管理制度與管理辦法(編輯修改稿)
2025-06-01 08:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制，每月每人 元，為個人參加年終先進評比（中途中斷者前風(fēng)險金一律扣除不返還）按風(fēng)險金總額的 %為個 人獎。同時反還所余風(fēng)險金。 實行保險費由企業(yè)統(tǒng)一辦理，在每月總工資扣 2%作該保險費。 按照礦各工種每月調(diào)整任務(wù)、質(zhì)量情況，實行按月、年進行生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量考核，結(jié)合礦的效益由業(yè)主頒發(fā)獎金。 四、 安全獎懲辦法 在 范圍內(nèi)全年無安全事故發(fā)生，可參加年終先進評選，按安全保證金總基數(shù)額的 %作獎金，同時返還所扣保證金給責(zé)任人。 在 范圍內(nèi)發(fā)生一啟死亡事故和重大事故，扣除事故前的保證金，并扣當(dāng)月工資總額的 %，同時接受上級處理，取消安全獎。 在 范圍內(nèi)發(fā)生一 啟重傷以上事故（直接經(jīng)濟損失在 500 元以上含 500 元），并在當(dāng)月工資總額和事故前的保證金中扣 %的罰款，視情可參加評獎。 一啟輕傷事故，直接經(jīng)濟損失在下列范圍責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟 1000 元以下為 25%； 1000—— 2021 元為 20%； 2021—— 3000 元為 15%； 3000—— 5000元為 10%，在保證金和當(dāng)月工資總額中扣除。剩余由企業(yè)承擔(dān)，視情參加評獎。 范圍發(fā)生兩啟以上事故，按上述第四條第 4 款進行加一倍，以此類推罰款。 班長未履行職責(zé)造成事故和其它損失，扣除個人保證金，性質(zhì)嚴(yán)重依法賠償 ，同時接受上級處罰。 五、 考核時期是農(nóng)歷年春節(jié)為準(zhǔn)，實行兌現(xiàn)。 責(zé)任書一式兩份，企業(yè)、責(zé)任人各留一份，雙方簽字生效。 特此責(zé)任書 礦長： 責(zé)任人： 年 月 日 年 月 日 違規(guī)處罰管理辦法 依照《煤礦安全監(jiān)察行政處罰辦法》與《國務(wù)院令第 302 號》與《四川省勞動安全條例》的規(guī)定要求；為了企業(yè)的發(fā)展，促進安全與生產(chǎn)保護企業(yè)和職工的財產(chǎn)、生命安 全，本作安全工作人人有責(zé)、自覺遵守、互相監(jiān)督、違法追究，違規(guī)處罰的原則基礎(chǔ)上，制定以下違規(guī)處罰管理辦法： 一、違規(guī)處罰范圍： 凡屬本企業(yè)職工人員與在本企業(yè)所屬場所的一切違反《規(guī)程》《規(guī)定》《管理制度》的一切違規(guī)行為，都屬違規(guī)處罰范圍。 違規(guī)人員以構(gòu)成法律責(zé)任的，移交有關(guān)法律行政機關(guān)進行追究。 違規(guī)人員創(chuàng)造經(jīng)濟損失的由企業(yè)追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。 二、違規(guī)處罰款項使用： 凡屬違規(guī)處罰的款項，統(tǒng)一實行財務(wù)管理，用于企業(yè)的安全活動費用與安全評比獎勵基金，實行獎懲公開欄制。 三、違規(guī)處罰權(quán)限與辦法： 按照企業(yè)行政管理權(quán)限 由上至下的處罰權(quán)限，即：法定代表人（業(yè)主） —— 礦級 —— 科級 —— 隊級 —— 班（組）長 —— 職工 凡屬上級查處罰款的由下一級連帶處罰罰款金額的 10%、 20%、30%。 對本工作崗位范圍的違規(guī)隱瞞，實施處罰的管理人員，按上一級對違規(guī)處罰后，下一級管理人員按同罰款金并處。 下級、對上級、職工有檢舉權(quán)，通過調(diào)查合核，情況實屬的檢舉人，可按處罰金的 80%獎勵，由法人（業(yè)主）礦長出據(jù)（不記檢舉人姓名），在當(dāng)月領(lǐng)取獎勵資金。 四、 處罰項目與金額： 對不參加各項會議者每次每人罰款 10 元。 發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象之一者，每起每人罰款 50 元。 不接受檢查，攜帶煙火，酒后作業(yè)（上班，入井）每起罰款 100元。 不按作業(yè)要求進行佩戴穿著者罰款 20 元。 在井下和礦區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生打架鬧事者，每人罰款 200 元。 在井下私自拆修礦燈者罰款 50 元。 不按時交礦燈回礦燈房一次罰款 20 元。 不聽從指揮，人車同行者；對行車行人不制止者，每人，每起罰款 100 元，發(fā)生事故自行負(fù)責(zé)經(jīng)濟、刑事責(zé)任。 未經(jīng)上級許可，獨自入井，單獨作業(yè)，發(fā)生事故自行負(fù)責(zé)，所屬班（組）長罰款 50 元。 各工種，特種人員遺失，破壞公物，照價賠償，并罰款 50 元。 1 井下發(fā)現(xiàn)睡覺一次罰款 50 元。礦管理人員 100 元，扣除當(dāng)月安全安全獎金。 1 發(fā)現(xiàn)隱患不及時處理造成后果，追究經(jīng)濟責(zé)任或罰款 100 元。 1 如發(fā)現(xiàn)違章或損壞財產(chǎn)時不匯報處理者，管理人員罰款 100 元，對責(zé)任人罰 50 元。 1 工作中未按《作業(yè)規(guī)程》要求進行支護的，超空頂?shù)拿刻幜P款 50元。 1 工作面，砂口不實墊流砂，未經(jīng)頂板員同意，任意回柱或砂墩內(nèi)不回柱的每起罰款 20 元。 1 每人工作面的預(yù)備支護少一根或未達到“隨人行、隨手取”的罰款 20 元。 1 摻和尚頂、反頂，有一處罰款 50 元。 1 不隨手關(guān)風(fēng)門者一次罰款 20 元。 1 不進行正常安全檢查、冒險作業(yè)者罰款 50 元。 放炮作業(yè)不按《規(guī)程 》辦理，違者罰款 50 元。 2 無故曠工，不假不到，一天罰款 50 元。 2 管理人員、特種人員撤離工作崗位者罰款 100 元。 2 機電工必須保證井下電氣設(shè)備防爆性能，失爆一處罰款 50 元。 2 做事不公、循私舞弊，打擊報復(fù)者罰款 100 元。 2 運輸工種必須相互監(jiān)督，發(fā)生安全事故造成經(jīng)濟
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