【總結(jié)】專業(yè)好文檔【公共部門人力資源管理】復(fù)習(xí)應(yīng)考指南(一)選擇填空(請將適當(dāng)?shù)倪x項填入對應(yīng)的空中)1、對員工的_______教育和培訓(xùn)__________是最有效的提高勞動生產(chǎn)率的途徑,也是人力資本增值的重要途徑。2、____紀律與懲戒_______是人事管理四個核心功能中最重要的功能,其過程體現(xiàn)了行政效率、個人權(quán)利與有關(guān)組織正義的合理作用的沖突。
2025-01-30 23:10
【總結(jié)】2021/11/111公共部門人力資源管理天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322021/11/112學(xué)科介紹公共管理學(xué)的一門骨干課程形成與演變國內(nèi)外研究2021/11/113課程框架基礎(chǔ)理論管理戰(zhàn)略管理技術(shù)面臨挑戰(zhàn)
2025-01-16 16:20
【總結(jié)】第一篇:公共部門人力資源管理 1、人力資源:【答】:人力資源是指一個國家或地區(qū)在一定時期內(nèi),能夠推動整個國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的具有智力勞動和體力勞動能力的人們的總稱 2、人力資源開發(fā):【答】:人力資...
2024-10-24 20:21
【總結(jié)】人力資源管理柯江林博士北京師范大學(xué)管理學(xué)院HumanResourceManagement公共部門的人力資源管理?公共部門人力資源管理特征?中國政府的人力資源管理?新公共管理主義HumanResourceManagem
2025-01-11 07:15
【總結(jié)】第一篇:公共部門人力資源管理試卷答案 公共部門人力資源管理試卷(.) “公共部門人力資源管理”試卷 一、名詞解釋(30%) 人力資源是指能夠推動整個社會經(jīng)濟和社會發(fā)展的具有勞動能力的人口的總和...
2024-10-24 21:11
【總結(jié)】電大公共部門人力資源管理考試小抄一、多項選擇題1、非正式的行政人事制度安排就是人們對原發(fā)性規(guī)則的尊重,依靠(ACD),這些規(guī)則人們構(gòu)建了整個人事行政秩序。A道德C意識形態(tài)D風(fēng)俗習(xí)慣2、制度合法性的內(nèi)涵說到根本處就是(BC)。A權(quán)威B公平C正義D民主3、公共部門人力
2025-05-14 01:34
【總結(jié)】第1頁《公共部門人力資源管理》復(fù)習(xí)應(yīng)考指南一、復(fù)習(xí)應(yīng)考基本要求本課程是中央廣播電視大學(xué)行政管理本科的一門專業(yè)必修課。所有的考試等有關(guān)要求由中央電大決定。所有考試的有關(guān)內(nèi)容要求請以中央電大的有關(guān)資料為準?!辍б弧?考試范圍教材《公共部門人力資源管理》全書的內(nèi)容。(二)考
2025-05-13 23:07
【總結(jié)】1公共部門人力資源管理期末復(fù)習(xí)指導(dǎo)各位同學(xué),大家好:根據(jù)中央電大考試中心和中央電大財經(jīng)部下發(fā)的本課程復(fù)習(xí)指導(dǎo),現(xiàn)將其中的綜合練習(xí)進行解答,請各位同學(xué)在復(fù)習(xí)中參考。希望同學(xué)們在復(fù)習(xí)中,要準確理解教材中的相關(guān)內(nèi)容,不要單純的死背復(fù)習(xí)題,只有理解了,才能靈活應(yīng)用相關(guān)的知識解答問題。在解答下列相關(guān)問題時,為了讓同學(xué)們把握相關(guān)內(nèi)容,對個別題目涉及的知識
2025-02-10 08:35
【總結(jié)】第2章公共部門人力資源管理制度?公共部門人力資源管理主要制度——公務(wù)員制度?中外公務(wù)員制度的變革?現(xiàn)代公共部門人力資源管理制度的基本理念內(nèi)容結(jié)構(gòu)圖公務(wù)員制度公務(wù)員法規(guī)中外公務(wù)員制度的變革公共部門人力資源管理基本理念【引導(dǎo)案例】中國公務(wù)員法的由
2025-02-08 14:41
【總結(jié)】...../n...../T-T(絕對精品)【公共部門人力資源管理】形考作業(yè)一:1、,每用一支推銷員給8元錢。郭某因涉及數(shù)萬元金額,他擔(dān)心這樣做會出事,并認為過分追求經(jīng)濟利益會導(dǎo)致不合理用藥,甚至濫用藥。因此,他向醫(yī)院黨委作了匯報。郭某認為最終導(dǎo)致他失業(yè)的直接原因是院內(nèi)的一次醫(yī)療糾紛引起的。一位入院時還能喊叫的女青年,,術(shù)后沒有向家屬及時通報病
2025-04-14 23:48
【總結(jié)】..公共部門人力資源管理03任務(wù)_0001試卷總分:100測試時間:0不定項選擇題判斷題一、不定項選擇題(共30道試題,共60分。)1.我國公共部門人力資源培訓(xùn)的原則,是基于我國自身的現(xiàn)實并汲取他國的經(jīng)驗而總結(jié)出來的,其中最基本的是()。D.理論聯(lián)系實際的原則2.
2025-05-14 00:05
【總結(jié)】第一篇:公共部門人力資源管理期末復(fù)習(xí) 《公共部門人力資源管理》考試題庫 一、不定項選擇題(每題2分,20題,共40分)1.(AB英國、法國)采用的是品位分類方法。 2.(A持續(xù)溝通)是績效管理的...
2024-10-24 20:33
【總結(jié)】公共部門人力資源管理2022秋期末綜合練習(xí)與解答一、判斷題(對的在括號中打√,錯誤的在括號中打×)1、狹義的公共部門人力資源開發(fā)指的是公職人員培訓(xùn)。()2、著名經(jīng)濟學(xué)家亞當(dāng)、斯密認為人力資源不僅是自然性資源,更重要的是一種資本性資源,人通過思想意識、思維方法的創(chuàng)新,可以整合其他資源而創(chuàng)造價值。(
2025-01-15 15:51
【總結(jié)】1《公共部門人力資源管理》一、名詞解釋:1、人力資源:是能夠推動社會和經(jīng)濟發(fā)展的具有智力和體力的人的總稱,它是一種特殊的資源。2、公共部門:也叫公共組織機構(gòu),是相對于私營部門而言的。3、公共部門人力資源:是指在公共部門工作的各類人員勞動能力的總和。具體是指國家和政府部門,公共事業(yè)部門以及非營利組織從事公共事務(wù)管理、服務(wù)的人員,既包
2024-12-16 13:06
【總結(jié)】、選擇題(每題至少有兩個正確答案,多選少選均不能得分)1、公共部門人力資源損耗依據(jù)損耗發(fā)生的原因,可以分為(BCD)。P24A、前期投資損耗B、制度性損耗C、管理損耗(人事管理損耗)D、后續(xù)投資損耗2、傳統(tǒng)公共部門人力資源管理的主要特點是(ABCD)。P28A、一種以控制為導(dǎo)向的消極的管理B、強調(diào)效率價值的優(yōu)
2024-12-16 08:42