【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 境工作，對(duì)駐地辦職工宿舍、食堂、倉(cāng)庫(kù)等重點(diǎn)部位實(shí)行責(zé)任制管理，由專人負(fù)責(zé)。外部環(huán)境治理樹(shù)形象。為樹(shù)立公司良好形象，我們對(duì)院落內(nèi)的花草經(jīng)常進(jìn)行修整，對(duì)樓體、圍墻、大門(mén)等定期進(jìn)行粉刷和清潔，定期打掃大門(mén)外路段衛(wèi)生，并針對(duì)院內(nèi)住戶制定了衛(wèi)生管理制度。公司各監(jiān)理駐地辦更是公司形象的重要代表，為此在駐地辦建設(shè)中從選址到管理都將營(yíng)造良好的工作、生活環(huán)境作為一項(xiàng)重要工作，完善的管理體制使各處駐地辦在歷次業(yè)主及上級(jí)其他主管部門(mén)的檢查中得到了好評(píng)。（二）強(qiáng)化治安綜合管理。加強(qiáng)安保值班。公司專門(mén)聘請(qǐng)了兩名保安人員24小時(shí)值班，并針對(duì)公司財(cái)務(wù)科、檔案室等重點(diǎn)部門(mén)強(qiáng)化安保措施，安裝防盜門(mén)和防盜網(wǎng)。定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。落實(shí)值班制度。在春節(jié)、五一、十一等長(zhǎng)假期間，每天安排人員值班，實(shí)行帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員共同負(fù)責(zé)的制度。要求值班人員對(duì)突發(fā)群體事件、重要社會(huì)動(dòng)態(tài)、重大安全生產(chǎn)事故等及時(shí)上報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)，并啟動(dòng)緊預(yù)案防止問(wèn)題擴(kuò)大化。加強(qiáng)防火管理。要求各部門(mén)在下班后必須切斷電器電源，嚴(yán)防火災(zāi)事故。在會(huì)議室、招待室、過(guò)道等辦公樓重要位臵均放臵了干粉滅火器，并制定了消防預(yù)案，定期進(jìn)行消防演練和培訓(xùn)。強(qiáng)化車輛安全管理和駕駛員安全教育。我們公司車輛多、行駛頻率高、路線長(zhǎng)，為加強(qiáng)車輛和駕駛員管理，專門(mén)制定了《車13輛管理制度》，并經(jīng)常性開(kāi)展駕駛員安全教育，使公司車輛基本做到了安全出行，多年來(lái)未發(fā)生一起駕乘人員傷亡事件和車輛丟失事件。重視駐地辦安全工作。在駐地辦選址之初就重視周邊環(huán)境及租賃房屋等的安全性，在日常駐地辦管理中尤其加強(qiáng)食堂、職工宿舍的用火、用電管理和辦公室、車輛等防盜管理。完善的制度建設(shè)和管理體系有效杜絕了危害職工人身財(cái)產(chǎn)安全的事件發(fā)生。（三）完善辦公生活基礎(chǔ)設(shè)施。辦公條件逐年改善。自2005年我公司所在原辦公樓拆除后，公司辦公場(chǎng)所一直不固定，但仍然盡力改善辦公條件。更新了使用多年的辦公桌椅、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、空調(diào)等設(shè)備，連接了10萬(wàn)兆赫的寬帶網(wǎng)絡(luò)，購(gòu)臵了橋梁通、CAD、邁達(dá)斯、金山殺毒等一系列正版軟件。為美化辦公室環(huán)境，在室內(nèi)擺設(shè)了綠色植物。為方便職工上下班，購(gòu)臵了職工通勤車。目前，各項(xiàng)辦公設(shè)施已基本滿足辦公需要，有效提高了辦公效率。生活設(shè)施配套齊全。在公司機(jī)關(guān)辦公的人員中年輕人居多，為方便單身職工生活，公司專門(mén)購(gòu)臵了兩套商品房，并進(jìn)行了裝修，配臵了相應(yīng)家具，供單身職工居住。公司辦公地點(diǎn)距離職工家庭較遠(yuǎn)，為此公司建立了職工食堂，聘請(qǐng)了高水平廚師，為職工提供餐飲服務(wù)，職工餐廳干凈、衛(wèi)生，食品豐富、營(yíng)養(yǎng)，有效的保障了職工身體健康。公司更是竭盡全力為駐地辦職工生活提供了齊全的生活設(shè)施，從床鋪被褥到家用電器等等一應(yīng)俱全。五、加強(qiáng)廉政建設(shè)，打造?廉潔?公路。堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防腐敗，關(guān)系到人心向背，關(guān)系到黨的生死存亡，更關(guān)系到企業(yè)的信譽(yù)和發(fā)展。黨的十七大創(chuàng)造性提出了?反腐倡廉建設(shè)?的重要概念，以學(xué)習(xí)十七大精神為契機(jī)，我公司進(jìn)一步加強(qiáng)了廉政文化建設(shè)，有效防范了?吃、拿、卡、要、報(bào)?等違法違紀(jì)行為發(fā)生。（一）加強(qiáng)廉政制度建設(shè)及管理。完善廉政制度。按照上級(jí)紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)要求，深入開(kāi)展廉政談話制度，繼續(xù)完善及嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)議事決策制度和領(lǐng)導(dǎo)重大事項(xiàng)報(bào)告制度。繼續(xù)加強(qiáng)和完善財(cái)經(jīng)制度，執(zhí)行?收支兩條線?管理，嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)支出，防止滋生腐敗。建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照?誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)?的原則，要求科室負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)，做到責(zé)任分解明確，責(zé)任落實(shí)到人。成立廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書(shū)記任組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)對(duì)全公司廉政建設(shè)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。（二）落實(shí)廉政責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子?一崗雙責(zé)?制度。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)?一崗雙責(zé)?制度，明確領(lǐng)導(dǎo)班子廉政職責(zé)，將班子成員及其分管部門(mén)廉政情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子年終評(píng)議，并實(shí)行一票否決制。