藥劑科人員績(jī)效考核細(xì)則(編輯修改稿)
2024-11-17 22:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 《臨床藥訊》出版、處方點(diǎn)評(píng)、藥品用量分析、抗菌藥物管理檢查反饋、合理用藥監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)上報(bào)、查房記錄、藥歷書寫等每項(xiàng)未及時(shí)完成各扣2分。患者安全（10）熟練掌握醫(yī)療安全（不良）事件報(bào)告規(guī)范，及時(shí)、準(zhǔn)確匯報(bào)并詳細(xì)記錄醫(yī)療安全（不良）事件報(bào)告不規(guī)范、不及時(shí)一例扣1分，漏報(bào)一例扣2分，無(wú)記錄一例扣1分。下班后，規(guī)范關(guān)閉設(shè)備、照明燈等設(shè)施發(fā)現(xiàn)未規(guī)范關(guān)閉一次扣1分勞動(dòng)紀(jì)律(20)嚴(yán)禁無(wú)故曠工、不許遲到、早退；脫崗、漏崗。無(wú)故曠工一次扣10分，遲到、早退發(fā)現(xiàn)一次扣2分，脫、漏崗15分鐘以上需經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，否則按脫崗對(duì)
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