【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 動(dòng)在取得積極成效的同時(shí)，也存在一些問(wèn)題和不足。主要是：個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為這樣的活動(dòng)搞得太多了，意義不大了，思想上重視不夠，有應(yīng)付的傾向；少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，學(xué)習(xí)形式不夠豐富，聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用方面不夠；個(gè)別干部存在查找問(wèn)題不力，剖析根源不深，整改措施不到位，整改效果不明顯，與上級(jí)要求和群眾的期望有差距；局機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)單位分類(lèi)指導(dǎo)、加強(qiáng)督導(dǎo)不夠，全局的作風(fēng)建設(shè)教育發(fā)展不平衡。在今后的工作中，我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，立足實(shí)際，注重實(shí)效，不斷推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)教育，進(jìn)一步鞏固教育活動(dòng)成果。一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力提高干部群眾尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，推進(jìn)勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍的能力建設(shè)；二是持續(xù)搞好建章立制，把作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)制度化，鞏固和發(fā)展教育成果，推動(dòng)勞動(dòng)保障工作的制度化和科學(xué)化；三是要以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷研究解決作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，努力推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)、深入開(kāi)展；四是進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障服務(wù)措施，提升勞動(dòng)保障服務(wù)手段，積極為廣大勞動(dòng)保障服務(wù)對(duì)象提供方便、快捷的勞動(dòng)保障服務(wù)，著力塑造良好的部門(mén)形象；五是積極落實(shí)作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的整改措施，把整改成效體現(xiàn)在解決群眾的實(shí)際問(wèn)題和促進(jìn)各項(xiàng)工作上；六是把作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的成果轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的工作動(dòng)力，通過(guò)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步激發(fā)干部職工的工作斗志，提升工作手段，創(chuàng)新工作思路，破解工作難題，推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)的全面健康協(xié)調(diào)發(fā)展。勞保局干部作風(fēng)建設(shè)年意見(jiàn)一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率，圍繞“上項(xiàng)目、保增長(zhǎng)、重民生、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的工作主題，以“深入實(shí)際，破解難題，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧”為主題，著力強(qiáng)化宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、實(shí)干意識(shí)、廉政意識(shí)，著力改進(jìn)作風(fēng)、提高能力、解決問(wèn)題、健全機(jī)制，努力建設(shè)善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、奮發(fā)有為、堪當(dāng)重任的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，著力打造“改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔”的干部隊(duì)伍，為永年經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的干部作風(fēng)保障。二、目標(biāo)任務(wù)這次活動(dòng)重點(diǎn)解決六個(gè)方面問(wèn)題，達(dá)到“五個(gè)一”目標(biāo)。六個(gè)方面問(wèn)題是：（一）精神狀態(tài)方面：面對(duì)全球金融危機(jī)的影響，有的干部缺乏危機(jī)感和緊迫感，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，攻堅(jiān)克難的信心不足、決心不大，謀求大發(fā)展、新跨越的勇氣不夠。有的干部缺乏事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，甘于平庸、不求上進(jìn)、混天度日。（二）工作作風(fēng)方面：有的干部工作拖拉、責(zé)任心不強(qiáng)，辦事效率低下，對(duì)群眾反映的問(wèn)題不關(guān)心、不解決，服務(wù)意識(shí)差、群眾觀念差。一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)浮飄，空喊虛抓，說(shuō)一套做一套，形式主義嚴(yán)重。有些干部宗旨意識(shí)不強(qiáng)，不愿深入基層、深入群眾搞服務(wù)。（三）組織紀(jì)律方面：有的干部不遵守組織紀(jì)律，上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股，上班不守時(shí)，在崗不盡責(zé)。有的干部夜間不值班，當(dāng)“跑堂生”。（四）服從大局方面：個(gè)別部門(mén)只講職權(quán)、不盡義務(wù)，只講部門(mén)利益、不講全局利益，只對(duì)條條負(fù)責(zé)、不對(duì)地方發(fā)展負(fù)責(zé)，以“小中心”干擾全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)“大中心”。個(gè)別干部個(gè)人利益至上，只講索取，不講奉獻(xiàn)。（五）生活作風(fēng)方面：有的干部缺乏廉潔自律意識(shí)和過(guò)緊日子思想，相互攀比、貪圖安逸、追求享受，違規(guī)超標(biāo)購(gòu)乘小汽車(chē)、動(dòng)用公款公車(chē)趕廟會(huì)、大吃大喝、參與賭博。（六）工作秩序方面：有的干部特別是一些重要部門(mén)的少數(shù)中層干部，不作為、亂作為，依仗職權(quán)吃拿卡要、貪圖好處，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，造成“中梗阻”、“下梗阻”。有的部門(mén)行政審批和收費(fèi)項(xiàng)目過(guò)多過(guò)濫，辦事效能低、服務(wù)差?！拔鍌€(gè)一”目標(biāo)是：（一）要清除讓基層企業(yè)、群眾深感不便的“一道關(guān)”。每個(gè)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)和經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)都要通過(guò)活動(dòng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)找準(zhǔn)自己不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求，妨礙市場(chǎng)主體發(fā)展、掣肘重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、影響“三農(nóng)”工作突破、制約民生工程開(kāi)展的思想、機(jī)制、工作障礙，切實(shí)予以糾正和清除，為基層企業(yè)和人民群眾清關(guān)減負(fù)。（二）要拿出提高效能、服務(wù)基層的“一招鮮”。每個(gè)單位要在活動(dòng)中，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，謀劃出科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展新思路，制定好“保增長(zhǎng)、構(gòu)和諧、惠民生”新舉措，拿出服務(wù)市場(chǎng)主體、服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)民生、服務(wù)項(xiàng)目的新辦法，真正讓基層企業(yè)感到服務(wù)優(yōu)質(zhì)、辦事便捷、運(yùn)行高效。（三）要每天至少辦好基層企業(yè)、群眾迫切要求的“一件事”。每位干部都要圍繞人民群眾所急所想所盼，積極落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制，確保審批、幫扶和各項(xiàng)服務(wù)任務(wù)高效完成，每一件事能夠當(dāng)天完成的，決不能拖到明天。（四）要樹(shù)好廣大干部人人學(xué)習(xí)的“一面旗”。要圍繞省委書(shū)記張?jiān)拼ㄍ咎岢龅拇蛟煲恢А案母飫?chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的要求，在每個(gè)行業(yè)、每條戰(zhàn)線、每個(gè)崗位都要培育和樹(shù)立一名讓廣大干部學(xué)習(xí)的先進(jìn)典型，通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕先進(jìn)，在全縣營(yíng)造促發(fā)展、構(gòu)和諧、惠民生、比貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。（五）要確保各項(xiàng)工作在新的一年更上“一層樓”。要堅(jiān)持以活動(dòng)促工作，通過(guò)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，在各級(jí)各部門(mén)大力弘揚(yáng)拼搏進(jìn)取、志爭(zhēng)一流的作風(fēng)，時(shí)刻把部門(mén)工作置于省、市乃至全國(guó)的大坐標(biāo)來(lái)競(jìng)爭(zhēng)，切實(shí)把工作標(biāo)準(zhǔn)、工作業(yè)績(jī)定位在各行各業(yè)的第一檔次，確保所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作在省市乃至全國(guó)爭(zhēng)一流、創(chuàng)佳績(jī)，帶動(dòng)全縣整體工作晉位上檔、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。三、開(kāi)展“五項(xiàng)”活動(dòng)（一）以“七聯(lián)七