【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （三）對(duì)工作的組織實(shí)施能力（四）文字表達(dá)能力（五）語(yǔ)言表達(dá)能力三、三種藝術(shù)（一）語(yǔ)言藝術(shù)（二）激勵(lì)藝術(shù)（三）協(xié)調(diào)人際關(guān)系的方法和藝術(shù)我認(rèn)為良好的素質(zhì)就象肥沃的土壤和種子，是做好工作的基礎(chǔ)；能力就象耕作的技巧，是做好工作的重要條件，有了能力，才能做到能說(shuō)、能做、能寫(xiě)；藝術(shù)就象耕作的方式、方法，也是做好工作的方式、方法。有了肥沃的土壤和優(yōu)良的種子，又懂得耕作的技巧、方式、方法，才能結(jié)出豐滿的碩果。因此，當(dāng)好一個(gè)科長(zhǎng)是很不容易。我們雖然無(wú)法做到有關(guān)書(shū)本對(duì)科長(zhǎng)、對(duì)一把手的要求和條件一樣，但我們應(yīng)該學(xué)習(xí)古人“高山仰止、景行行止”，即高山景行，意即看到高山就要仰頭，看到寬廣的大路就要走。比喻對(duì)高尚道德要仰慕，對(duì)光明正大的行為標(biāo)準(zhǔn)要去踐行，也即“景仰之意”，并“心向往之”，要通過(guò)不斷的自身修養(yǎng)去踐行。所謂修養(yǎng)：修身養(yǎng)性、反省自身、陶冶品行和涵養(yǎng)道德，是自我教育、自我改造的過(guò)程。從而努力完善，提高自己的各項(xiàng)素質(zhì)和能力，把自己的工作做得更好。那么如何當(dāng)好科長(zhǎng)呢？本人認(rèn)為也是如何做人，做事，做官的問(wèn)題。落實(shí)到當(dāng)科長(zhǎng)的問(wèn)題上，也就是如何正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待自己。如何正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待他人，正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待工作這三個(gè)方面上。那么如何正確認(rèn)識(shí)和處理好這三個(gè)方面呢？剛才說(shuō)，當(dāng)科長(zhǎng)就是要如何帶領(lǐng)全科同志團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力圓滿完成任務(wù)，這是對(duì)科長(zhǎng)的根本的，也是基本的要求。因此，必須調(diào)動(dòng)全科同志的工作熱情和工作積極性。要敢于管理，善于管理。解決工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。一是要努力提高自己的各項(xiàng)素質(zhì)，樹(shù)立良好的個(gè)人形象，以良好的素質(zhì)形象去影響人、感染人。（這就是我們常說(shuō)的要有人格魅力）因?yàn)楫?dāng)科長(zhǎng)如果素質(zhì)低下，形象不正，科內(nèi)同志都是看在眼里，心存鄙視。人格一旦打了折扣，對(duì)你雖不說(shuō)不屑一顧，但得不到同志們內(nèi)心的認(rèn)可，你還如何去領(lǐng)導(dǎo)他們，他們又怎么會(huì)服氣，服從管理呢？這就要科長(zhǎng)在日常工作中都要嚴(yán)格要求自己，要正人先正己，以誠(chéng)待人，從善如流，作風(fēng)正派，為人正直，言行如一，始終保持一身正氣，始終保持良好的個(gè)人形象。二是要關(guān)心科內(nèi)同志，協(xié)調(diào)好和科內(nèi)同志之間的關(guān)系，俗話說(shuō)：“有緣走在一起”對(duì)科內(nèi)同志要有真摯的情感。我認(rèn)為這也是非常重要的一個(gè)方面。如果高高在上，自以為是，總以老子是科長(zhǎng)自居那是要不得的。在日常相處中如果總是以老子是科長(zhǎng)自居，往往適得其反，得不到科內(nèi)同志的認(rèn)可。當(dāng)然只有在工作中，你就可以認(rèn)為自己是科長(zhǎng)，承擔(dān)更多的責(zé)任和任務(wù)。在日常工作中，科長(zhǎng)與科內(nèi)同志之間，科內(nèi)同志相互之間都難免出現(xiàn)一些矛盾，而且每個(gè)同志包括科長(zhǎng)自己都難免有缺點(diǎn)、錯(cuò)誤存在，這就要求科長(zhǎng)要善于解決，協(xié)調(diào)好科內(nèi)同志的關(guān)系。對(duì)科內(nèi)同志存在的問(wèn)題，要以團(tuán)結(jié)的目標(biāo)出發(fā)，誠(chéng)摯地向其提出，不能用有色眼鏡看人。在做人上，你可以不喜歡一個(gè)人，但卻不能去傷害一個(gè)人，既然是一個(gè)科室，就必須以誠(chéng)相待。要大事講原則，小事講團(tuán)結(jié)，使科內(nèi)同志始終團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，始終擰成一股繩?？苾?nèi)同志間有和諧氣氛，能互相關(guān)心，互相愛(ài)護(hù)，互相幫助，互相信任。