人事勞動和社會保障局工作計劃與人事勞動局20xx年工作打算匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 23:20 本頁面
【文章內容簡介】 積極構建和諧勞動關系。 完成時限：XX年12月 分管領導：宋麗、范蕾 責任機構：人事勞動爭議仲裁辦公室、勞動監(jiān)察室 責 任 人：李維奇、仲維軍 工作任務：依法行政工作 工作目標：認真貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》，積極完成法治誠信服務型政府建設任務，全面推行行政執(zhí)法責任制和評議考核制，努力推進依法行政進程。 工作措施：一、高度重視，將人勞社保依法行政工作擺上重要位置；二、目標管理，進一步明確依法行政工作責任制；三、營造氛圍，注重加強對法律法規(guī)的學習宣傳；四、制度建設，為依法行政工作提供保證；五、創(chuàng)新工作，將人勞社保重點工作融入到依法行政工作中。 完成時限：XX年12月 分管領導：梁萍 責任機構：辦公室 責 任 人：吳柯 工作任務：計劃生育工作 工作目標：結合本部門工作職責，制定加強計劃生育工作的措施，規(guī)范各項管理服務。 工作措施：一是健全機構，夯實計劃生育工作責任；二是深入宣傳、加強教育、開展綜合服務計劃生育工作；三是進一步加強干部、職工計劃生育規(guī)范化管理工作。四是積極開展“婚育新風”活動，樹立科學、文明、進步的婚育觀念。 完成時限：XX年12月 分管領導：梁萍 責任機構：辦公室 責 任 人：吳柯 工作任務：黨風廉政建設工作 工作目標：完成年度黨風廉政建設責任目標。 工作措施：一是高度重視、加強領導，將黨風廉政建設工作列入重要議事日程；二是狠抓學習教育、提高廉政意識，牢固構筑御防腐敗的思想道德防線；三是健全完善各項規(guī)章制度，加強廉政監(jiān)督。 完成時限：XX年12月 分管領導：范蕾
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