公司獎(jiǎng)金管理制度(編輯修改稿)
2024-10-04 13:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)及倉(cāng)管等人員 )計(jì)算的其得分規(guī)定如表 1000 元以下者零分； 1000 元以上、 2020 元以下得 1 分；超過(guò) 2020 以上每增加達(dá) 1000 元者，則加得分 1 分；反之，每上平均貢獻(xiàn)額若為負(fù)數(shù)，則每負(fù) 1000 元扣其得分 1 分。 (五 ) ，經(jīng)裁定撥補(bǔ)實(shí)績(jī)時(shí)，則其帳款仍留原開(kāi)發(fā)票單位，并由其負(fù)責(zé)收款：如系 依照會(huì)辦法規(guī)定作業(yè)而代開(kāi)發(fā)票者，則該筆交易的帳款得 ，遭致退票所形成有“問(wèn)題票據(jù)”，在未另作處理之前，一律視為未收的應(yīng) ，一律四舍五入，不計(jì)小數(shù)點(diǎn)。 ，其得分規(guī)定如表 表 月 底 應(yīng)收帳款 比 率 得分 10%以下 7． 5 15%以下 6 20%以下 4． 5 30%以下 3 35%以下 1． 5 40%以下 0 50%以下 1 55%以下 2 60%以下 3 70%以下 4 70%以下 5 (六 )本月 單位內(nèi)發(fā)生的倒帳，經(jīng)提報(bào)核準(zhǔn)賠償?shù)漠?dāng)月份，其該筆交易的金額在當(dāng)月份總營(yíng)業(yè)額的 %以下者不扣分；超過(guò)%以上未達(dá) %者，則扣得分總分一分；超過(guò) %以上 每增加達(dá) %者，則加扣得分總分一分。唯上述倒帳金額 (七 ) ，惟各單位第一次平均服務(wù)收入成長(zhǎng)率計(jì)算，應(yīng)以其前 6 個(gè)月的平均服務(wù)收入為基數(shù)，并就其超過(guò)此基數(shù)部分除以此基數(shù)計(jì)算。 6 個(gè)月者，其基數(shù)由服務(wù) 1 次計(jì)算的基數(shù)者，而本月份已超過(guò)該基數(shù)時(shí)，則其成長(zhǎng)率一律依其超過(guò)基數(shù)部分除以基數(shù)計(jì)算的，其得分如表 表 成長(zhǎng)率 得分 50%以上 5 40%以上 4 30%以上 3 20%以上 2 10%以上 1 10%以下 0 15%以下 1 20 以下 2 (八 ) 1. “獎(jiǎng)勵(lì)商品”者，其銷(xiāo)售額除并入前述各項(xiàng)成績(jī)的計(jì)算外，另予特別 3.“獎(jiǎng)勵(lì)商品”的得分以每人平均 5000 元為計(jì)分單位，凡單位內(nèi)每人平均‘獎(jiǎng)勵(lì)商品’銷(xiāo)售額每增加達(dá) 5000 元者，給予得分 “獎(jiǎng)勵(lì)商品”銷(xiāo)售額一律以營(yíng)業(yè)人員編制數(shù) (九 )每月經(jīng)評(píng)核后，依得分的高低，分別選出分公司及營(yíng)業(yè)部的第一、二、三名頒給獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，惟若前三名的單位，其每人平均銷(xiāo)貨額未達(dá) 12萬(wàn)元或月底應(yīng)收帳款比率超過(guò) 40%以上者，則給獎(jiǎng)名額即視同出缺處理，不另遞補(bǔ)，獎(jiǎng)金金額如表 表 名次 獎(jiǎng)金 1 ＄ 2020 2 ＄ 1000 3 ＄ 500 (十 )經(jīng)評(píng)核結(jié)果，如遇得分相同時(shí)，則其名次的前后，依每人平均銷(xiāo)貨額決定，唯若每人平均銷(xiāo)貨額亦同時(shí)，則依 第四條 