5人事勞動局和社會保障局年終工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-11 17:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 障制度深入實施 積極推進參保擴面和征收，進一步夯實了社會保障財力支撐。截止目前，企業(yè)養(yǎng)老保險達到 21143 人，申報完成 8500 萬元，征收 8500萬元；機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險達到 4374人。征 繳完成萬元；農(nóng)村養(yǎng)老保險人數(shù)為 37375 人，為 95 位退休人員發(fā)放養(yǎng)老金 10萬元。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險人數(shù)達到 25770 人，征繳保險費 2440萬元。住院報銷 1189 人次，支付待遇 1318 萬元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險人數(shù)達到了 27118 人。住院報銷 734 人次，支付待遇 238 萬元。企業(yè)工傷保險人數(shù)達到 17046 人。征繳保險費 300 萬元。支付待遇 320 萬元；事業(yè)工傷保險人數(shù)達到了 6536 人。征繳 59 萬元。支付待遇 26 萬元。生育保險參保人數(shù)達到了 52438 人，支付待遇 166 人次， 12 萬元。失業(yè)保險申報完成 210 萬元，完成 第 7 頁 共 14 頁 擴面 340 人，為我市 425 名失業(yè)職工和 203 名困難家庭高校畢業(yè)生共發(fā)放失業(yè)補助金 萬元。在狠抓各項保險基金擴面征收的同時，進一步強化了社會保險待遇發(fā)放工作，目前養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險待遇足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率均已達到 100%。 社會保障政策不斷完善，各項保險待遇得到全面落實。共辦理接續(xù)工齡 83 人。正常退休人員待遇審批 126 人。審核特殊工種退休人員檔案 30 人。受理上報工傷認定案件 185 起；其中個人申報 8 起。下發(fā)工傷認定補正通知書 9 份、下發(fā)舉證通知書 8份。受理上報勞動能力鑒定材料 35 份。送達工傷認定 、勞動能力鑒定結(jié)論等各種文書 600 份。為中斷繳費人員及時辦理補繳養(yǎng)老保險 2111 人，補繳養(yǎng)老保險費 4194 萬元。為企業(yè)流動人員代辦補繳手續(xù)、退休等手續(xù) 266 人，收繳養(yǎng)老保險費 2618 萬余元。 積極做好失地農(nóng)民養(yǎng)老保險組卷上報工作。為幫助企業(yè)解決失地農(nóng)民養(yǎng)老保險問題，專門起草了《失地農(nóng)民養(yǎng)老保險明白卡》，《失地農(nóng)民養(yǎng)老保險報卷程序及表格》下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及項目單位；截止目前完成失地人員養(yǎng)老保險審批八個批次，審核上報卷八個單位。由于我局高度重視此項工作，至今沒有一起因征地手續(xù)辦理問題而影響我市的項目建設(shè)進 度，受到了市領(lǐng)導的一致肯定。 四、努力保持勞動關(guān)系穩(wěn)定和諧 加大執(zhí)法力度，勞動力職介市場秩序得到明顯改善。按照XX 市關(guān)于整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆拥耐ㄖ瘢Y(jié)合我 第 8 頁 共 14 頁 市的實際情況，聯(lián)合公安、工會等部門進行了聯(lián)合執(zhí)法檢查，此次活動共出動人員 8 人，發(fā)放宣傳材料 100 余份，檢查各類中介12 家，依法取締未取得職業(yè)介紹許可證從事職業(yè)中介行為的 11家。 積極做好農(nóng)民工維權(quán)工作，全力維護勞動者合法權(quán)益。對各單位的禁止使用童工、工資發(fā)放、勞動合同簽定、工作時間進行了檢查。共檢查各類用人單位 180 家，補簽勞動合同 3200 份。接到拖欠工資等投訴 28 起，辦結(jié) 28 起，結(jié)案率 100%。為 129名農(nóng)民工討回拖欠工資 萬元，有效的保護農(nóng)民工的權(quán)益，為社會的和諧和穩(wěn)定起到積極作用。 認真做好對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況摸底調(diào)查和信息采集工作。根據(jù)市大隊工作要求，結(jié)合我市實際。起草制定了《 XX 縣區(qū)人事勞動和社會保障局關(guān)于對用人單位執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)情況進行摸底調(diào)查和信息采集的通知》文件，規(guī)定了采集的范圍、方式、報送時間具體要求。在此次工作中共印制文件 100 份各種表格 5000 余份，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)出 動人員 90 人次，收集匯總?cè)懈黝惼髽I(yè) 2485 戶；勞動者人數(shù) 萬人。 積極謀劃勞動保障年審工作。根據(jù)上級要求和計劃安排，對企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況進行了年度審查。共審查各類用人單位 49 家。其中，事業(yè)單位 12 家，涉及勞動者 367 人。企業(yè)37 家涉及勞動者 1578 人，督促企業(yè)簽訂勞動合同 1000 余份， 第 9 頁 共 14 頁 辦理用工備案 18 家。勞動年審中 46 家用人單位合格，一家基本合
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