【文章內容簡介】 醫(yī)療保險服務。，城鎮(zhèn)居民住院報銷比例在XX年基礎上上調了5。為營造全社會關注醫(yī)保、參加醫(yī)保的良好氛圍，我局充分利用節(jié)日、街天等走上街頭，采取咨詢、宣傳單、標語等多種形式，發(fā)放宣傳單2萬余份。(9)落實養(yǎng)老保險費補繳及認定視同繳費年限工作按照市勞動和社會保障局相關文件精神，我局及時進行了政策宣傳和解釋工作，目前申請補繳社會保險費并認定視同繳費年限的原國有、集體企業(yè)職工共140人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)離職職工105人，目前此項工作正在進一步審核過程中，保證符合政策條件的人員均能按照政策納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌并享受相關待遇。(10)被征地農民社會保障工作為切實解決好被征地農民就業(yè)培訓和社會保障問題，逐步建立完善被征地農民社會保障制度，根據(jù)省、市有關文件規(guī)定，結合我縣實際，我局及時將政策情況和工作要求向上級部門進行了匯報，并對下一步的工作開展提出了具體的要求。目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全面開展調查統(tǒng)計和政策宣傳工作，在統(tǒng)計數(shù)據(jù)核實后，由縣人民政府確定政府、集體承擔的比例及資金來源，最后按照工作程序辦理參保工作，此項工作預計到12月可以全面啟動。(11)新型農村養(yǎng)老保險申報工作為做好農村，農民工作，經(jīng)多方努力，我縣成功申報成為新型農村社會養(yǎng)老保險試點縣。建立新型農村社會養(yǎng)老保險制度是當前構建社會主義和諧社會，逐步實現(xiàn)社會公平與正義的突出表現(xiàn)，也是實現(xiàn)現(xiàn)階段我縣經(jīng)濟社會發(fā)展出現(xiàn)的新要求新特征、逐步破除城鄉(xiāng)二元結構，實現(xiàn)基本公共服務均等化，為農村居民提供老年基本生活保障的又一項具有重大意義的工作。為保證試點工作順利開展，目前我局已經(jīng)完成老農保數(shù)據(jù)錄入，并積極爭取工作經(jīng)費，從硬件設施、人員配備等方面做好準備。(12)關閉破產企業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險工作為妥善解決關閉破產國有企業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險問題，我縣及時啟動了對關閉破產企業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險工作，使關閉破產國有企業(yè)、困難企業(yè)退休人員等充分享受到基本醫(yī)療保障權益，使基本醫(yī)療保障制度惠及更多人群，對擴大基本醫(yī)療保險覆蓋面，實現(xiàn)保增長、保民生、促穩(wěn)定，實現(xiàn)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革具有重要意義。進一步強化勞動監(jiān)察力度，維護勞動者合法利益勞動監(jiān)察工作隊伍得到了強化，勞動保障執(zhí)法監(jiān)察工作不斷加強。我局以維護勞動者和用人單位合法權益為工作出發(fā)點，不斷加強勞動保障執(zhí)法監(jiān)察工作力度，XX年共開展了“農民工工資支付情況專項檢查”、“旅游行業(yè)專項檢查整頓”、“清理整頓勞動力市場秩序”“整治非法用工打擊違法犯罪”、“石化行業(yè)開展維護勞動者合法權益專項檢查”五次專項檢查，主動監(jiān)察用人單位103個，涉及勞動者1730人。受理投訴案件10件，結案10件。勞動保障監(jiān)察立案11件，結案8件，其余正在辦理。收取農民工工資保障金238萬元。完成了對全縣347戶用人單位的勞動保障執(zhí)法年審工作，共審查出不合格單位23戶。，新擴5戶。通過多種方式開展了《勞動合同法》等法律法規(guī)的宣傳，共發(fā)放勞動法律、法規(guī)宣傳材料3141份，受教育群眾8446人，取得了一定的工作成效。加強職業(yè)技能教育培訓力度，順利完成技校招生工作XX年我縣新增技師培訓11人，國家機關事業(yè)單位人員培訓53人，其中高級工51人，中級工21人。為進一步做好XX年技校招生工作，我局利用節(jié)假日進行了廣泛宣傳，截止9月底，共報名121人，順利完成了全年招生任務。