【文章內容簡介】 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????、創(chuàng)實績???????????????????第1頁[摘要] 行政領導者的素質在行政管理中有著重要作用。行政領導者的素質是進行有效領導的重要條件，那么在這充滿機遇與挑戰(zhàn)的時代，作為新時期的領導者，應該具備以下基本素質: 良好的政治素質、精湛的法律素質、廣博的知識素質、健康的身心素質、正確果斷的決策能力、良好的選才用人能力、較強的文字和口頭表達能力、自控、自制和處理危機的應變能力、帶領學習、實踐能力的基本素質。領導素質是領導行為的內在淵源，是開展領導活動的前提與基礎,同時也影響著領導效能，可見領導者的素質在行政領導過程中有著重要的作用,要想增強行政領導整體影響力，就必須下大力氣提高自身的基本素質和能力素養(yǎng)。[關鍵詞] 領導者素質必要性引言行政領導者是管理科學的重要要素，加強對行政領導的研究是新時期適應變革需要的重要課題之一，行政領導者的素質，幾乎貫穿了領導活動的全過程。因此在新的形勢、新的要求下對行政領導者的素質進行探究是領導科學的重要內容之一。領導素質是領導行為的內在淵源，是開展領導活動的前提與基礎,同時也影響著領導效能，可見領導者的素質在行政領導過程中有著重要的作用。進入21世紀，人類社會已經迎來了知識經濟和信息化時代，作為新世紀的行政領導者，應該具備比一般行政人員更高的條件，即具有勝任領導職責的素質。面對當前執(zhí)政條件和社會環(huán)境的深刻變化，行政領導者要不辱使命，不負重托，筆者以為，當代行政領導者必須按照“三個代表”的要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，切實提高各方面的素質。行政領導者是行政領導活動的主體，在領導活動中處于主導地位。行政領導者的素質是進行有效領導的重要條件。行政領導者個體和領導集體素質高低，對于領導活動的成敗具有至關重要的作用，并直接決定行政效果的大小，以及黨和政府在廣大人民群眾心目中影響力的高低，關系到社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的興衰成敗。努力提高行政領導者素質，不斷優(yōu)化領導集體素質結構，對保證領導活動順利高效進行，促進我國經濟的飛速發(fā)展，人民群眾生活水平的提高，保證國家長治久安具有重要的現(xiàn)實意義。1新時期行政領導者應具有的素質行政領導者是指在各級行政組織中，經選舉或任命而享有法定權威，具有組織、管理、決策、指揮職能的行政人員。行政領導者的素質除了生理學意義的特征外，主要是通過后天的學習和實踐鍛煉形成的，在領導工作中經常起作用的那些內在要素的總和。當前，經濟全球化，國際競爭日趨激烈，國際風云變幻莫測，第2頁國內經濟體制和政治體制改革已進入攻堅階段。在這充滿機遇與挑戰(zhàn)的時代，作為新時期的領導者，就應該具備怎樣的素質呢？ 政治素質是領導干部必須具備的思想政治觀點和政治立場等方面的基本條件。只有具備了良好的政治素質，才能更好地吸引人才、領導下屬，才能保證各項工作沿著正確的路線健康發(fā)展，不斷取得成功。“領導干部的楷?！笨追鄙源騽恿饲f萬老百姓的心，就是因為他有著“不為民解憂，何以言公仆”的崇高政治信條。反觀那些以權謀私、燈紅酒綠，日益腐化墮落的少數(shù)領導者，他們之所以會成為當今社會中的渣滓，就是因為他們不注意加強學習，一步步放松了對自己世界觀、人生觀的改造，置為人民服務于腦后，拋棄了政治素質這一為官之本。領導干部在依法治國、建設社會主義政治文明的進程中，不僅僅是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的黨務政務工作者，是而且應當是國家法律工作者。