煤礦對標管理考核辦法(編輯修改稿)
2025-01-20 01:04 本頁面
【文章內容簡介】 均值） 作為對標活動考核加分項目，鼓勵企業(yè)趕超先進。 三、對標指標計分方法 對標指標體系及計分權重。對標活動考核采取百分制計分，考核標準分為 100 分。礦井單位對標指標體系為 14 項通用對標指標 ；對標指標計分權重詳見附 表 一 。 對標指標考核計分方法 ： （ 1） 完成 2021 年目標值，獎勵 1000 元，每超 1%加 500 元，最高獎 2021 元。 （ 2）完成本企業(yè)最優(yōu)值（ 2021 年），獎勵 2021 元，每超 1%加 500元，最高 獎 2021 元。 （ 3）完成標桿企業(yè)最優(yōu)目標值（ 2021 年），獎勵 3000 元，每超 1%加 500元，最高獎 2021 元。 （ 4）完成
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