【正文】 不適應發(fā)展的作風問題，樹正氣壓邪氣，用作風樹形象、用作風促工作。要以“人人享有社會保障”為目標，不斷完善社會保障體系，最大限度地擴大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險覆蓋面，切實解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的就業(yè)、就醫(yī)、養(yǎng)老等問題。服務科學發(fā)展。要圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻禮兩個重大活動有計劃、有節(jié)奏地持續(xù)推進。主要有公開承諾、領導點評、群眾評議和評選表彰等四種方式。這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。就是要切實貫徹落實黨的路線方針政策和省、市縣委的相關決策部署，不斷完善勞動保障事業(yè)科學發(fā)展的規(guī)劃、思路和舉措，全力推進就業(yè)、社會保險、勞動關系協(xié)調(diào)等重點工作，以創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動促進勞動保障事業(yè)的科學發(fā)展，以勞動保障事業(yè)科學發(fā)展的實際成果檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效。但繼續(xù)向前推進全縣勞動保障事業(yè)發(fā)展，道路仍很艱難，部分黨員干部思想比較保守，工作缺乏創(chuàng)新與活力，個別干部存在等、靠、要”等思想，競爭意識淡薄，攻堅克難意識不強。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是轉變干部作風、提高執(zhí)行力的有力抓手。又是推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用的經(jīng)常性工作。主要任務是貫徹落實縣委召開的創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會議精神，對我局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行動員和部署。意義深遠。近年來，第二。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是推動勞動保障事業(yè)科學發(fā)展的強力推手。關鍵要把握好“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”四句話的總體目標。服務人民群眾”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的落腳點。各黨支部要本著簡潔可行、便于操作、易于考評的標準，把這些普遍要求具體化，明確先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的具體條件。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，適時組織黨員、群眾采取問卷調(diào)查、設置意見箱、召開座談會等多種方式進行評議。確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實實在成效載體鮮明，緊貼實際。搭建勞動力轉移服務平臺，建設統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，強化創(chuàng)業(yè)指導和就業(yè)服務，引導城鄉(xiāng)富余勞動力就地就近轉移就業(yè)。要大力推進勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡化建設，構筑基層主動預防體系，最大限度地保障勞動者的合法權益?？h委分別對農(nóng)村、社區(qū)、機關、企業(yè)、教育衛(wèi)生等不同領域和行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出了不同要求，二緊扣縣委部署要求。采取評選先進集體、紅旗支部、崗位標兵等辦法，通過縱向比、橫向比、內(nèi)部比、外部比，切實形成班子成員相互比、支部之間、黨員干部之間相互學的濃厚氛圍，使黨員人人想優(yōu)秀、爭優(yōu)秀、當優(yōu)秀，使黨組織個個謀先進、學先進、創(chuàng)先進。各黨支部在細化活動方案時，三充分吸納群眾參與。關鍵在黨組織書記，重點在落實。務求實效。局電子政務門戶網(wǎng)站要開辟專欄，通過報動態(tài)、發(fā)言論、約專題等方式，加大對全局活動的宣傳報道力度。上半年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)再就業(yè)79524人，%?！?市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險辦法（試行）》已經(jīng)市政府常務會討論和市委常委會審定通過，8月1日起正式實施。勞動爭議申訴1255件。勞動爭議處理渠道不斷向基層延伸，1/3的縣（市）、區(qū)建立了勞動爭議處理聯(lián)絡員制度。要全力以赴抓好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老工作。繼續(xù)推動高風險企業(yè)農(nóng)民工擴面工作。繼續(xù)抓好“示范社區(qū)”創(chuàng)建，搞好就業(yè)服務競賽。我們務必高度重視，不能在分管的領域發(fā)生任何問題。進一步完善以網(wǎng)站和電話咨詢?yōu)橹饕獌?nèi)容的公共服務系統(tǒng)建設，拓展功能，豐富內(nèi)容，提升質(zhì)量。政策，從大處講，就是策略，像黨和國家的大政方針，上級的決策部署等；具體講，就是尺子、準則，是我們在為民辦事過程中必須嚴格執(zhí)行的規(guī)矩和標準。要把加強學習，增加政策知識儲備，作為提升工作質(zhì)量的“首選項”，學習學習再學習，潛心研究，反復參研，使自己真正成為分管工作的行家里手。把握自己就要管住自己。因此，要少一些私心雜念，任勞任怨不爭名，甘于奉獻不爭利，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，抗得住“忽悠”。搞好協(xié)調(diào)配合，不僅是推動工作的需要，也是提高干部綜合素質(zhì)的需要。其次，要注重平時。要把握時機，搞好謀劃，提前準備，留有余地。第一，用心做人，立德、立言、立功。第二，踏實做事。有的工作敷衍塞責，有措施不落實，當面拍胸脯，背后拍屁股；有的靜不下心，坐不下來，一有工作任務就煩，能推就推，能躲就躲；有的工作不操心，混日子、講玩樂，心思很少在工作上。希望大家振奮精神，再接再厲，落實各項措施，扎實做好工作，確保今年各項工作任務的全面完成。沒有哪項工作成績是“浮飄”出來，沒有哪個人的進步是“浮躁”出來的。“不干一點兒馬克思主義也沒有”。人生有三不朽，即立德、立功和立言。要語言得體，講話區(qū)別對象、注意態(tài)度、把握分寸、掌握“火候”，讓別人愉快接受?！币腙P鍵時候協(xié)調(diào)好，必須平時多用功。首先，要端正認識。權力是人民賦予的，必須始終用來為民謀利。思想是行動的先導。要研究政策，用足政策，用活政策，用政策推動工作落實。敏銳是領導干部必不可少的一種重要素質(zhì)。全面加強干部隊伍建設，繼續(xù)通過加強廉政建設、精神文明建設、作風建設、落實教育培訓規(guī)劃等方面的工作，全面提升勞動保障干部隊伍整體素質(zhì)。進一步加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，加強日常巡查和專項執(zhí)法，嚴肅查處各類用人單位侵害職工合法權益的行為。深入實施“26518”行動計劃，大力推行“雙證書”制度。二要以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)為重點，繼續(xù)推