【文章內(nèi)容簡介】 建設(shè)。進一步解放思想，更新觀念，在自我超越中創(chuàng)新。注重發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，大張旗鼓地宣傳先進典型，使全局學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，實現(xiàn)工作效能再提速。強化崗位職責(zé)，建立以責(zé)任追究、監(jiān)督制約、考核獎懲制度為重點的創(chuàng)效機制，創(chuàng)新管理辦法，不斷把建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)工作引向深入。三是深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)機關(guān)創(chuàng)建活動。自覺置身于人民群眾的監(jiān)督之下，以一流的精神風(fēng)貌、一流的人員素質(zhì)、一流的工作業(yè)績，建設(shè)好 “優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”，努力塑造人事勞動社會保障部門優(yōu)質(zhì)服務(wù)新形象。四是繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制，拓展監(jiān)督渠道，鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。努力塑造人事勞動社會保障部門清正廉潔、勤政為民的良好形象。五是加強基層勞動保障隊伍建設(shè)，夯實勞動保障基礎(chǔ)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所建設(shè)為重點，積極強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)各站所的聯(lián)動聯(lián)建，切實加強基層勞動保障隊伍的職業(yè)道德建設(shè)和履職能力建設(shè)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。我們相信，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，團結(jié)一心，振奮精神，按照科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，以人才強區(qū)為核心，以民生建設(shè)為重點，充分發(fā)揮人事勞動保障工作職能，為構(gòu)建實力新華、和諧新華、魅力新華而不懈努力，我局圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”要求所制定的年度工作目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)！區(qū)人勞社保局的總體工作一定會上一個新的臺階!人事勞動和社會保障局工作計劃一、區(qū)委、區(qū)政府下達的工作任務(wù)工作任務(wù)：再就業(yè)工作工作目標(biāo)：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1xx人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)3500人，其中就業(yè)困難對象再就業(yè)1000人，力爭實現(xiàn)“零就業(yè)家庭”雙就業(yè)。新增發(fā)放小額擔(dān)保貸款800萬元。下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)600人。工作措施：一、通過開展崗位對接專項活動，實施就業(yè)援助；二、完善就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)機制，提高勞動者的就業(yè)技能；三、做好小額擔(dān)保貸款貸前審查、貸中跟蹤、貸后服務(wù)，發(fā)揮小額擔(dān)保貸款的助推作用；四、實施全民創(chuàng)業(yè)工程，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。完成時限：XX年12月分管領(lǐng)導(dǎo)：宋麗責(zé)任機構(gòu)：再就業(yè)辦公室責(zé) 任 人：馮杰、鄭干昌、銀今蘭工作任務(wù)：就業(yè)工作工作目標(biāo)：新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)800人，農(nóng)村富余勞動力80%接受培訓(xùn)，%以內(nèi)，全供事業(yè)單位應(yīng)繳失業(yè)保險費足額列入同級財政預(yù)算，失業(yè)保險參保人數(shù)達到4020人，征繳失業(yè)保險費95萬元。工作措施：一是按照《國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟形勢下就業(yè)工作的通知》要求，緊密結(jié)合實施擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長的措施，千方百計擴大就業(yè)增加就業(yè)容量；二是采取積極措施，落實相關(guān)政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，鼓勵企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位；三是進一步加大政策扶持力度，鼓勵勞動者多渠道就業(yè)；四是切實做好重點人群的就業(yè)工作，強化公共就業(yè)服務(wù)；五是實施特別職業(yè)培訓(xùn)計劃，幫助更多的勞動者提高職業(yè)技能；六是強化部門促進就業(yè)責(zé)任，廣泛動員全社會共同做好就業(yè)工作；七是將項目工作與就業(yè)崗位開發(fā)工作相結(jié)合，以項目工作推進發(fā)展，促進就業(yè)。完成時限：XX年12月分管領(lǐng)導(dǎo)：王年責(zé)任機構(gòu)：勞動就業(yè)局責(zé) 任 人：賀建民、周長城、梁彤工作任務(wù)：社會保險工作工作目標(biāo)：醫(yī)療保險參保人數(shù)達到7000人，征繳醫(yī)療保險費500萬元。工傷保險參保人數(shù)達到3000人，其中農(nóng)民工參保1000人，征繳工傷保險費40萬元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)達到6000人。工作措施：一是以農(nóng)民工、非公經(jīng)濟組織、靈活從業(yè)人員為重點，擴大養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險覆蓋面；二是拓展社會保險費籌措渠道，繼續(xù)實行失業(yè)保險工資總額統(tǒng)征；三是深入推進高危高風(fēng)險行業(yè)參加工傷保險；四是完善基金管理制度，強化基金監(jiān)管機制，確保基金安全；五是嚴(yán)格依照《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定，對各參保單位進行征繳；六是網(wǎng)絡(luò)覆蓋，強化服務(wù)，完善“三位一體”的全民醫(yī)療保障體系。完成時限：XX年12月分管領(lǐng)導(dǎo)：唐群山責(zé)任機構(gòu)：社會保險事業(yè)局責(zé) 任 人：婁煒華工作任務(wù)：勞動監(jiān)察、勞動仲裁工作工作目標(biāo)：各類用人單位普遍與勞動者簽訂勞動合同，勞動保障舉報專查、勞動爭議案件結(jié)案率95%以上。工作措施：一是加強隊伍建設(shè)。定期組織勞動監(jiān)察工作人員集中培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，強化個人素質(zhì)，提高工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)技能；二是以人為本，嚴(yán)格執(zhí)法，突出重點，綜合治理。積極開展勞動用工專項檢查活動，清理整頓勞動力市場，規(guī)范企業(yè)用工行為；三是努力促進用人單位依法用工，強化勞動合同簽訂、鑒證工作，強化勞動爭議預(yù)防；四是積極主動受理勞動爭議案件，切實提高辦案質(zhì)量，對所受理案件做到受理一起，及時處理一起，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。完成時限：XX年12月分管領(lǐng)導(dǎo)：宋麗、范蕾責(zé)任機構(gòu)：人事勞動爭議仲裁辦公室、勞動監(jiān)察室責(zé) 任 人：李維奇、仲維軍工作任務(wù)：依法行