公務(wù)員法實(shí)施方案大會(huì)發(fā)言與公務(wù)員法管理工作實(shí)施方案匯編(編輯修改稿)
2025-11-22 02:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，使超編人員的利益不受到損失，確保穩(wěn)定。二是要合理確定公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別。確定公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別，是對(duì)公務(wù)員進(jìn)行科學(xué)管理的基礎(chǔ)。在實(shí)施工作中，要嚴(yán)格掌握職數(shù)限額，在規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)和非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)內(nèi)，嚴(yán)格按照《公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別管理規(guī)定》，明確公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別。三是要認(rèn)真進(jìn)行工資套改。改革公務(wù)員工資制度是實(shí)施公務(wù)員法的一項(xiàng)重要內(nèi)容，要按照中央的統(tǒng)一部署，認(rèn)真落實(shí)改革和規(guī)范工資制度的主要任務(wù)，建立功能明確、關(guān)系合理、正常增長(zhǎng)的基本工資制度，發(fā)揮工資的激勵(lì)功能和導(dǎo)向作用，促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定。四是要穩(wěn)妥推進(jìn)參照管理工作。事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理，情況復(fù)雜，政策性很強(qiáng)，是實(shí)施公務(wù)員法的一項(xiàng)重要工作。要準(zhǔn)確把握參照管理的審批原則，嚴(yán)格執(zhí)行參照管理的審批條件，分步實(shí)施，從嚴(yán)控制。對(duì)原參照（依照）管理事業(yè)單位要按條件重新審批。第三，要進(jìn)一步完善公務(wù)員法的配套制度建設(shè)。配套制度建設(shè)是全面準(zhǔn)確實(shí)施公務(wù)員法的制度保證和重要依據(jù)。國(guó)家公務(wù)員制度實(shí)施以來(lái)，我市對(duì)公務(wù)員管理出臺(tái)了一系列的配套制度，但離公務(wù)員法的要求還有較大差距，公務(wù)員隊(duì)伍的管理還存在不少問(wèn)題。要以實(shí)施公務(wù)員法為契機(jī)，按照中央、省的統(tǒng)一要求，結(jié)合我市的實(shí)際，完善全市公務(wù)員檔案、職位、任免、考核、獎(jiǎng)懲、錄用等各項(xiàng)管理機(jī)制，加強(qiáng)公務(wù)員法配套制度建設(shè)，力爭(zhēng)用三至五年的時(shí)間，在全市逐步建立起既符合公務(wù)員法的精神與要求，又具有黃石特色的較為完備的公務(wù)員管理配套制度體系，為建設(shè)一支“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬、人民滿意”的公務(wù)員隊(duì)伍提供制度保證。三、切實(shí)保證實(shí)施公務(wù)員法工作積極穩(wěn)妥推進(jìn)當(dāng)前，正值全市上下為實(shí)現(xiàn)“十一五”良好開(kāi)局而奮力沖刺的關(guān)鍵時(shí)期，與此同時(shí)縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、公務(wù)員法實(shí)施和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革等事關(guān)我市全局的工作又將全面鋪開(kāi)，工作任務(wù)千頭萬(wàn)緒。全市各級(jí)各部門都要善于“彈鋼琴”，把公務(wù)員法實(shí)施工作放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局中去謀劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌兼顧、周密部署，確保實(shí)施工作積極穩(wěn)妥、有序推進(jìn)。一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)施公務(wù)員法，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，各級(jí)黨委和政府要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)實(shí)施工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，各機(jī)關(guān)要建立一把手負(fù)總責(zé)的工作機(jī)制。在實(shí)施工作中，務(wù)必按政策辦事，務(wù)必做好思想工作，務(wù)必實(shí)事求是的回答和處理問(wèn)題。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。各級(jí)組織人事部門要切實(shí)履行好公務(wù)員主管部門的職責(zé)，依法履行審批手續(xù)；紀(jì)委、監(jiān)察、財(cái)政、編制等有關(guān)部門要密切配合，形成合力，確保公務(wù)員法工作的順利推進(jìn)。二是要從嚴(yán)把握政策。各級(jí)各部門要嚴(yán)格按照中央和省、市的要求制定工作方案和措施，扎實(shí)推進(jìn)公務(wù)員法實(shí)施工作，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行法規(guī)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。各縣（市）區(qū)的實(shí)施方案要按程序上報(bào)備案，不得擅自出臺(tái)違背國(guó)家、省、市政策規(guī)定的政策、措施。對(duì)“四種情況人員”、離崗?fù)损B(yǎng)、違規(guī)進(jìn)人等問(wèn)題要按照中央和省、市的規(guī)
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