公務(wù)員法治理念培訓活動方案與公務(wù)員法管理工作實施方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 月中旬至20**年底，各處（室）結(jié)合實際，組織開展特色鮮明、形式多樣、務(wù)實管用的主題教育培訓系列活動。（三）檢查評比階段。20**年2月，我局進行活動總結(jié)評比，檢查存在的問題和不足，有針對性地制定整改方案。同時做好迎接市委組織部等部門的檢查評比工作，組織人員參加市法律知識競賽。六、組織領(lǐng)導我局公務(wù)員法治理念主題教育培訓活動在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導下由辦公室牽頭、法規(guī)處參與活動的組織實施、指導協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查、考核等工作。七、工作要求（一）提高認識，加強領(lǐng)導。開展公務(wù)員法治理念主題教育培訓活動是貫徹落實依法治國基本方略的重要舉措，也是建設(shè)法治政府、廉潔政府、陽光政府、服務(wù)政府的內(nèi)在需要，也是不斷加強我局公務(wù)員隊伍建設(shè)，為加快“兩個率先”提供堅強組織保證的必然要求。公務(wù)員法治理念教育是一項系統(tǒng)工程，各處室要加強組織協(xié)調(diào)，建立統(tǒng)籌機制，以教育培訓活動的扎實開展推動各項工作的全面落實。（二）精心組織，認真落實。辦公室、法規(guī)處負責指導協(xié)調(diào)和組織實施我局主題教育培訓活動及考試考核工作。各處室要按照通知要求，結(jié)合自身實際和工作職能，制定實施方案，細化分工、明確責任，把教育培訓活動融入到具體業(yè)務(wù)工作中去。要不斷創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容，以認真負責的態(tài)度嚴格落實各項活動，推動活動有效開展。（三）加強評估，力求實效。各處室注意做好活動臺賬資料的建設(shè)和管理工作。檢查評比的內(nèi)容主要包括：公務(wù)員法治理念輪訓工作實施方案、課程設(shè)置、公務(wù)員參訓率、培訓合格率等臺賬資料，法律知識“每日一題”公務(wù)員參與和答題情況相關(guān)資料，公務(wù)員法律知識競賽等資料。公務(wù)員法管理工作實施方案為認真做好縣人事勞動仲裁院參照公務(wù)員法管理工作，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《中共省委辦公廳、省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)amp。lt。省事業(yè)單位參照中華人民共和國公務(wù)員法管理工作實施意見的通知》的有關(guān)規(guī)定和精神，結(jié)合縣人事勞動仲裁院的實際，制定本實施方案。一、指導思想為進一步提高縣人事勞動仲裁院管理的科學化、規(guī)范化、制度化水平，增強工作人員的政法素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，以科學發(fā)展觀為指導，嚴格按照《省事業(yè)單位參照〈公務(wù)員法〉管理工作實施意見》的要求，
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