【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 多次違反工作紀(jì)律，尚未造成損害后果的； 工作失職，致使工作未能順利完成的； 濫用職權(quán)或越權(quán)做主，給公司造成輕微經(jīng)濟(jì)損失或造成工作混亂的； 其它經(jīng)公司認(rèn)定應(yīng)予公開批評(píng)的。 （二）有以下表現(xiàn)之一的，給予罰款處罰： 工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)，致使公司遭受 經(jīng)濟(jì)損失的； 嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，造成惡劣影響的； 品德不端，給公司形象或信譽(yù)造成嚴(yán)重負(fù)面影響的； 擅自更改公司決定、政策，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的； 泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果的； 其它經(jīng)公司認(rèn)定應(yīng)予罰款的。 （三）有以下表現(xiàn)之一的，給予辭退或開除懲罰： 工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)，致使公司遭受重大經(jīng)濟(jì)損失的； 嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果或多次違反工作紀(jì)律，屢教不改的； 有打架斗毆、偷竊、賭博、參加非法組織等行為，情節(jié)惡劣的； 多次受到公司處罰，沒(méi)有改進(jìn)的； 泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果的； 違法受到司法機(jī)關(guān)刑事處罰的； 營(yíng)私舞弊，侵害公司利益的； 其它經(jīng)公司認(rèn)定應(yīng)予辭退或開除的。 五、公司任何人都有對(duì)違法違紀(jì)員工進(jìn)行檢舉、揭發(fā)的權(quán)利和義務(wù)，檢舉、揭發(fā)經(jīng)查屬實(shí)的，公司將酌情對(duì)檢舉、揭發(fā)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)處罰決定不滿的員工，可以向公司提出申訴。 六、對(duì)貢獻(xiàn)大小、表現(xiàn)優(yōu)劣、后果輕重以及獎(jiǎng)罰尺度的認(rèn)定由公司評(píng)審委員會(huì)討論決定。 七、公司其它規(guī)章制度有獎(jiǎng)懲規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 八、本制度自下發(fā)之日起正式實(shí)施，由綜合部負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。 差旅 管理制度 一、員工因公出差由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，出差前應(yīng)首先填寫出差申請(qǐng)單，一式兩份，一份交綜合部備案，另一份交財(cái)務(wù)部預(yù)支差旅費(fèi)。 二、出差結(jié)束后應(yīng)于三日內(nèi)到財(cái)務(wù)部辦理銷賬手續(xù)。 三、出差時(shí)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)乘做交通工具： 工 具 級(jí) 別 汽車 火車 飛機(jī) 輪船 備注 高層管理人員 豪華大巴 軟臥 商務(wù)艙 商務(wù)艙 中層管理人員 快客 硬座 經(jīng)濟(jì)艙 經(jīng)濟(jì)艙 一般人員 快客 硬座 經(jīng)濟(jì)艙 經(jīng)濟(jì)艙 因公務(wù)緊急、路途較長(zhǎng)等原因，經(jīng)上級(jí)主 管同意，可以超標(biāo)準(zhǔn)乘做交通工具。 四、交通費(fèi)（包括市內(nèi)交通費(fèi)）據(jù)實(shí)報(bào)銷，乘做公司車輛出差的不予報(bào)銷交通費(fèi)。 五、住宿、膳食和通訊費(fèi)實(shí)行定額補(bǔ)助，按下列標(biāo)準(zhǔn)給予：（元 /日） 地 區(qū) 級(jí) 別 省內(nèi) 大城市、沿海城市 省外中小城市 省外縣級(jí)以下地區(qū) 備注 高層管理人員 60 120 70 60 中層管理人員 50 100 60 50 一般員工 40 80 50 40 由邀請(qǐng)單位提供住宿、膳食的，管理人員按 30 元 /天補(bǔ)助、員 工按 20 元 /天補(bǔ)助（包括通訊費(fèi)）。 六、出差人到財(cái)務(wù)部銷賬時(shí)必須使用統(tǒng)一發(fā)票，沒(méi)有發(fā)票的應(yīng)使用蓋有開出單位印章的正式收據(jù)，不得使用白條。特殊情況必須使用白條的，應(yīng)由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理審核批準(zhǔn)。 七、原則上不予報(bào)銷招待費(fèi)，因業(yè)務(wù)需要必須進(jìn)行招待的，應(yīng)征得部門經(jīng)理級(jí)以上人員的同意并在銷賬時(shí)書面詳細(xì)說(shuō)明招待何人、招待目的。 