彼此間以誠(chéng)相待，關(guān)系融洽，協(xié)調(diào)，心身舒暢的一道工作。三是要敢于管理，善于管理，科長(zhǎng)作為一科之長(zhǎng)，對(duì)科內(nèi)同志即要大膽使用，要敢于管理。在帶領(lǐng)全科同志開(kāi)展工作的同時(shí)，要帶領(lǐng)全科同志遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守工作紀(jì)律，對(duì)科內(nèi)同志出現(xiàn)的各種問(wèn)題，要敢于管理，嚴(yán)正提出問(wèn)題所在；又要善于管理，注意方式、方法。要在問(wèn)題出現(xiàn)的初期就明確提出，不能放任自己的同志犯錯(cuò)誤。但也不能小問(wèn)題就上崗上線，最好采取私下座談的方式，要給人以修正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。四是要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，要有勝任本職工作的業(yè)務(wù)能力；這就要求科長(zhǎng)自己要善于學(xué)習(xí)。善于學(xué)習(xí)虛心好學(xué)。要熟悉地掌握應(yīng)有的專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力成為業(yè)務(wù)上的行家里手。以指導(dǎo)科內(nèi)同志的業(yè)務(wù)實(shí)踐，適時(shí)地解決科內(nèi)工作中碰到的業(yè)務(wù)問(wèn)題；碰到無(wú)把握的業(yè)務(wù)問(wèn)題，要及時(shí)查找學(xué)習(xí)資料加以解決，解決不了的要及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，同時(shí)要深入辦案工作的第一線，掌握工作進(jìn)展，預(yù)見(jiàn)工作趨勢(shì)和動(dòng)向，使所做的工作，所辦的案件，了然于胸，順利開(kāi)展。五是要善于協(xié)調(diào)和處理好與外部單位的關(guān)系，在對(duì)外交往和辦案中，樹(shù)立全科同志良好檢察官形象。我常常與科內(nèi)同志講，檢察機(jī)關(guān)是法律監(jiān)督機(jī)關(guān)，我們是代表檢察機(jī)關(guān)開(kāi)展對(duì)外工作的。因此辦案要有底氣。特別是瀆檢工作的對(duì)象都是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，因此，辦案中保持檢察官的良好精神風(fēng)貌尤為重要。辦案中，碰到一些辦案對(duì)象，辦案當(dāng)事人是領(lǐng)導(dǎo)干部，職務(wù)比我們高怎么辦，這就要求我們辦案中不卑不亢。既要有檢察官的威嚴(yán)，又避免自以為是，盛氣凌人。既要語(yǔ)言平和，又要堅(jiān)持原則，把問(wèn)題說(shuō)到點(diǎn)子上，說(shuō)到位置上。切忌無(wú)原則地和稀泥，那就會(huì)損害我們良好的檢察官形象。同時(shí)對(duì)外也要保持清正廉明的形象，避免貪小便宜。也只有這樣才能樹(shù)立全科同志在對(duì)外交往中的良好形象。以上是本人的一點(diǎn)看法和體會(huì)，也只是從一個(gè)人的一個(gè)角度去說(shuō)如何當(dāng)好科長(zhǎng)的問(wèn)題。當(dāng)好一個(gè)科長(zhǎng)，說(shuō)起來(lái)容易，真正做起來(lái)就不是容易的事，但提高自身的素質(zhì)和能力，講究工作方式、方法，是當(dāng)好一個(gè)科長(zhǎng)所必備的條件和應(yīng)認(rèn)真思考、身體力行的問(wèn)題。這也是當(dāng)好一個(gè)科長(zhǎng)所應(yīng)具備的基本條件。因此，當(dāng)科長(zhǎng)，唯有努力，才能當(dāng)好。在這里，愿我們的科長(zhǎng)們與科內(nèi)的同志更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起，在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，更加愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)向上，為我們檢察工作再創(chuàng)新的佳績(jī)。謝謝大家！第四篇：如何當(dāng)好科長(zhǎng)如何當(dāng)好一名副科長(zhǎng)——參加科級(jí)干部培訓(xùn)班有感我是一名今年剛剛走上科級(jí)崗位的副科級(jí)干部。近期，在處里的統(tǒng)一安排與大力支持下，我參加了昌平區(qū)人保局組織的“昌平區(qū)科級(jí)干部培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)。通過(guò)一周的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，使我對(duì)科長(zhǎng)這一職務(wù)有了新的認(rèn)識(shí)與理解，對(duì)如何當(dāng)好一名科級(jí)干部，特別是一名