這就需要行政領導者要系統(tǒng)掌握法律知識，在行政管理體制中能夠熟練地運用法律手段對日常行政事務進行有效的監(jiān)控。同時還要認識并了解到中國現(xiàn)有法律條文與在處理內外政務過程中相抵觸的部分而未重新立法的新情況新問題，立足國家利益，運用法律武器靈活處理，還要嚴格執(zhí)法，依法行政，依法管理。作為行政領導者必須具有淵博的文化知識，合理的知識結構以及獲取新知識的能力。首先，要懂管理，掌握行政管理，財務管理，審計管理，領導科學，寫作學等相關知識。在基礎知識方面，掌握社會學、心理學、文化學、邏輯學等知識。其次行政領導應具備合理的知識結構。一是扎實的馬克思主義理論修養(yǎng)，熟讀馬列著作，掌握馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”的理論精華；二是具備上述所述的豐富的專業(yè)知識和基礎知識；三是具有豐富的人文科學知識和自然科學知識；四是關注現(xiàn)實社會的發(fā)展，關注世界科學技術的進步，了解當代最新的發(fā)明創(chuàng)造，以及新方法，新思維、新理論、儲備和應用新知識。在社會工作行政領導的素質修養(yǎng)中，道德品質素養(yǎng)是不可缺少的一環(huán)。只有平時注意道德品質的修養(yǎng)，才會有助于工作和事業(yè)的順利進行，才會取得令人滿意的成績。好的道德品質一是要通過學習。通過學習可以提高自己的認識水平，形成正確的人生觀、價值觀，以正確的道德標準來衡量自己、約束自己、激勵自己，形成明確的道德觀念，這樣才能用以指導自己的行動和言論，培養(yǎng)和磨練出第3頁優(yōu)秀的道德品質；二要通過反省克己。經常在自己內心深處用道德標準檢查、反省，找出壞毛病、壞思想、錯誤的念頭并加以克制。只學習而不內省，學得再多也無益處，難以有品德上的提高；三是要積善慎獨。積善就是要精心保持自己的善行，“不以善小而不為”，高尚的品質、人格不是一夜能養(yǎng)成的，只有能積善，才能有高尚的品德；慎獨是古人特別強調的一種修養(yǎng)方法。這種方法強調要在無人監(jiān)督時，不僅不能放松，而是要更加注意堅持自己的道德信念，不受外界的引誘，要能做到“不動心、不伸手、不邁步”，不容許任何邪惡的念頭萌發(fā)，不去干一點不符合原則和道德規(guī)范的事，這樣才能防微杜漸，使自己的道德高尚純凈。決策是行政領導的基本職能，決策的正確與否關系到行政管理事業(yè)的成敗。行政領導處于決策的核心地位，因此行政領導必須具備正確的決策能力，實行科學的民主的決策。首先，應善于采集與決策有關的信息，學會運用現(xiàn)代化的信息技術，同時多進行調查，重視秘書輔助人員的調查來收集信息。為正確的決策打好堅定的基礎。其次，在廣泛的調查研究的基礎上，能夠善于捕捉時機，力排眾議果斷決策。選賢才用好人是一個優(yōu)秀的行政領導必須具備的能力。當今世界各國綜合國力的競爭歸根到底是人才的競爭，任何一個行政組織它都管轄了一定區(qū)域的社會公共事務，行政領導不可能每事必躬，必須選用大批人員去做基層的管理工作和實務性工作，選賢才用好人是領導科學的基本要求。選用什么樣的人才，作為行政領導應掌握以下原則：一是堅持德才兼?zhèn)?，切勿求全責備。合理確立人才標準，使人人各得其所，各得其用，各盡職守。二是大膽選用新人，切忌論資排輩。三是推有膽有識之才，戒唯順唯親之風。四是狠抓黨風廉政建設，廉潔奉公，不給跑官要官之徒一點機會。行政領導的文字和口頭表達能力是其從事行政管理活動的基本功。一位優(yōu)秀的行政領導在文字表達方面絕不是完全依賴于身邊