【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 辦法”，提高高級(jí)技能人才的收入，激勵(lì)技能人才走崗位成才之路。（三）確定重點(diǎn)職業(yè)領(lǐng)域（工種），在進(jìn)行需求預(yù)測(cè)基礎(chǔ)上，制定培訓(xùn)計(jì)劃，開展多種形式的技能培訓(xùn)。（四）制定政策，形成加快高技能人才培養(yǎng)的機(jī)制并做好宣傳，營造氛圍。（五）組織進(jìn)行技能鑒定、技師考評(píng)，開展技能競(jìng)賽，技能人才表彰活動(dòng)，建立高技能人才庫。（六）收集新技術(shù)和新技能推廣應(yīng)用信息，開發(fā)培訓(xùn)課程，開展示范性培訓(xùn)和骨干師資培訓(xùn)并及時(shí)發(fā)布實(shí)施信息。六、配套措施加強(qiáng)制度建設(shè)、健全高技能人才培養(yǎng)制度，為示范基地開展實(shí)施高技能人才培養(yǎng)工作提供保證。（一）建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的激勵(lì)制度。如：技術(shù)工人持證上崗、崗前培訓(xùn)制度、技能競(jìng)賽制度等。要使技術(shù)工人的技術(shù)等級(jí)與技能工資晉升掛鉤，工人的技術(shù)競(jìng)賽成績(jī)與技師、高級(jí)技師的考評(píng)掛鉤，員工考試考核與競(jìng)爭(zhēng)上崗掛鉤?？傊?，使高技能人才培養(yǎng)與個(gè)人切身利益掛鉤。（二）建立規(guī)范的培訓(xùn)管理制度。包括：高級(jí)技工培訓(xùn)管理制度、培訓(xùn)評(píng)估制度、培訓(xùn)預(yù)算制度、培訓(xùn)檔案管理制度等，加快高技能人才培訓(xùn)工作的步伐。（三）健全獎(jiǎng)勵(lì)和責(zé)任追究制度，加快對(duì)基地辦學(xué)工作的督促檢查，努力使國家高技能人才的培養(yǎng)工作納入到集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃中，規(guī)范運(yùn)作。七、組織保障（一）爭(zhēng)取省有關(guān)政府部門為示范基地建設(shè)提供政策和服務(wù)支持。積極參與各級(jí)勞動(dòng)保障部門組織開展的高技能人才師資培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)管理人員培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員和質(zhì)量督導(dǎo)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)。建立高技能人才培養(yǎng)示范基地后，爭(zhēng)取有關(guān)政府部門在國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家題庫、考務(wù)管理軟件等方面為示范基地開展高技能人才評(píng)價(jià)工作提供支持服務(wù)。（二）建立專家指導(dǎo)（咨詢）委員會(huì)。由企業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員、管理人員、學(xué)校講師以上的專業(yè)教師、政府職業(yè)教育專家等組成。根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的教學(xué)大綱及合作企業(yè)的實(shí)際需求，提出專業(yè)設(shè)置與培養(yǎng)目標(biāo)，制定教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、技能訓(xùn)練大綱、執(zhí)業(yè)指導(dǎo)、咨詢等。（三）加大高技能人才培養(yǎng)的資金投入。按照有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的提取和使用，～%的職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，并確保其中的60%以上的經(jīng)費(fèi)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。第三篇：無錫市高技能人才培養(yǎng)專項(xiàng)資金使用管理暫行辦法發(fā)布部門: 江蘇省無錫市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、江蘇省無錫市財(cái)政局發(fā)布文號(hào): 錫勞社培[2007]74號(hào)、錫財(cái)社[2007]33號(hào)各市（縣）、區(qū)勞動(dòng)保障局、財(cái)政局：現(xiàn)將《無錫市高技能人才培養(yǎng)專項(xiàng)資金使用管理暫行辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。無錫市勞動(dòng)和社會(huì)保障局無錫市財(cái)政局二OO七年十月三十日無錫市高技能人才培養(yǎng)專項(xiàng)資金使用管理暫行辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，加快培養(yǎng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的高技能人才，根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部等10部門〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的意見〉的通知》（錫委辦發(fā)[2006]119號(hào)）精神，我市設(shè)立了高技能人才培養(yǎng)專項(xiàng)資金。