【總結(jié)】1、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導全局的計劃或規(guī)劃,是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針;策略則是指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方式。二、人力資源戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略管理人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)總體戰(zhàn)略的下屬概念,它是指企業(yè)在對所處的內(nèi)外部環(huán)境和條件以及各種相關(guān)因素進行全面系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上,從企業(yè)全局利益和發(fā)展目標出發(fā),就企業(yè)人力資源開發(fā)與管理所作出的總體策劃。
2024-11-12 23:45
【總結(jié)】1導論人力資源概述第一節(jié)戰(zhàn)略性人力資源管理P1-4戰(zhàn)略劃分為企業(yè)整體戰(zhàn)略、事業(yè)戰(zhàn)略、功能戰(zhàn)略。一、戰(zhàn)略性人力資源管理要點:1、將人力資源管理看作是企業(yè)戰(zhàn)略的有機組成部分。2、戰(zhàn)略性人力資源管理通過整合來達到與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略保持一致的目的。3、戰(zhàn)略性人力資源管理通過變革來提高對環(huán)境的適應(yīng)
2024-12-15 01:40
【總結(jié)】2010新版教材高級人力資源管理師串講總結(jié)考試形式:理論知識,125題(職業(yè)道德25題+單選、多選),一個半小時,用答題卡,時間緊任務(wù)重專業(yè)能力,6題,分二部分,簡答+綜合題(圖表分析)綜合評審,10題,文件筐,難點重點內(nèi)容:職業(yè)道德從“公民道德綱要”和“八榮八恥”里出題專業(yè)能力,要認清知識點,理解基本概念和原理公文筐,以PPT文件為準第一章人
2024-08-16 12:23
【總結(jié)】2021年7月勞動和社會保障部國家職業(yè)資格試驗性鑒定職業(yè):企業(yè)人力資源管理人員等級:國家職業(yè)資格一級卷冊三:綜合評審注意事項:1、請按要求在試卷的標封處填寫您的姓名、準考證號、身份證號和所在地區(qū)。2、請仔細閱讀各種題目的回答要求、并在規(guī)定的位置填寫您的答案。
【總結(jié)】海南企業(yè)人力資源管理師培訓精品課程—考點串講第一節(jié)戰(zhàn)略性人力資源管理?戰(zhàn)略:將軍運用其擁有的力量,指揮軍隊對抗敵人。?企業(yè)整體戰(zhàn)略、事業(yè)戰(zhàn)略、功能戰(zhàn)略?戰(zhàn)略性人力資源管理:?1)將人力資源管理看作是企業(yè)戰(zhàn)略的有機組成部分。?2)戰(zhàn)略性人力資源管理通過整合來達到與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略保持一致的目的。?
2025-02-12 11:33
【總結(jié)】1高級人力資源管理師培訓(國家職業(yè)資格一級)薪酬福利管理主講:康士勇教授2目錄(紅皮書,內(nèi)部教材)?第一節(jié)薪酬管理概述?第二節(jié)基本薪酬設(shè)計?第三節(jié)激勵薪酬設(shè)計?第四節(jié)企業(yè)福利制度?第五節(jié)薪酬制度的完善與創(chuàng)新3學完
2025-01-15 16:19
【總結(jié)】1高級人力資源管理師培訓(國家職業(yè)資格一級)第五章薪酬福利管理天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322目錄?第一節(jié)薪酬策略???第二節(jié)薪酬制度完善與創(chuàng)新?第一單元薪酬方案與策略評價?第二
2025-01-05 13:40
【總結(jié)】人力資源規(guī)劃主講:李XX高級人力資源管理師認證培訓本章內(nèi)容?第一節(jié)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃?第二節(jié)企業(yè)集團組織規(guī)劃與設(shè)計?第三節(jié)企業(yè)集團人力資本戰(zhàn)略管理第一節(jié)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃第一單元戰(zhàn)略性人力資源管理?一、正確界定戰(zhàn)略性人力資源管理的基本概念?“戰(zhàn)略人力資源管理“實際上就是
2025-01-16 10:20
【總結(jié)】----20xx年一級人力資源管理師知識點匯總(上)第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導全局的計劃或規(guī)劃,是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針;策略則是指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方式。二、人力資源戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略管理人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)總體戰(zhàn)略的下屬概念,它是指企業(yè)在
2025-06-02 14:50
【總結(jié)】高級人力資源管理師一級理論知識真題2021年5月高級人力資源管理師一級理論知識真題2021年5月總分100,考試時間120分鐘一、單項選擇題1.人力資本理論認為。A企業(yè)越注意對員工的培訓,企業(yè)獲利的機會越大B組織存在物質(zhì)資源、人力資源和組織資源三種資
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師三級主講人:趙靜:126:18998717765第三版教材基本情況第三版教程仍然是以《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格(2023版)》為標準編寫。第三版教材基本情況(1)總體結(jié)構(gòu)仍然保持六章—規(guī)劃、招聘、培訓、績
2025-01-18 01:48
【總結(jié)】2010年人力資源管理師講義(一) 一、內(nèi)容提要 (一)個體心理與行為 1.人格及其理論 ?。?)人格的定義與作用 ?。?)“大五”人格 ?。?)其他的人格特質(zhì) 2.個體在組織中的學習 ?。?)學習的概念與理論 ?。?)行為塑造與行為矯正 (二)群體心理與行為 1.非正式群體 ?。?)定義 ?。?)非正式群體的優(yōu)勢
2024-08-14 18:56
【總結(jié)】2010年人力資源管理師講義(一) 一、內(nèi)容提要 ?。ㄒ唬﹤€體心理與行為 1.人格及其理論 (1)人格的定義與作用 ?。?)“大五”人格 (3)其他的人格特質(zhì) 2.個體在組織中的學習 ?。?)學習的概念與理論 ?。?)行為塑造與行為矯正 ?。ǘ┤后w心理與行為 1.非正式群體 (1)定義 ?。?)非正式群體的優(yōu)勢
2024-08-13 08:23
【總結(jié)】第一章人力資源規(guī)劃1、簡述現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個歷史發(fā)展階段的特點。傳統(tǒng)人事管理由萌芽到成長迅速發(fā)展的階段:現(xiàn)代人力資源管理替代傳統(tǒng)人事管理的階段:現(xiàn)代人力資源管理由初級向高級發(fā)展階段:2、說明戰(zhàn)略性人力資源管理的概念、特征和衡量標準。6、簡述企業(yè)集團的概念、特征、作用和優(yōu)勢企業(yè)集團是現(xiàn)代企業(yè)高速發(fā)展的基礎(chǔ)上形成的一種以母子公司
2025-01-20 17:33
【總結(jié)】1文件說明第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導全局的計劃或規(guī)劃,是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針;策略則是指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方式。二、人力資源戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略管理人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)總體戰(zhàn)略的下屬概念,它是指企業(yè)在對所處的內(nèi)外部環(huán)境和條件以及各種相關(guān)因素進行全
2024-11-13 14:38