【總結】第一篇:2012煙草專賣考核辦法 靖江市煙草專賣局 專賣人員年度重點指標綜合績效考核辦法 一、專賣科(稽查大隊)重點指標 1、打假破網(wǎng)。打假破網(wǎng)工作由專賣科(稽查大隊)統(tǒng)一組織協(xié)調,要求年內(nèi)破...
2024-11-10 01:04
【總結】平禹四礦掘進戰(zhàn)線考核辦法(試行)為科學評價戰(zhàn)線內(nèi)部各單位和職工的工作業(yè)績,指導和改善各單位及職工的工作表現(xiàn),在礦井和職工中樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的意識,使職工的薪酬分配和職工職業(yè)生涯的發(fā)展更具公平性、合理性、科學性,特制定本辦法。一、考評范圍掘進戰(zhàn)線區(qū)隊干部和所有在冊職工。二、考核內(nèi)容及評分方法區(qū)隊干部考核內(nèi)容包括8個部分:帶隊伍水平,安全意識,個人技術、職業(yè)道德、工程質量,作風建
2025-04-16 06:35
【總結】第一篇:煤礦班組建設考核辦法 **煤礦“五型”班組考核辦法 班組是企業(yè)最活躍的細胞,是企業(yè)最基礎的組織與作業(yè)單位,是培育員工、激勵人才最重要的陣地。企業(yè)效益要通過班組實現(xiàn),安全生產(chǎn)要由班組來保證,...
2024-11-04 12:16
【總結】2020年公司績效管理與考核辦法第一章總則第一條:為規(guī)范員工績效管理和績
2024-09-05 10:26
【總結】第一篇:2012年度駕駛員考核辦法 榮欣公司駕駛員 2012年度考核辦法 為進一步規(guī)范公司公務用車管理工作,充分發(fā)揮公務車輛的作用,切實提高公務車輛的使用效率,充分調動駕駛員的工作積極性,為各項...
2024-11-09 12:42
【總結】第一篇:市場開發(fā)專員2011年度考核辦法 2012年度市場開發(fā)專員 薪酬考核辦法 一、適用人員 本公司市場開發(fā)專員。 二、2012年度銷售指標 保底指標實現(xiàn)銷售收入10萬元,年度銷售指標為...
2024-11-15 04:05
【總結】丁家梁煤礦績效考核辦法(內(nèi)部)1總則目的為規(guī)范丁家梁煤礦經(jīng)營管理工作,強化目標管理,確保實現(xiàn)年度經(jīng)營目標,公正、客觀地評價各職能部室、區(qū)隊的工作業(yè)績,特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于丁家梁煤礦全員(不含礦領導)的安全、工程進度、工程質量、成本考評管理。管理原則依據(jù)寶豐能源兌現(xiàn)的工資總額,按本辦法分配工資。本礦實行三級考評,礦級對部室、區(qū)隊為一級考評;區(qū)隊
2025-04-09 04:18
【總結】煤礦績效考核辦法 一.機關科室 1、機關科室考核重點及獎罰 機關科室范圍包括綜合辦公室、政工科、經(jīng)營管理科、人力資源科、工會團委、生產(chǎn)技術科、調度室、財務科、機電科、安監(jiān)處、員工教育培訓中心11個科室。重點突出增強服務意識、提高工作效率、規(guī)范日常管理、加強機關作風建設等內(nèi)容的考核,考核為礦生產(chǎn)經(jīng)營管理方案確定的部門浮動年薪部分和綜合獎勵部分。 2、機關科室副主任科員以上人
2025-04-18 03:48
【總結】**煤礦“精細管理對標年”活動考核辦法為進一步推進**煤礦“精細管理對標年”活動(以下簡稱對標活動)的開展,促進我礦所屬單位對標活動的落實及對標目標的實現(xiàn),根據(jù)《**煤礦“精細管理對標年”活動實施方案》的要求,制定本考核辦法。一、對標活動考核工作的組織與管理1、**煤礦對標活動考核的組織與領導。**煤礦對標活動考核采
2024-12-15 01:04
【總結】 第1頁共4頁 材料員管理考核辦法 為進一步規(guī)范材料管理工作,加強對材料員的管理,提高基 層單位管理水平,完善和加強材料費班組核算,降低材料消耗, 實現(xiàn)節(jié)支降耗,特制定本辦法。 材料員工作...
2024-09-20 02:56
【總結】第一篇:大堰鎮(zhèn)2012年安全生產(chǎn)考核辦法 大堰鎮(zhèn)2012年安全生產(chǎn)考核辦法 為進一步加強安全生產(chǎn)工作,完善安全生產(chǎn)考核獎懲機制,全面落實安全生產(chǎn)“兩個主體”責任,促進全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉,...
2024-11-15 13:04
【總結】 第1頁共4頁 材料員材料管理考核辦法 文章標題:材料員材料管理考核辦法 為進一步規(guī)范材料管理工作,加強對材料員的管理,提高基 層單位管理水平,完善和加強材料費班組核算,降低材料消耗, 實...
2024-09-22 16:33
【總結】項目管理考核辦法第一條為加強項目管理,保障工程施工順利進行,確保工程質量,實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明施工,樹立全新的全員全過程成本控制觀念,提高項目管理水平,結合公司實際,制定本辦法。第二條適用范圍:公司所有在建工程項目。第三條管理考核依據(jù):⒈《建筑工程強制性條文》⒉GB50300—2021《建筑工程
2025-05-13 20:52
【總結】第一篇:考核辦法 東港區(qū)出臺對鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法 近日,東港區(qū)人普辦圍繞四落實、宣傳、業(yè)務等方面工作,出臺了對鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法。主要內(nèi)容: 一是四落實工作15分。 1、鎮(zhèn)(街道)應按...
2024-10-28 14:25
【總結】第一篇:考核辦法 工程部員工績效考核管理辦法 一、目的: 為進一步規(guī)范工程部施工管理工作,結合工程部目前施工管理實際狀況,制定本績效考核管理辦法(試行),作為工程部施工管理制度的單項管理細則文件...
2024-11-19 02:54