八、出差期間不得因私延長(zhǎng)出差時(shí)間，因公需要延長(zhǎng)出差時(shí)間的應(yīng)及時(shí)通知部門負(fù)責(zé)人和綜合部并在回公司后在出差單上予以說(shuō)明。 九、出差期間必須保持聯(lián)絡(luò)暢通，每天應(yīng)主動(dòng)向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作。 十、公司員工到上海分公司或?qū)幉ǚ止境霾畹模霾钯M(fèi)用在上海分公司或?qū)幉ǚ止緢?bào)銷。上海分公司或?qū)幉ǚ止境霾顖?bào)銷標(biāo)準(zhǔn)低于公司規(guī)定的，差額由公司補(bǔ)給出差人員。 十一、本制度自下發(fā)之日起正式實(shí)施，由綜合部負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。 保密制度 一、為有效對(duì)公司秘密進(jìn)行保護(hù)，維護(hù)公司利益，特制定本制度。 二、公司下列事項(xiàng)屬應(yīng)予保密的事項(xiàng)： 公司重大決策中的秘密事項(xiàng)； 公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)決策； 產(chǎn)品研發(fā)資料，尚未投放市場(chǎng)的新產(chǎn)品；公司尚未公開的專利或?qū)Ｓ屑夹g(shù)，含 有專利或?qū)Ｓ屑夹g(shù)的設(shè)計(jì)圖和產(chǎn)品； 公司內(nèi)部掌握的客戶資料、合同、協(xié)議、意見書和可行性報(bào)告，重要會(huì)議記錄和文件； 公司預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未進(jìn)入公開的各類信息； 公司職員人事檔案，工資性、勞務(wù)性收入及資料； 其它經(jīng)公司確定應(yīng)予保密的事項(xiàng)。 三、公司秘密分為三個(gè)等級(jí)：秘密、機(jī)密和絕密。第二條所規(guī)定之事項(xiàng)中 3 屬于絕密事項(xiàng)； 5 屬于機(jī)密事項(xiàng)； 7 屬于秘密事項(xiàng)。 四、各部門在制作、存檔上述資料及物品時(shí)應(yīng)在明顯位置標(biāo)注秘密等級(jí)，需要設(shè)置保密期 限的應(yīng)予注明。保密期限到期予以解密的，必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 五、各部門在保管涉及公司秘密的文件、資料以及產(chǎn)品、設(shè)備等時(shí)，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)。不易保管的，由公司指定專人負(fù)責(zé)。 六、制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀秘密資料必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，由綜合部負(fù)責(zé)人執(zhí)行；在電腦內(nèi)儲(chǔ)存的應(yīng)由電腦使用部門的部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行。所有上述行為都必須進(jìn)行登記備案。 七、涉及公司秘密的會(huì)議、活動(dòng)等，相關(guān)部門和人員必須做好保密措施。 八、對(duì)以電腦儲(chǔ)存的涉及公司秘密的文件、資料必須進(jìn)行備份，對(duì)電腦進(jìn)行維修或有應(yīng)當(dāng)對(duì)之保密的人員操作電腦 時(shí)，保管人應(yīng)在場(chǎng)監(jiān)督。 九、掌握公司絕密事項(xiàng)的員工在從公司離職后，兩年內(nèi)不得到與公司生產(chǎn)同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它企業(yè)任職，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。 十、公司任何人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)或可能泄露的，都應(yīng)立即采取措施并向綜合部負(fù)責(zé)人報(bào)告，可能會(huì)給公司造成損失的，綜合部負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。 十一、泄露公司秘密的，按照公司獎(jiǎng)懲制度予以處罰。 十二、本制度自下發(fā)之日起正式實(shí)施，由綜合部負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。 印章及介紹信管理制度 一、為保障公司印章及介紹信使用的安全，維護(hù)公司利益，特制定本制度 。 二、本制度所指印章包括公司公章、合同章、財(cái)務(wù)章、法定代表人章、部門章等。 三、公司公章、合同章、部門章和介紹信由綜合部負(fù)責(zé)保管，財(cái)務(wù)章、法定代表人章由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)保管。公司所有印章的制刻、保管和報(bào)廢都必須在綜合部登記造冊(cè)。 四、有關(guān)部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)保