全員簽訂廉政責(zé)任書(shū)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員與各科室、各部15門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，各科室、各部門(mén)負(fù)責(zé)人與本部門(mén)職工簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，層層簽訂，全員簽訂，使每個(gè)崗位上的職工都了解并遵守自身廉政職責(zé)。（三）強(qiáng)化廉政教育。組織職工定期學(xué)習(xí)上級(jí)廉政會(huì)議精神及文件。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、市公路局黨委的有關(guān)反腐倡廉文件和講話，組織職工觀看了中央紀(jì)委宣教室錄制的《貪路無(wú)歸》教育影片。開(kāi)展豐富的廉政教育活動(dòng)。組織開(kāi)展了?沂蒙清風(fēng)?反腐倡廉詩(shī)歌朗誦活動(dòng)，提高職工參與廉政文化建設(shè)的積極性；組織開(kāi)展了?做勤廉表率、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展?主題教育和?廉政警示月?活動(dòng)。?一份耕耘，一份收獲?，通過(guò)廣大干部職工的共同努力，我公司創(chuàng)建文明單位工作取得了明顯成效。全體員工的文明程度和文明素質(zhì)有明顯提升，公司上下形成了熱愛(ài)學(xué)習(xí)，依法行政，廉潔自律，倡導(dǎo)文明的良好風(fēng)氣，在各級(jí)公路系統(tǒng)和各方業(yè)主中塑造了精心設(shè)計(jì)、嚴(yán)格監(jiān)理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、一絲不茍的公路監(jiān)理設(shè)計(jì)企業(yè)良好形象。不管此次申報(bào)的結(jié)果如何，今后我們都將以此次申報(bào)市直文明單位為新的起點(diǎn)，進(jìn)一步創(chuàng)新文明單位創(chuàng)建活動(dòng)機(jī)制，要增強(qiáng)干部職工思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的針對(duì)性、有效性，不斷提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)；拓寬文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的視野，不斷提高文明單位創(chuàng)建的軟、16硬件建設(shè)水平；努力克服薄弱環(huán)節(jié)，按照文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，不斷把文明單位創(chuàng)建活動(dòng)推向更高層次；緊盯服務(wù)臨沂公路事業(yè)發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，為?大臨沂、新臨沂?建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn)。以上就是我們文明單位創(chuàng)建工作情況匯報(bào)，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志對(duì)我們的工作多提寶貴意見(jiàn)。謝謝大家！第三篇：文明單位檢查驗(yàn)收匯報(bào)材料我公司創(chuàng)建文明單位工作，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明委、委、省黨委的指導(dǎo)下，以積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主線，以創(chuàng)建文明單位為主題，以加快企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，以發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)為宗旨，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為環(huán)境，始終抓好發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，緊緊圍繞著創(chuàng)建文明單位的八項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新地充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容、完善創(chuàng)建措施、提高創(chuàng)建水平，開(kāi)創(chuàng)了創(chuàng)建文明單位的新局面?，F(xiàn)將我公司創(chuàng)建文明單位工作成果匯報(bào)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好（一）堅(jiān)持抓好領(lǐng)導(dǎo)班子中心組的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我公司黨委中心組認(rèn)真貫徹*部頒發(fā)的《公司黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，建立了學(xué)習(xí)筆記與學(xué)習(xí)考勤制度。每年黨委中心組列出學(xué)習(xí)專題，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃有內(nèi)容。學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，學(xué)習(xí)了胡錦濤總書(shū)記多次重要講話，學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立正確的政績(jī)觀》、《中青年干部要努力做學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率》，《領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀》，《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等文件。通過(guò)學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，使公司黨委始終不渝堅(jiān)持從政治上、思想上、組織上加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹(shù)立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，確保企業(yè)沿著黨的方針政策健康發(fā)展，始終保持企業(yè)的社會(huì)主義方向，與黨中央保持高度一致。（二）狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作作風(fēng)建設(shè)，打造一支作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。