【文章內(nèi)容簡介】 到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員編制只減不增，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)實名制動態(tài)管理并進(jìn)行永久性公示。逐步消除混崗情況，鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革成果。 堅持和完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制，鞏固事業(yè)單位改革成果。不斷深化和完善事業(yè)單位全員聘用制，保護(hù)聘用雙方的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的人事聘用關(guān)系。上半年指導(dǎo)辦理和鑒證新簽、續(xù)簽、變更、解除、終止事業(yè)單位聘用合同 70 人 210 份。 實現(xiàn)事業(yè)單位網(wǎng)上登記，完成事業(yè)單位法人年檢工作。年檢 161 戶，其中：初始登記 1 戶，變更登記 30 戶，正常年 檢121 戶，注銷 2 戶，未參加年檢 7 戶，年檢合格率達(dá) 100%。同時將相關(guān)材料提交國家數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)了事業(yè)單位網(wǎng)上登記。 （四）走訪慰問，做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作 一是做好春節(jié)期間企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的走訪慰問工作，共發(fā)放慰問金 元。二是根據(jù)楚雄州人民政府辦公室《楚雄州人民政府辦公室關(guān)于補助部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部門診醫(yī)療費的通知》（楚政辦通〔〕 133 號）文件精神，及時足額兌現(xiàn)了我縣 17 名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的門診醫(yī)療補助 16320 元。三是堅持好維穩(wěn)零報告制度，確保企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的穩(wěn)定。 第 9 頁 共 18 頁 三、抓民生，強保障，見成效 （一）突出安民之本抓就業(yè)，在實現(xiàn)勞有所得上有新突破 加大宣傳力度，營造良好氛圍。通過廣播、電視、宣傳欄、宣傳標(biāo)語等群眾通俗易懂、喜聞樂見的形式，開展全方位、多層次的宣傳。一是利用國際勞務(wù)輸出宣傳月時機，努力營造一個積極參加國際勞務(wù)輸出的良好氛圍，引導(dǎo)更多的有志青年外出務(wù)工，推動我縣國際勞務(wù)輸出深入發(fā)展。二是在人力資源市場設(shè)立了 XX 省 “ 貸免扶補 ” 政策宣傳專欄，大力宣傳 “ 貸免扶補 ”政策。三是利用開展日常工作的機會，不失時機地開展就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳。引導(dǎo)廣大勞 動者樹立 “ 就業(yè)靠發(fā)展，發(fā)展靠創(chuàng)業(yè) ”的新觀念，努力營造全社會都關(guān)心支持就業(yè)再就業(yè)工作和鼓勵創(chuàng)業(yè)、支持就業(yè)的良好氛圍。上半年全縣農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 10049人，完成州下達(dá)目標(biāo)任務(wù) 16950 人的 %；下崗失業(yè)人員再就業(yè) 892 人，完成全年目標(biāo)數(shù) 1400 人的 %；使用再就業(yè)資金 萬元；就業(yè)困難人員就業(yè) 389 人，完成全年目標(biāo)數(shù) 500人的 %。 充分發(fā)揮政策促就業(yè)作用，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過舉辦就業(yè)政策培訓(xùn)班、建立企業(yè)用工服務(wù)機制、困難企業(yè)的申報認(rèn)定等工作，緊緊圍繞稅收優(yōu)惠政 策、金融支持政策、培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)補貼政策等國務(wù)院和省人民政府制定的一系列 “ 保企救崗 ”的社會保障政策進(jìn)行宣傳，幫助企業(yè)渡過難關(guān)。針對用工調(diào)查中 第 10 頁 共 18 頁 反映出來的部分企業(yè)普遍存在 “ 招工難 ” 問題，主動服務(wù)，不斷加強人力資源市場建設(shè)，通過媒體宣傳、及時為企業(yè)發(fā)布用工信息，定期不定期舉辦專場招聘會等，全力為企業(yè)與勞動者之間打造用工交流服務(wù)平臺，為企業(yè)做好人才需求服務(wù)。貫徹落實國家對困難企業(yè)的扶持政策，按照政策規(guī)定，做好困難企業(yè)的申報認(rèn)定工作，困難企業(yè)扶持 16 戶，完成目標(biāo)任務(wù) 28 戶的 %，穩(wěn)崗人數(shù) 1052 人，完成目標(biāo)任務(wù) 1200 人的 %；并認(rèn)真落實好困難企業(yè)的扶持政策。 貫徹落實鼓勵創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)政策，推動我縣以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作。為推動我縣各類失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，拓寬就業(yè)渠道，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)，我縣認(rèn)真貫徹落實《 XX 省人民政府關(guān)于鼓勵創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的若干意見》文件精神，強化培訓(xùn)，積極探索 “ 以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè) ” 的新路子，不斷推動創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作向縱深發(fā)展。一是認(rèn)真組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)， 142 人實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。二是認(rèn)真落實 XX 省 “ 貸免扶補 ”政策。發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額貸款 41 筆， 195 萬元，幫助 41 人 實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，通過扶持他們自主創(chuàng)業(yè)，共吸納 123 人實現(xiàn)就業(yè)。三是落實好小額擔(dān)保貸款政策，為創(chuàng)業(yè)人員提供小額擔(dān)保貸款資金支持。為符合條件的小額擔(dān)保貸款戶集中辦理了貸款手續(xù)，并及時發(fā)放了 400 萬元的貸款，通過他們的創(chuàng)業(yè)帶動了 236 人實現(xiàn)就業(yè)，發(fā)揮了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)。 第 11 頁 共 18 頁 加強人才交流服務(wù)工作，積極挖掘就業(yè)崗位，多渠道促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。一是開展高校畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)研。針對調(diào)研中存在的困難和問題，有針對性地提出解決方案和措施，幫助高校畢業(yè)生多渠道多形式就業(yè)。二是引導(dǎo)廣大畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，正確認(rèn)識 和對待就業(yè)，積極引導(dǎo)畢業(yè)生到中小企業(yè)、私營企業(yè)就業(yè)，鼓勵畢業(yè)生參加 “ 三支一扶計劃 ” 、 “ 到村委會任職 ”等實現(xiàn)就業(yè)，多渠道、多領(lǐng)域、多形式實現(xiàn)就業(yè)，通過開展各種形式的宣傳，努力為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造一個良好的就業(yè)環(huán)境。三是營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，鼓勵高校畢業(yè)生通過自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。四是認(rèn)真做好未就業(yè)高校畢業(yè)生失業(yè)登記、臨時救助和跟蹤服務(wù)等工作，建立健全未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)工作機制。高校畢業(yè)生就業(yè) 10 人，完成目標(biāo)任務(wù) 100 人的 10%。 （二）堅持惠民之策抓保障，在解決后顧之憂上有突破 找準(zhǔn)突破口，擴大社會保險覆蓋面。上半年，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保人數(shù)達(dá) 13075 人，完成州下達(dá)目標(biāo)任務(wù) 13240 人的%；基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá) 6509 人，完成州下達(dá)目標(biāo)