管理制度類資料工資獎(jiǎng)金管理辦法(編輯修改稿)
2025-01-20 16:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 他用。 員工試用期滿、調(diào)崗、待崗等，應(yīng)及時(shí)辦理工資變動(dòng)手續(xù)，并于次月執(zhí)行 。 6 檢查與考核 公司綜合管理部、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)本辦法進(jìn)行檢查與考核。 附 錄 A （規(guī)范性附錄） 公司各崗位定級(jí)表 崗位 崗級(jí) 總經(jīng)理 23 副總經(jīng)理 22 綜合管理部副主任 17 綜合管理部管理專職 13 總經(jīng)理工作部文秘 12 工程部主任 18 工程部副主任 17 工程部主任工程師 15 工程部技術(shù)專職 13 財(cái)務(wù)部主任 18 財(cái)務(wù)部副主任 17 財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì) 13 財(cái)務(wù)部出納 12 計(jì)劃部主任 18 計(jì)劃部副主任 17 計(jì)劃部主任經(jīng)濟(jì)師 15 計(jì)劃部專職 13 物資部主任 18 物資部副主任 17 物資部專職 13 生產(chǎn)準(zhǔn)備部主任 18 生產(chǎn)準(zhǔn)備副部主任 17 生產(chǎn)準(zhǔn)備技術(shù)專職 13 附 錄 B （規(guī)范性附錄） 崗薪工資套改區(qū)間表 崗級(jí) 薪級(jí)區(qū)間 備注 下限 上限 中值 23 38 44 41 22 36 42 39 21 33 39 36 20 32 38 35 19 31 37 34 18 30 36 33 17 28 34 31 16 26 32 29 15 23 29 26 14 21 27 24 13 19 25 22 1
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