5區(qū)勞動和社會保障局上半年工作總結_(編輯修改稿)
2025-09-08 10:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，我們及時深入基層調(diào)查研究，現(xiàn)場辦公，使勞動案件基本都解決在我區(qū)，減少了上訪案件。 1企業(yè)退休人員社會化服務率達 90 以上，社區(qū)管理服務正在操作中。 二、工作措施 加強領導，明確責任。為更好地完成今年的各項任務指標，我區(qū)及時召開了專門的全區(qū)勞動保障工作會議，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街辦及有關部門的一把手參加了會議。區(qū)政府王區(qū)長親自參會講話，并與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街辦簽 訂了目標責任書。我局又與各科室 第 3 頁 共 5 頁 及經(jīng)辦機構簽訂了目標責任書，做到了責任到人，分工明確，使各項任務有人管，有人問，有人抓，有落實。 堅持例會制，及時了解情況，解決存在問題。工作中做到了有 安排，有檢查，有落實。每周召開局系統(tǒng)碰頭會議，聽取各單位工作進展情況，解決存在的問題和困難，進一步指導安排工作。每月召開保障所例會，對全區(qū)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街辦工作做到心中有數(shù)，及時指導，確保任務按時間進度完成。 深入調(diào)查，現(xiàn)場辦公，及時解決熱點難點問題。工作中我們結合今年我
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