為規(guī)范高技能人才培養(yǎng)專項(xiàng)資金使用管理，提高資金使用效率，根據(jù)市政府關(guān)于印發(fā)《無錫市政府專項(xiàng)資金管理辦法的通知》（錫政發(fā)[2003]146號(hào)）文件精神，特制定本暫行辦法。一、專項(xiàng)資金的使用原則（一）突出重點(diǎn)原則。專項(xiàng)資金重點(diǎn)用于市高技能人才培養(yǎng)基地的高技能人才資源開發(fā)工作。（二）體現(xiàn)優(yōu)先原則。專項(xiàng)資金優(yōu)先用于我市支柱產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急缺的高技能人才的培養(yǎng)；具有文化傳承作用、獨(dú)具無錫地方特色產(chǎn)業(yè)的高技能人才培養(yǎng)項(xiàng)目。（三）注重效益原則。對(duì)市高技能人才培養(yǎng)基地的培訓(xùn)項(xiàng)目要以取得相應(yīng)職業(yè)（工種）的高級(jí)工、技師和高級(jí)技師職業(yè)資格證書為績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，確保專項(xiàng)資金發(fā)揮作用并產(chǎn)生效益。（四）配套使用原則。省高技能人才專項(xiàng)資金對(duì)我市重點(diǎn)資助的項(xiàng)目，配套資金以項(xiàng)目單位自籌為主，市專項(xiàng)資金適當(dāng)安排一定比例的配套資金；市高技能人才專項(xiàng)資金給予重點(diǎn)資助的項(xiàng)目，配套資金由項(xiàng)目單位自籌解決。二、專項(xiàng)資金補(bǔ)助的項(xiàng)目、對(duì)象和方法（一）實(shí)施市新技師培養(yǎng)倍增計(jì)劃項(xiàng)目的補(bǔ)助根據(jù)省下達(dá)我市新技師培養(yǎng)倍增計(jì)劃，從2007－2010年我市每年培養(yǎng)新技師的目標(biāo)任務(wù)為2100人。實(shí)施這一項(xiàng)目的具體補(bǔ)助辦法如下：補(bǔ)貼對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)。凡具有無錫市常住戶口或已在無錫市用人單位就業(yè)并簽訂勞動(dòng)合同累計(jì)三年以上，參加新技師項(xiàng)目培訓(xùn)并經(jīng)考核取得技師或高級(jí)技師職業(yè)資格證書者，可按照技師600元/人、高級(jí)技師800元/人的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼。補(bǔ)貼方法。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申報(bào)高技能人才培訓(xùn)資金補(bǔ)貼，在培訓(xùn)結(jié)束的當(dāng)季季后10天內(nèi)向市勞動(dòng)保障局報(bào)送經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼申報(bào)材料。申報(bào)材料包括：培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表、培訓(xùn)人員花名冊(cè)、辦班審批表、培訓(xùn)協(xié)議書、核發(fā)證書花名冊(cè)、參訓(xùn)人員身份證復(fù)印件及相應(yīng)的勞動(dòng)合同復(fù)印件、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)證明材料等。（所有復(fù)印件應(yīng)提供與原件核對(duì)并加蓋與原件核對(duì)無誤章才能有證明力，以下同。）審核方法。資金補(bǔ)貼申報(bào)材料由市勞動(dòng)保障局組織審核，市財(cái)政局復(fù)核，合格的由市財(cái)政局直接將補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)劃入培訓(xùn)單位賬戶。（二）市緊缺職業(yè)（工種）高技能人才培訓(xùn)項(xiàng)目的補(bǔ)助市緊缺職業(yè)（工種）高技能人才培訓(xùn)項(xiàng)目確定。市勞動(dòng)保障局根據(jù)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、企業(yè)用工需求、勞動(dòng)力市場(chǎng)求人倍率、職業(yè)（工種）技術(shù)含量、新職業(yè)開發(fā)引導(dǎo)以及“四新”技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)等，于每年一季度末向社會(huì)公布。根據(jù)緊缺職業(yè)（工種）和高技能人才培養(yǎng)專項(xiàng)資金總額，確定每年補(bǔ)助的職業(yè)（工種）、技能等級(jí)和人數(shù)。原則上每年補(bǔ)助的職業(yè)（工種）不超過10個(gè)，補(bǔ)助人數(shù)不超過800名。補(bǔ)貼對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)。凡無錫市行政區(qū)域內(nèi)常住戶口或已工作并簽訂勞動(dòng)合同累計(jì)三年以上，參加高級(jí)工、技師