公司黨委始終不渝堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提倡說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事，反對(duì)形式主義和虛假浮夸的工作作風(fēng)，制定了《加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)工作要點(diǎn)》。多年來(lái)，深入基層了解業(yè)務(wù)發(fā)展情況，了解經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，解決基層實(shí)際困難，把辦公會(huì)開(kāi)到基層。推出了許多切實(shí)可行的管理體制改革措施和經(jīng)營(yíng)策略。通過(guò)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局能力，多次規(guī)避了企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展，強(qiáng)有力推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作上臺(tái)階。（三）堅(jiān)持民主集中制的工作制度，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)。我公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子多年來(lái)，堅(jiān)持民主集中制工作制度。凡屬企業(yè)重要事項(xiàng)的決策、重大財(cái)務(wù)支出、重要人事任免，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、討論醞釀、民主集中、會(huì)議決定”的制度執(zhí)行，避免經(jīng)營(yíng)決策失誤，凝聚了領(lǐng)導(dǎo)班子集體智慧，激發(fā)了活力，構(gòu)建了班子成員之間和諧的氛圍，鑄就了領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)結(jié)。（四）堅(jiān)持“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，民主管理好。創(chuàng)建和諧型企業(yè)，積極推進(jìn)“溝通機(jī)制”，堅(jiān)持總經(jīng)理接待日制度。多年來(lái)，堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)制度，設(shè)置總經(jīng)理信箱，拓寬員工民主管理渠道，并堅(jiān)持公司總經(jīng)理與廣大員工、特別是一線員工面對(duì)面溝通，了解企情民意，為員工排憂解難。積極推進(jìn)民主機(jī)制，落實(shí)職工代表民主參政議政制度。民主選舉名職工代表參與公司各項(xiàng)重大決策的制定，征求、采納他們對(duì)會(huì)議、決議的意見(jiàn)和建議，讓員工代表行使代表權(quán)利，做到知情、管理、監(jiān)督，通過(guò)多項(xiàng)措施的實(shí)施，切實(shí)落實(shí)了員工民主參政議政制度。推行“民主關(guān)愛(ài)機(jī)制”，切實(shí)維護(hù)員工權(quán)益。長(zhǎng)期以來(lái)，公司把維護(hù)廣大員工的權(quán)益放在黨委的重要議事日程，努力做到“權(quán)為廣大員工所用、情為廣大員工所系、利為廣大員工所謀，讓廣大員工共同享受企業(yè)發(fā)展的成果；為員工辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，又通過(guò)傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)生活用品、贈(zèng)送生日蛋糕、組織優(yōu)秀員工參加旅游等形式提高員工福利待遇。制定了《關(guān)愛(ài)機(jī)制實(shí)施方案》，把上級(jí)關(guān)懷職工的政策用足、用好，把公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)送到員工的身邊，極大激發(fā)了廣大員工的積極性。（五）積極參與社會(huì)公益事業(yè)和文明生態(tài)村建設(shè)，為創(chuàng)建和諧社會(huì)發(fā)揮積極作用。我公司在取得快速發(fā)展的同時(shí)不忘記回報(bào)社會(huì)，積極參與當(dāng)?shù)匚拿鹘ㄔO(shè)。*，通過(guò)豐富多彩的參加社會(huì)公益活動(dòng)，大力弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義互助精神，極大增強(qiáng)了全體員工的主人翁責(zé)任感和社會(huì)公德意識(shí)。市政府授予“誠(chéng)信納稅級(jí)企業(yè)”稱號(hào)。（六）堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)、透明，打造一支清正廉潔的干部隊(duì)伍。多年以來(lái)，堅(jiān)持從教育、制度、監(jiān)督等環(huán)節(jié)加強(qiáng)廉政建設(shè)，多次組織中層以上干部參加“預(yù)防職務(wù)犯罪”的警示教育。從制度入手制定了《公司干部廉潔自律條例》，規(guī)范了干部行為。工程項(xiàng)目建設(shè)一律采用招標(biāo)制，小到一般性項(xiàng)目建設(shè)大到網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及綜合樓的建設(shè)，都按照法定程序，由代理公司組織，檢察院參與，實(shí)行對(duì)外招標(biāo)，與同類工程大樓相比較，節(jié)省經(jīng)費(fèi)上萬(wàn)元。與各業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)商簽訂《業(yè)務(wù)合作廉政協(xié)議書(shū)》，雙方遵守廉潔承諾；進(jìn)一步完善和健全監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，把組織第四篇：文明單位驗(yàn)收匯報(bào)材料文章標(biāo)題：文明單位驗(yàn)收匯報(bào)材料近年來(lái)，我局在縣委、縣政府和上級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，通過(guò)內(nèi)強(qiáng)管理，外樹(shù)形象，兩個(gè)文明建設(shè)喜結(jié)碩果。局機(jī)關(guān)先后被評(píng)為“市級(jí)文明單位”、“省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“市級(jí)治安安全先進(jìn)單位”、“市級(jí)尊師重教先進(jìn)集體”，局黨委被評(píng)為“市級(jí)先進(jìn)基層黨組織