績(jī)效評(píng)核表及其附表 (直線(xiàn)單位費(fèi)用明細(xì)表 ) (一 ) ：各單位迄月底止的服務(wù)收入外的發(fā)票總金額 (包括國(guó)外標(biāo)及實(shí)績(jī)撥補(bǔ) ) ：即底價(jià)總數(shù)的 80%(供應(yīng)營(yíng)業(yè)部以 83%計(jì)算 ) 3. ：即銷(xiāo)貨收入的 3%(用以分?jǐn)値?kù)存、試用中、及免費(fèi)保養(yǎng)期間內(nèi)的產(chǎn)品調(diào)整及叫修 ) (耗用與附贈(zèng) )：即銷(xiāo)貨報(bào)告上當(dāng)月份的供應(yīng)品附贈(zèng)及耗用總額。 (原銷(xiāo)貨報(bào)告中僅有附贈(zèng)欄而后應(yīng)在備注欄加填耗用明細(xì)，并依最底價(jià)核算其價(jià) ) ：即銷(xiāo)貨毛利減免費(fèi)保養(yǎng)成本、供應(yīng)品等 ：即營(yíng)業(yè)人員 (包括營(yíng)業(yè)主任及外務(wù)人員 )所 (1)汽車(chē)諸費(fèi)：凡營(yíng)業(yè)人員汽車(chē)、機(jī)油、過(guò)橋費(fèi)、過(guò)路 (2)旅費(fèi)：凡營(yíng)業(yè)人員計(jì)程車(chē)資及營(yíng)業(yè)員因業(yè) 務(wù)需要所 (3)公共關(guān)系：凡營(yíng)業(yè)人員因業(yè)務(wù)上應(yīng)酬需要所為的支 (4)薪工津貼：指營(yíng)業(yè)人員的薪資及津貼 (包括本薪、機(jī)車(chē)津貼、交際津貼、成交獎(jiǎng)金、各項(xiàng)加給及值班費(fèi)等 ) (5)壞帳：凡帳款尾數(shù)無(wú)法收回或倒帳確定時(shí)公司所損 (6) 8. 9. (1)免費(fèi)保養(yǎng)撥入：即單位內(nèi)銷(xiāo)貨收入的 3%屬，服務(wù)中 心以各單位的營(yíng)業(yè)收入的 3%屬。 (2)合約及叫修收入：即單位內(nèi)迄月底止服務(wù)所開(kāi)發(fā)票 ：服務(wù)收入的 50% 11. ：凡服務(wù)人員所發(fā)生的下列各項(xiàng)費(fèi)用屬。 (1)汽車(chē)儲(chǔ)費(fèi)：凡服務(wù)人員所支的汽油、機(jī)油、過(guò)橋費(fèi)、 (2)旅費(fèi)：凡服務(wù)人員所支的計(jì)程車(chē)資及服務(wù)人員因服 (3)公共關(guān)系：凡服務(wù)人員因服務(wù)需要所付的交際費(fèi)用 (4)薪工津貼：指服務(wù)人員的薪資 及津貼 (包括本薪、機(jī)車(chē)津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、加給及值班費(fèi)等 ) (5) (6) (7)工具：凡單價(jià)在 100 13. ：即營(yíng)業(yè)利益加服務(wù)利益的和稱(chēng)。 ：凡營(yíng)業(yè)費(fèi)用及服務(wù)費(fèi)用外所發(fā)生的費(fèi)用 (1)汽車(chē)諸費(fèi)：凡營(yíng)業(yè)及服務(wù)以外人員所支付的汽機(jī)油 (2)旅費(fèi)：凡營(yíng)業(yè)及服務(wù)以外 人員所支付的計(jì)程車(chē)或差 (3) (4) (5) (6) (7)電話(huà)費(fèi)：凡因業(yè)務(wù)需要使用長(zhǎng)途電話(huà)及市區(qū)電話(huà)所 (8)電報(bào)費(fèi)：凡因業(yè)務(wù)需要拍發(fā)電報(bào)所發(fā)生的費(fèi)用屬。 (9) (10)
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