4勞保局作風建設工作意見(編輯修改稿)
2025-08-20 06:52 本頁面
【文章內容簡介】 建設監(jiān)督員代表，尤其是去年指導我局行評的市行評代表，重點對局各處室和事業(yè)單位的行風評議 “ 回頭看 ” 落實情況進行檢查驗收。三要防止和克服 “ 兩種傾向 ” ，即：防止和克服行風評議等大項活動一結束，松口氣、歇歇腳，松一陣、緊一陣的傾向；防止和克服抓作風和行風建設與業(yè)務建設相互脫節(jié)， 單打一，重形式、輕實效的傾向。 四、加大力度，確保實現(xiàn)優(yōu)質高效服務。要以開展 “ 優(yōu)質服務推進年 ” 活動為契機，加大力度，進一步提高服務水平和辦事效率，牢固樹立勞動保障隊伍為民、務實、高效的嶄新形象。一要加大行政執(zhí)行力度。今年的全市勞動保障目標任務已經(jīng)基本明確，面對繁重的任務和更高的要求，各單位要堅決服從市委、市政府的決策部署，把形勢分析得更透徹一些，把困難估計得更充分一些，把對策措施考慮得更周全一些，確保完成年度各項目標任務。要暢通政令，凡是市里和局里決定的事項，要堅決執(zhí)行，決不能遇著困難繞著走或是將 矛盾上交。二要加大 “ 三個服務 ” 第 4 頁 共 6 頁 力度。加強服務型機關建設，堅持 “ 服務發(fā)展 ” 、 “ 服務基層 ” 、“ 服務群眾 ” 是機關作風建設的永恒主題和重要內容。要通過深化 “ 三個一 ” 聯(lián)系點活動，繼續(xù)打造我局聯(lián)系群眾、服務基層、促進發(fā)展的特色品牌。要深入基層，體察民情，現(xiàn)場服務，堅持多指導不干預、多服務不設卡、多協(xié)調不扯皮，真心實事地急其之所急、想其之所想、解其之所難。年內，開展 “ 走訪企業(yè) ” 活動，由局領導帶隊，深入到企業(yè)，現(xiàn)場辦公，征求意見，搞好服務。要進一步規(guī)范精簡基層工作臺賬，防止造成基層忙亂，切實為基層減負。三要加大處室作風建設 力度。繼續(xù)抓好處室作風建設，以提
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