【總結(jié)】第一篇:XX學(xué)院中層干部考核辦法 蓮山課件ww km文秘第一章總則 第一條為全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地考核學(xué)院中層黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)的情況,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理與監(jiān)督、激勵(lì)與約束,...
2024-10-21 05:08
【總結(jié)】 黨支部工作目標(biāo)管理考核辦法 黨支部工作規(guī)范 黨課講稿--大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng) 黨支部工作目標(biāo)管理考核辦法 2007-06-1419:13:08|分類:黨務(wù)|標(biāo)簽:|舉報(bào)|字號(hào)大中小訂閱 ...
2024-09-28 18:05
【總結(jié)】第一篇:學(xué)院中層干部考核辦法 第一章總則 第一條為全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地考核學(xué)院中層黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)的情況,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理與監(jiān)督、激勵(lì)與約束,根據(jù)中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任...
2024-10-21 09:18
【總結(jié)】某集團(tuán)黨支部目標(biāo)管理考核辦法目標(biāo)管理考核內(nèi)容一、黨支部班子自身建設(shè)1、支委會(huì)組織健全,成員分工明確,責(zé)任落實(shí),盡職盡責(zé)完成任務(wù);2、認(rèn)真搞好支委會(huì)思想作風(fēng)建設(shè),按時(shí)并有成效地開好支委生活會(huì),堅(jiān)持民主集中制,成員團(tuán)結(jié),有凝聚力和戰(zhàn)斗力;3、有計(jì)劃地組織支委學(xué)習(xí)黨委布置的各項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容,定期研究支部工作,支部工作有計(jì)劃、有總結(jié);4、按要求召開黨員大會(huì)報(bào)告工作及進(jìn)行工作總結(jié);
2025-04-09 11:02
【總結(jié)】 第1頁(yè)共12頁(yè) 煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法 XX縣區(qū)大丫口煤礦二〇一四年度 考核管理辦法 二〇一四年一月 目錄 礦領(lǐng) 導(dǎo).................................
2025-08-28 20:59
【總結(jié)】管理學(xué)院團(tuán)委基層團(tuán)組織考核辦法一、考評(píng)目的1.為了加強(qiáng)我院團(tuán)委對(duì)各團(tuán)支部工作的管理,全面衡量和考查各團(tuán)支部的工作,特制定此考核辦法;2.通過考評(píng),使團(tuán)支部認(rèn)識(shí)到自身的不足之處并增進(jìn)交流,不斷提高;3.此考評(píng)結(jié)果將作為“五·四”評(píng)優(yōu)團(tuán)支部考核的依據(jù)。二、考評(píng)原則1.客觀性——日常評(píng)審階段由團(tuán)總支委員進(jìn)行客觀公正的記錄,并向各團(tuán)支書及
2025-04-07 22:04
【總結(jié)】第一篇:管段人員考核辦法 管段人員考核辦法 管段人員要按時(shí)上下班,因特殊情況不能上班的,要提前請(qǐng)假,不準(zhǔn)遲到、早退、曠工。遲到或早退1分鐘扣一分,依次類推,遲到或早退30分鐘按曠工處理,有事不請(qǐng)假...
2024-11-15 05:42
【總結(jié)】第一篇:保潔工作考核辦法 保潔工作考核辦法 為切實(shí)加強(qiáng)公司環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)效管理工作,提高保潔工作管理水平和服務(wù)水平,制定保潔工作考核辦法,通過對(duì)保潔區(qū)域的質(zhì)量檢查,將考核結(jié)果和月保潔費(fèi)用掛鉤,具體考核...
2024-10-13 13:19
【總結(jié)】第一篇:節(jié)能工作考核辦法 撫寧縣節(jié)能工作考核辦法(暫行) 為建立節(jié)能減排工作長(zhǎng)效機(jī)制,努力促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,決定對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管區(qū)節(jié)能工作開展情況進(jìn)行考核。 一、考核范圍 14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、...
2024-11-14 22:42
【總結(jié)】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領(lǐng)導(dǎo) 3一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質(zhì)量考核 4五、煤質(zhì)考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 6二、工資考核 6三、任務(wù)考核 7四、安全考核 7
2025-04-09 04:44
【總結(jié)】 第1頁(yè)共25頁(yè) 農(nóng)電工考核辦法[范文] 第一條供電所依照日常檢查和分解下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作 任務(wù)直接對(duì)農(nóng)電工實(shí)施考核,并由財(cái)務(wù)科按月對(duì)所有工資項(xiàng)目實(shí) 行捆綁發(fā)放到人。 一、勞動(dòng)紀(jì)律管理考...
2025-08-28 23:24
【總結(jié)】第一篇:門衛(wèi)工作考核辦法 門衛(wèi)工作考核辦法 1、大門隨時(shí)開關(guān),在沒有車輛進(jìn)出的時(shí)候,只需留出人行通道,如有違犯,每次罰門衛(wèi)值班人員50元; 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司請(qǐng)銷假制度,沒有所屬領(lǐng)導(dǎo)簽批的請(qǐng)假條和...
2024-11-19 03:59
【總結(jié)】基層黨支部工作考核辦法為了加強(qiáng)黨支部建設(shè),建立起保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,推動(dòng)和促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的改革和發(fā)展,制定本考核標(biāo)準(zhǔn)。本考核辦法實(shí)行百分制。在實(shí)施檢查中,采取扣分制,在分值范圍內(nèi)扣除一定的分?jǐn)?shù),所剩分?jǐn)?shù)累加為考核得分,考核采取不定期抽查和定期檢查結(jié)合進(jìn)行??己说梅?0分以上為優(yōu)秀,80分以上為合格,70分以上為基本合格;低
2025-04-14 23:35
【總結(jié)】第一篇:設(shè)備管理及考核辦法 設(shè)備管理及考核辦法 為了加強(qiáng)我公司車間的設(shè)備管理,使設(shè)備得到及時(shí)維修、改造與更新,更好地為提高生產(chǎn)技術(shù)水平和產(chǎn)品質(zhì)量、降低消耗、保證安全生產(chǎn)、增加公司的經(jīng)濟(jì)效益服務(wù),特...
2024-11-09 22:45
【總結(jié)】第一篇:黨支部目標(biāo)管理考核辦法 海孜煤礦黨支部工作目標(biāo)管理考核辦法 為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神和集團(tuán)公司、礦工作會(huì)精神,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題,以建設(shè)良好政治生態(tài)為保障,充分發(fā)揮黨組...
2024-10-20 21:12