改革實踐鑄造企業(yè)文化之魂(編輯修改稿)
2024-11-19 01:39 本頁面
【文章內容簡介】 進典型樹立之后，充分利用這些典型的影響，積極推動隊伍的整體素質提高。并在全公司形成 “一級帶著一級干，一級做給一級看，一級服從一級管，一級督促一級辦”的良好局面。按照“三個代表”重要思想，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。其次，要堅持工程建到哪里，黨的組織就跟到哪里。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的骨干作用。使每位黨員都要樹立“學習型、研究型、團結型、廉潔型”的良好形象，提高戰(zhàn)略思維能力、理論思維能力和駕馭全局的能力；基層黨組織應努力形成“政治強、能力強、作風強、執(zhí)行力強”的“四強”戰(zhàn)斗集體，成為帶領全體黨員，實現(xiàn)奮力崛起的戰(zhàn)斗堡壘；黨員成為生產經營中的一面旗幟，做新時期的時代先鋒，為建設和諧企業(yè)打下堅定政治基礎。品牌形象——以塑造企業(yè)文化的整體形象企業(yè)形象是企業(yè)文化建設的一項重要內容，是展現(xiàn)企業(yè)精神風貌的一面鏡子，是衡量企業(yè)經營理念與產品質量的重要尺度，更是市場競爭中不可低估的無形資產，直接影響企業(yè)競爭的實力。在“塑形”方面，第一，要重點加強施工組織管理，使項目工地變成 “鐵軍形象宣傳隊”。公司在施工組織管理上，要實行“三嚴”管理，即嚴格遵守已建立的施工運行機制，嚴格執(zhí)行程序文件、作業(yè)指導書的規(guī)定，嚴格遵照設計圖紙和驗收規(guī)范施工。執(zhí)行“五項考核”，即施工工藝質量管理考核、安全管理考核、文明施工管理考核、技術指標、工程檔案管理考核和工程綜合管理考核，同時要大力開展文明施工活動。例如：在現(xiàn)場懸掛公司旗幟，設置安全圍欄、安全操作警示牌，規(guī)定現(xiàn)場物品擺放規(guī)范，著裝統(tǒng)一。第二，在質量建設、安全建設上，要立企業(yè)形象“鐵軍招牌”。為業(yè)主提供優(yōu)良的產品和服務是樹立企業(yè)形象的關鍵所在。公司要在質量建設工作中，建立質量跟蹤體系，對施工質量嚴加控制，堅持高標準，并將質量責任明確到個人，建立質量跟蹤卡，對施工質量全程控制，保證每一個工序、每一個環(huán)節(jié)的施工質量。在安全建設中，除各種管理、技術措施外，要以“情”為發(fā)動機，調動員工安全意識，克服麻痹松懈心理，推動員工安全施工習慣的養(yǎng)成，這些形象塑造的成功才能使之成為一支立得住、拖不垮、踵事增華、薪火相傳的“鐵軍”。精神主導——企業(yè)生命的傳承之根，文化之魂。企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，是企業(yè)經營理念的集中體現(xiàn)，在企業(yè)文化培育過程中居于主導地位，是推動企業(yè)發(fā)展的精神支柱和動力源泉。公司要把培育企業(yè)精神貫穿于公司日常工作中，制訂的目標和指標都堅持一流的標準；貫穿在現(xiàn)代管理活動中，通過多層次、多渠道、多形式的教育、灌輸和培訓，使“鐵軍精神”逐步滲入到每一個職工的思想中去。二十多年來，幾代東送人正是發(fā)揚這種“艱苦奮斗、誠實勞動、求實創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流”的精神，創(chuàng)新實踐，拼搏進取。在東送，每當有新職工入廠時，公司做的第一件事就是進行公司傳統(tǒng)教育，給他們講公司創(chuàng)業(yè)史，講公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，講老一輩東送人的拼搏奉獻精神，組織他們拓展訓練，培養(yǎng)團隊意識，同時讓他們感受公司的企業(yè)精神。其次公司還針對當前電力施工企業(yè)生產經營面臨嚴峻挑戰(zhàn)，個別職工思想顧慮較多、畏難情緒增加的實際，把開展形勢任務教育和企業(yè)精神教育結合起來，公司領導干部經常深入工地，深入班組，給職工講形勢，講任務，號召全體職工發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的光榮傳統(tǒng)，艱苦奮斗，再鑄輝煌。通過一系列的宣傳與教育活動的展開使的企業(yè)精神得到大力弘揚，堅定了職工改革和發(fā)展的信心和決心。同時這十六字精神也正好演繹著鐵軍文化的內涵，他必將指引我們企業(yè)績往開來，迎接挑戰(zhàn)，用“鐵軍文化”實現(xiàn)東送明天的輝煌。東送“鐵軍”榮譽稱號的授予濃縮了東送人驕人的戰(zhàn)績、彰顯著東送人光輝的歷程，所以，在他們的血液里，點點滴滴都滲透對企業(yè)的那份使命感和責任心。和平年代的今天，我們東送的每一名職工都需要有比金戈鐵馬、刀光劍影時代更為堅強的意志和毅力，都需要這樣的英勇果敢──“戰(zhàn)必用我，用我必勝”，需要這樣的豪情壯語──“鐵軍面前無困難，困難面前有鐵軍”，需要這樣的鋼鐵精神──“鐵的信念、鐵的意志，鐵的團結，鐵的紀律，鐵的作風” ??“百戰(zhàn)身、英雄氣，薪火相傳；鐵的魂，鐵的膽，忠誠永遠！”這不僅僅是一聲口號，一種壯懷，更是一種企業(yè)文化。如果沒有這種企業(yè)文化就形不成這根深蒂固的精神；沒有這種企業(yè)文化就形不成壯志凌云的士氣、鋼澆鐵鑄的軍魂；我們必定在工作中自覺地將這些文化內涵滲透到生產
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