【總結】某保險股份有限公司分公司費用支出管理辦法目錄第一章費用審批管理第二章費用借支、報銷、支付管理第三章辦公用品支出管理第四章印刷品支出管理第五章差旅費支出管理第六章會議費支出管理第七章宣傳費支出管理第八章租賃費支出管理第九章招待費支出管理第十章附則為規(guī)范公司財務行為,加強財務管理和經濟
2025-04-07 12:41
【總結】壽保險股份有限公司培訓管理辦法新華人壽保險股份有限公司培訓管理基本辦法(討論稿)第一章總則第一條為適應新華人壽保險股份有限公司(以下簡稱公司)個人業(yè)務發(fā)展需要,規(guī)范培訓體系,提高各級業(yè)務及培訓人員整體素質,根據公司戰(zhàn)略和個人業(yè)務發(fā)展的實際情況制定本辦法。第二條培訓工
2024-11-13 10:17
【總結】專項施工消防安全方案蘇州柯利達裝飾股份有限公司-1-專項施工消防安全方案蘇州柯利達裝飾股份有限公司-2-目
2025-05-31 17:46
【總結】滾石移動股份有限公司付款管理辦法 第一條目的 為使同仁對各項付款作業(yè),皆有所依循,特訂定本辦法。 第二條適用範圍 本公司各項相關付款作業(yè)程序,皆依本法規(guī)定辦理 第三條各項費用請款程序 ...
2025-01-16 22:04
【總結】興隆水利樞紐工程安全生產及防洪度汛管理辦法(修改稿)第一章總則第一條為加強南水北調中線漢江興隆水利樞紐工程(以下稱“興隆水利樞紐工程”)的建設安全生產及防汛度汛管理工作,明確興隆水利樞紐工程建設管理處(以下稱“興隆建管處”)、設計、監(jiān)理、施工等各方安全管理職責,有效控制各類安全生產事故的發(fā)生,保障參建人員人身安全和健康,保護國家財產免遭損失,確保工程建設期安全度汛和工程
2025-04-12 07:26
【總結】中通建設股份有限公司培訓管理制度二○○二年六月2/22目錄第一章總則 2第二章培訓組織管理 3第三章培訓需求分析與計劃 4第四章培訓項目設計 5第五章培訓組織實施 8第六章培訓成果轉化 9第七章培訓效果評估 10第八章員工的培訓權利和義務 12
2025-04-17 06:04
【總結】 水利水電建筑工程建設 改革開放以來,我國的經濟得到快速發(fā)展,水利水電建筑工程程也在這個時代的浪潮下得以高速的發(fā)展,發(fā)展的同時也帶來了一系列的問題。需要你我探討的就是,如做好水利水電建筑工程程...
2024-11-17 22:02
【總結】XX股份有限公司子公司分公司管理辦法釋義母公司:指XX股份有限公司。子公司:指XX股份有限公司有實際控制權的子公司。分公司:指業(yè)務或財務等相對獨立,但不具有獨立法人資格的經營實體。戰(zhàn)略發(fā)展部:指XX股份有限公司的戰(zhàn)略發(fā)展部。董事、監(jiān)事:除特別說明外,指XX股份有限公司派出的董事、監(jiān)事。
2025-04-17 05:27
【總結】編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟 頁碼:第7頁共7頁 滾石移動股份有限公司 財產管理辦法 第一條目的 為使本公司之財產管理有明確之規(guī)範可供依循,並...
【總結】中通建設股份有限公司招聘管理辦法二○○二年七月24/25目錄第一章總則 2第二章招聘組織管理 3第三章招聘計劃 5第四章人員招募 6第五章人員選拔 9第六章人員錄用 11第七章人才特區(qū) 12第八章招聘工作評估 13
2025-04-12 05:24
【總結】23/25廣州****股份有限公司培訓管理辦法新華信管理顧問公司目錄第一章總則 1. 培訓宗旨 1. 培訓原則 1. 培訓目的 1. 培訓對象 1. 培訓資源 2. 培訓的組織者 2. 培訓計劃的擬定 2第二章 培訓類別及組織 2. 培訓分類 2. 新員工培訓 2.
2025-04-12 03:16
【總結】××財產保險股份有限公司湖南分公司績效管理辦法(討論稿)第一章總則第一條為健全和完善公司績效管理體系,促進公司健康快速發(fā)展,結合公司發(fā)展戰(zhàn)略和當前實際,制定本辦法。第二條 本辦法適用××財產保險股份有限公司湖南分公司(以下簡稱“公司”)所有員工,但不包括業(yè)務序列員工。第三條公
2025-04-07 22:11
【總結】##證券股份有限公司客戶經理管理辦法目錄第一章總則第二章組織架構第三章崗位職責第四章客戶經理的招聘、培訓、錄用第五章客戶經理的日常管理第六章客戶經理的品質管理第七章客戶的認定與歸屬第八章薪酬與福利
2024-09-09 17:19
【總結】能源股份有限公司人事管理制度第一章總則第一條本公司員工之管理,除法令或公司另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則辦理之。第二條本規(guī)則所稱員工系指經本公司正式任用之男女員工而言,對試用中之員工,亦準用本規(guī)則。第二章服務規(guī)則第三條員工應服從命令,敬業(yè)負責,盡忠職守,互相敬重,共同致力于善良風俗及公共秩序之維持。主管人員應尊重所屬員工之人格,致力于統(tǒng)御和指導,以增進其技能和工作效
2025-04-19 04:02
【總結】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-05-26 11:08