長，同志們深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是全黨政治生活中的一件大事。標準要求高。一定要按照縣委的部署要求，以“等不起”緊迫感、慢不得”危機感、坐不住”責任感，積極投入到活動中來，以良好的精神狀態(tài)和務實的工作作風，確?；顒釉鷮嶉_展，為推動全縣勞動保障事業(yè)乃至全縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展作出新的貢獻!勞保局半年工作總結講話今天會議，既是一個總結上半年工作、部署下半年工作的例會，更是一個分析形勢、謀劃思路、強化責任，全面推動勞動保障事業(yè)實現(xiàn)新跨越的動員會。下面，我講三點意見。一、上半年工作的主要特點上半年，全局上下按照年初總體部署，抓住重點難點，強化落實舉措，拓展工作領域，謀求創(chuàng)新突破，各項工作保持良好推進態(tài)勢。主要有以下三個特點：一是重點目標任務基本實現(xiàn)“雙過半”。上半年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)再就業(yè)79524人，%。幫助130戶“零就業(yè)家庭”的161人就業(yè)，“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零。%。農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)68780人，%。，職業(yè)技能鑒定3XX人，創(chuàng)業(yè)培訓1752人，分別完成年計劃的52%、64%、62%。出臺了《關于進一步加強高技能人才工作的意見》，表彰了首批突出貢獻高技能人才。全市企業(yè)職工養(yǎng)老、機關事業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、137萬(職工68萬、居民69萬)、。養(yǎng)老保險已提前超額完成全年任務?！?市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險辦法（試行）》已經(jīng)市政府常務會討論和市委常委會審定通過，8月1日起正式實施。我們的辦法將成為目前全國較完善的第三塊養(yǎng)老制度。率先解決了集體破產(chǎn)困難企業(yè)退休人員的醫(yī)療保障問題，走在全國前列。出臺了《*市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和補充醫(yī)療保險補充規(guī)定（試行）》，居民醫(yī)保政策更加完善。勞動執(zhí)法、信訪、仲裁、基金監(jiān)管力度進一步加大。積極做好基金普查工作，建立社保信息披露制度。稽查清理社會保險費5802萬元。接待群眾來訪12225批20319人。勞動爭議申訴1255件。%。二是基礎建設取得新突破。大力推進勞動保障所（站）管理體制改革，已有3個區(qū)實現(xiàn)了垂直管理。加快推進金保工程建設，在新鄭進行了統(tǒng)一應用軟件試點，異地數(shù)據(jù)容災備份中心建設工程已取得相關手續(xù)；電話咨詢服務系統(tǒng)功能不斷拓展，基本實現(xiàn)12333一個號碼對外服務；率先在全省開通了失業(yè)保險網(wǎng)；農(nóng)村勞動力補貼性培訓及就業(yè)服務信息管理系統(tǒng)開始試運行；人力資源網(wǎng)站實現(xiàn)全市基