施工現(xiàn)場(chǎng)管理考核辦法(20xx)(編輯修改稿)
2025-06-18 20:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 檢查評(píng)分表詳見(jiàn)附表） 第六條 獎(jiǎng)罰辦法： 一 、 月度考核 獎(jiǎng)罰辦法： ⒈ 在 月度 考核排名前三名的并且 綜合評(píng)分 90 分以上的工程項(xiàng)目，在月度考核中 對(duì)項(xiàng)目部 分別給予 3000 元、 2021 元、 1000 元 的獎(jiǎng)勵(lì) ； ⒉ 在 月度 考核排名后三名的 綜合評(píng)分低于 70 分的工程項(xiàng)目，在月度考核中 對(duì)項(xiàng)目部 并且 分別給予 3000 元 、 2021 元 、 1000 元的處罰。 對(duì)連續(xù)二次月度 考核排名倒數(shù)后三名的工程項(xiàng)目要加倍處罰，處罰當(dāng)月兌現(xiàn)。 ⒊ 對(duì)月度 檢查后 ， 反饋的 重大隱患問(wèn)題，在規(guī)定的期限內(nèi) 未得 3 到落實(shí)、解決的，對(duì) 項(xiàng)目所對(duì)應(yīng)的 基層單位處以 5000 元的罰款，并對(duì)行政負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評(píng)。 在年度考核中 每發(fā)生一次 總分減 3分。月 度 獎(jiǎng)罰 與綜合 獎(jiǎng)罰 重疊時(shí)，以綜合 獎(jiǎng)罰 為準(zhǔn) 。 二、綜合考核 獎(jiǎng)罰辦法 ： ⒈在綜合考核排名前三名的并且綜合評(píng)分 90 分以上的工程項(xiàng)目，在綜合考核中對(duì)項(xiàng)目部分別給予 4000 元、 3000 元、 2021 元的獎(jiǎng)勵(lì)； ⒉在綜合考核排名后三名的并且綜合評(píng)分低于 70 分的工程項(xiàng)目，在綜合考核中對(duì)項(xiàng)目部分別給予 4000 元、 3000 元、 2021 元的處罰。對(duì)連續(xù)二次綜合考核排名倒
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