二、主要工作措施(一)科學計劃，抓緊落實，全面推進各項工作在市局下達明確了具體的人事和勞動社會保障工作目標任務之后，我局積極向縣委、政府匯報，爭取上級的支持，并按照市局下達的目標責任要求，縣人民政府與財政、稅務和勞動保障部門分別簽定了目標責任書。我局多次召開局務會議進行專題研究，結合實際，對完成好XX年度人事和勞動社會保障工作的各項任務提出了具體的計劃和時間、達到的目的等方面的要求，將工作的目標任務層層分解落實到具體的股室和部門，落實到具體的經(jīng)辦人員，并進一步強化督查工作，完善責任追究、限時辦結、首問首辦等制度，落實工作措施，保證各項目標任務的完成。(二)加強調查研究，及時掌握基本情況隨著人事和勞動社會保障工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的不斷延伸，我局加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項基本情況的調研。重點檢查和了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機構編制管理、工資管理、社會保險擴面、企業(yè)用工等情況，為深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展人事和勞動社會保障工作打下了基礎。加強與企業(yè)軍轉干部的了解和溝通，及時掌握企業(yè)軍轉干部思想動態(tài)，做好疏導和政策解釋工作，保證企業(yè)軍轉干部隊伍的穩(wěn)定。(三)加強政務公開，實施“陽光政務”我局按照建設陽光政府四項制度的工作要求，加強內部建設，改進工作作風和工作方法，不斷改進服務態(tài)度，在抓好日常工作宣傳的同時，重點抓好社會上比較關心的熱點、難點問題的宣傳和解釋工作，通過信息、網(wǎng)絡、報刊等形式公開我局工作的政策依據(jù)、辦事程序，以及事項辦理結果。把工作擺在社會公眾的監(jiān)督之下，取得了較好的社反響，在規(guī)范、促進我局工作開展的同時，也贏得了社會各界對我局工作的肯定與支持。(四)落實責任，求真務實，強化機關作風建設全局上下把黨風廉政建設、實現(xiàn)和發(fā)展群眾切身利益的大事來抓，認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則，明確任務，分清職責，結合我縣人事和勞動社會保障工作的新形勢和新情況，探索工作的新途徑、新對策，在各項制度的落實上下功夫，不斷開創(chuàng)人事勞動和社會保障工作新局面。一是積極開展文明窗口創(chuàng)建活動。大力開展紀律作風整頓，規(guī)范工作人員的行政行為，建立責任追究制，在做好來信來訪工作的同時，認真受理投訴和舉報案件，實行首問責任制和一次性告知制度，通過嚴格管理，熱情服務，加強監(jiān)督檢查，推動了部門的作風建設。二是自覺糾正人事和勞動保障工作中損害群眾利益的不正之風。抓好單位職工隊伍建設，強化以人為本的職業(yè)道德、職業(yè)紀律和職業(yè)責任教育，增強服務意識，提高服務質量。完善工作人員業(yè)務量化考核管理指標，堅決杜絕在辦理各項業(yè)務和行政執(zhí)法中出現(xiàn)吃、拿、卡、要等現(xiàn)象。三是層層簽訂責任書，加強黨風廉政建設，扎實做好黨風廉政建設教育工作。通過建立二五學習制度，全體黨員充分認識到建立懲治和預防腐敗體系的重要意義和開展黨風廉政建設教育的現(xiàn)實意義，對全局黨員干部堅持立黨為公、執(zhí)政為民、依法行政、遵紀守法、自覺接受監(jiān)督起到了積極作用。(五)以惠民活動為載體，進一步做好惠民、利民工作一是啟動了被征地農民社會保障工作，妥善解決被征地農民社會保障問題，維護被征地農民切身利益，促進經(jīng)濟社會健康和諧發(fā)展。二是成功申報新型農村社會養(yǎng)老保險試點縣，新農保采取個人繳費、集體補助和政府補貼相結合，其中中央財政將對地方進行補助，農民將直接受益。新農保工作的開展是繼取消農業(yè)稅、農業(yè)直補、新型農村合作醫(yī)療等政策之后國家的又一項重大惠農政策。對提高農村居民基本生活，推動農村減貧和逐步縮小城鄉(xiāng)差距，維護農村社會穩(wěn)定具有重要意義。三是根據(jù)縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險開展情況，提高了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險劃入