【總結(jié)】XX有限公司行政人事管理制度匯編二O一六年五月一日目錄1、員工手冊2、培訓(xùn)制度3、績效考核制度4、薪酬與激勵(lì)制度5、會(huì)議制度6、印章管理規(guī)定7、人事管理制度8、招聘制度9、考勤管理制度10、請(休)假管理制度11、員工出差管理辦法12、公文管理辦法13、公司員工工作紀(jì)
2025-04-18 04:30
【總結(jié)】某某珠寶金行有限公司文件編號(hào)OL-RB-03-01版本A文件名稱人事管理制度頁次1/191.目的為樹立組織,健全制度,特制定本制度。2.范圍凡本公司所屬員工的管理,均需遵守本制度。3.權(quán)責(zé):負(fù)責(zé)整個(gè)人力資源工作。:協(xié)助、配合人力資源部的各項(xiàng)人事管理工作。4.作業(yè)內(nèi)容總則,是指本公司正式錄用
2025-04-16 03:47
【總結(jié)】寶瑞物業(yè)管理有限公司人事管理制度員工招募調(diào)配與考核????一、?人員的招聘、篩選與錄用1.?招聘錄用原則(1)?廣開才路、多種渠道(2)?人事部門統(tǒng)一企業(yè)的人事招聘、錄用制度,供
2025-04-17 05:11
【總結(jié)】行政部管理制度匯編二OO三年一月某裝飾工程有限公司
2025-01-22 03:12
【總結(jié)】關(guān)于印發(fā)《廣元七絕營銷有限公司人事管理制度》的通知?各部門:?為進(jìn)一步加強(qiáng)人事管理,規(guī)范人員進(jìn)出程序,2月28日總經(jīng)理辦公會(huì),對(duì)有關(guān)人事管理制度進(jìn)行了修訂,現(xiàn)將修訂后管理辦法印發(fā)給你們,請認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行。?特此通知?
2025-01-01 21:50
【總結(jié)】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共13頁
2025-07-13 19:33
【總結(jié)】公司人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員。第三條除遵照國家有關(guān)法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理權(quán)限第四條總經(jīng)理確定公司的部門設(shè)置和人員編制、一線經(jīng)理的任免去留
2024-08-18 22:14
【總結(jié)】銷售人員管理制度人事管理制度用人原則?合適的就是最好的。?品德第一,才能第二,德是才的統(tǒng)帥。?提倡和諧的人事關(guān)系。招聘流程主要招聘途徑:,招聘有經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)人員;、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)的學(xué)生實(shí)習(xí)培養(yǎng);(伯樂獎(jiǎng))。
2025-01-23 19:09
【總結(jié)】廣州統(tǒng)匯資產(chǎn)管理有限公司人事管理制度匯編(人事部編)二零一四版目錄人力資源管理制度總則 1第一部分 員工招聘及聘用制度 2第一章 總則 2第二章 招聘范圍 2第三章 招聘原則和標(biāo) 2第四章 招聘計(jì)劃制定程序 2第五章 招聘組織程序 3第六章 招聘費(fèi)用管理 4第七章 附表 4第二部分 試用期員工管理
2025-04-19 00:39
【總結(jié)】人事管理制度一、入職規(guī)定1、相關(guān)部門需增加新人,部門經(jīng)理需對(duì)空缺職位分析比較能否內(nèi)部升遷、委托,如不能,請寫書面增員申請書向總經(jīng)理審批。2、總經(jīng)理同意后,部門經(jīng)理根據(jù)崗位的主要職責(zé)及公司現(xiàn)有同崗位優(yōu)秀員工的表現(xiàn)制定《崗位聘任標(biāo)準(zhǔn)》,將該標(biāo)準(zhǔn)及書面增員申請書轉(zhuǎn)遞于人事部。3、人事部接到相關(guān)部門的《書面增員申請書》和《崗位聘任標(biāo)準(zhǔn)》后選擇招聘渠道、發(fā)布招聘信息。4
2025-04-18 09:01
【總結(jié)】行政人事管理制度編制:日期:復(fù)核:日期批準(zhǔn):日期:行政人事管理制度第一條職責(zé)1、行政人事部是勞動(dòng)人事的管理部門,負(fù)責(zé)本制度的制定、修改、實(shí)施等工作。負(fù)責(zé)行政辦公、采購、接待、會(huì)議、人力資源等管理工作。
2025-04-19 04:01
【總結(jié)】中山桑芭絲服裝有限公司人事管理文件人事管理制度編號(hào):S05–01-001版本/修改狀態(tài):A/0生效日期:2002年3月日頁碼:第1頁,共8頁擬制:審核:批準(zhǔn):1.目的和適用范圍:為規(guī)范人事管理有關(guān)程序,明確各部門人員的職責(zé),提高工作效率,改進(jìn)工作質(zhì)
2025-04-12 05:20
【總結(jié)】XX股份有限公司人事管理制度第一章總則第一條本公司員工之管理,除法令或公司另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則辦理之。第二條本規(guī)則所稱員工系指經(jīng)本公司正式任用之男女員工而言,對(duì)試用中之員工,亦準(zhǔn)用本規(guī)則。第二章服務(wù)規(guī)則第三條員工應(yīng)服從命令,敬業(yè)負(fù)責(zé),盡忠職守,互相敬重,共同致力于善良風(fēng)俗及公共秩序之維持。主管人員應(yīng)尊重所屬員工之人格,致力于統(tǒng)御和指導(dǎo),以增進(jìn)其技能和工作效
2025-04-18 07:18
【總結(jié)】長春市XXXX有限公司管理制度匯編人事管理篇第1頁共19頁長春市XXXX有限公司人事管理制度1、員工招聘管理制度1.1招聘的原則以公平、公正、公開做為人員招聘原則,根據(jù)崗位需要和崗位要求,嚴(yán)格
2025-05-29 13:43
【總結(jié)】15/16能源股份有限公司人事管理制度第一章總則第一條本公司員工之管理,除法令或公司另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則辦理之。第二條本規(guī)則所稱員工系指經(jīng)本公司正式任用之男女員工而言,對(duì)試用中之員工,亦準(zhǔn)用本規(guī)則。第二章服務(wù)規(guī)則第三條員工應(yīng)服從命令,敬業(yè)負(fù)責(zé),盡忠職守,互相敬重,共同致力于善良風(fēng)俗及公共秩序之維持。主管人員應(yīng)尊重所屬員工之人格,致力于統(tǒng)御和指導(dǎo)
2025-04-13 01:21