【文章內(nèi)容簡介】 中，每個(gè)環(huán)節(jié)都必須做到扎扎實(shí)實(shí)，做到有目標(biāo)、有措施、有考核。在精神文明建設(shè)推進(jìn)過程中必須要突出重點(diǎn)，首先要著重抓住那些發(fā)展上最迫切需要解決的問題和職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題，由表及里、由淺入深，只有這樣才能使精神文明建設(shè)從局部建設(shè)走向整體建設(shè)，從淺層走向深層。（三）開展創(chuàng)建活動(dòng)要緊密結(jié)合實(shí)際 開展精神文明建設(shè)的目的就是要塑造職工優(yōu)秀的思想行為，給企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大的生命力，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供精神動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益與職工素質(zhì)的共同進(jìn)步。因此在精神文明建設(shè)過程中，必須要把促進(jìn)發(fā)[]展作為精神文明建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著眼于那些制約企業(yè)發(fā)展，影響和諧穩(wěn)定大局的問題，抓住本單位發(fā)生的典型事例和典型人物，從正反兩方面開展有針對(duì)性的思想教育和創(chuàng)建活動(dòng)。要著力解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題和難點(diǎn)問題，真正體現(xiàn)求真務(wù)實(shí)、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。只有這樣才能抓出成效，才能把創(chuàng)建活動(dòng)落到實(shí)處。（四）創(chuàng)建活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合 開展精神文明建設(shè)必須要緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作，真正發(fā)揮出對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的導(dǎo)向和推動(dòng)作用。在實(shí)際工作中，必須要根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的情況和特點(diǎn)，圍繞著戰(zhàn)略發(fā)展重點(diǎn)制定精神文明建設(shè)的規(guī)劃，同時(shí)要用精神文明建設(shè)來引導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略，確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。要用優(yōu)秀的思想和先進(jìn)的理念指導(dǎo)具體工作，引導(dǎo)職工的行為和思想。只有這樣，才能使生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)現(xiàn)質(zhì)的突破，使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。才能是精神文明建設(shè)結(jié)出豐碩的果實(shí)。四、存在的不足和下一步打算近年來，我們通過堅(jiān)持不懈地狠抓精神文明建設(shè)，使我礦的精神風(fēng)貌、服務(wù)水平、工作質(zhì)量有了新的提高。盡管我們?cè)谖拿鲉挝粍?chuàng)建工作取得了一定成績，但從我們目前存在的問題來看，我礦的改革爬坡較勁階段，在新的形勢(shì)和新的任務(wù)面前，全礦上下迎接挑戰(zhàn)與考驗(yàn)，全力以赴實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)的思想和精神準(zhǔn)備還不夠充分；部分干部職工的危機(jī)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)還需要增強(qiáng)；管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)還有差距。為此，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?，要著重從解決上述問題出發(fā)，加深學(xué)習(xí)，加強(qiáng)宣傳，不斷把精神文明建設(shè)引向深入。共6頁,當(dāng)前第5頁123456（一）全面提高職工隊(duì)伍的職業(yè)道德素質(zhì) 要繼續(xù)深化榮辱觀教育，通過多種方式進(jìn)行深入持久的學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持邊學(xué)邊議，特別是各級(jí)干部要從自身做起，身體力行，率先垂范，做到“想現(xiàn)實(shí)，看未來，講實(shí)情，干實(shí)事，出實(shí)效”，努力培育良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。同時(shí)要大力搞好企業(yè)文化建設(shè)，使每個(gè)職工對(duì)企業(yè)理念和企業(yè)價(jià)值觀的內(nèi)涵從了解到理解，到自覺執(zhí)行。（二）進(jìn)一步深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè) 要繼續(xù)以落實(shí)礦黨委《關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的意見》要求為重點(diǎn)，教育各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和黨委決議，堅(jiān)持深入基層，克己奉公，廉潔自律，發(fā)揮表率作用，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)干部培訓(xùn)、考核、監(jiān)督，增強(qiáng)干部的責(zé)任心和履行管理職責(zé)的能力，并帶動(dòng)全礦廣大職工，把全部精力投入到全礦的改革發(fā)展當(dāng)中，打造一支紀(jì)律嚴(yán)明，能打硬仗的干部隊(duì)伍。（三）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè) 以實(shí)施人才工程為基礎(chǔ)，結(jié)合我礦的實(shí)際和發(fā)展需要，要做到積極發(fā)現(xiàn)人才，大力培養(yǎng)人才，合理使用人才。把科技人員，管理人員，經(jīng)營人員，專業(yè)技工等全部納入人才引進(jìn)，培養(yǎng)和考察的范疇，全方位、有重點(diǎn)、分層次的進(jìn)行培養(yǎng)建設(shè)，通過實(shí)行評(píng)聘分開、崗位聘用等措施，逐步建立一套合理的人才培養(yǎng)、引進(jìn)和流動(dòng)機(jī)制。通過加強(qiáng)培訓(xùn)，塑造一支技術(shù)過硬的專業(yè)帶頭人隊(duì)伍，一支懂市場會(huì)管理的管理者隊(duì)伍，一支現(xiàn)場管理能力強(qiáng)的項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍。（四）開展和諧創(chuàng)建活動(dòng) 要在全礦干部職工中間，廣泛開展以“天勘一家人”為主題的和諧創(chuàng)建活動(dòng)。一方面要正確處理好黨群關(guān)系、干群關(guān)系，做到傾聽群眾的聲音，溝通思想感情，解決群眾困難。另一方面，要正確處理好個(gè)人需求與集體利益的關(guān)系。使個(gè)人與企業(yè)共同發(fā)展，職工收入與企業(yè)效益一起增長。第三，要進(jìn)一步打破臨時(shí)工和正施工的界限，逐步消除身份差別，創(chuàng)造公平的用人環(huán)境，用企業(yè)的和諧為社會(huì)和諧做出貢獻(xiàn)。（五）大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè) 要把企業(yè)文化建設(shè)作為精神文明建設(shè)的有效載體，開展形式活潑、主題健康的各種活動(dòng)，通過舉辦演講比賽、征文活動(dòng)和知識(shí)競賽以及豐富多彩的文體活動(dòng)，宣傳企業(yè)精神和企業(yè)核心價(jià)值觀，加強(qiáng)職工精神文明教育。同時(shí)，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)和主題教育等創(chuàng)建活動(dòng)，不斷豐富和完善企業(yè)文化理念系統(tǒng)，把精神文明建設(shè)的各項(xiàng)要求融入到企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀中，使之成為指導(dǎo)職工行為的準(zhǔn)則規(guī)范。對(duì)照當(dāng)前飛速發(fā)展的形勢(shì)和兄弟單位創(chuàng)建活動(dòng)的突出成果，我們的工作還有一定差距。今后我們將更加努力，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)精神，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心任務(wù)，以構(gòu)建和諧天勘為目標(biāo)，大力加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力營造團(tuán)結(jié)向上、文明健康的氛圍，不斷將精神文明建設(shè)引向深入，把全礦的整體工作提高到一個(gè)新的水平。共6頁,當(dāng)前第6頁123456第三篇：企業(yè)創(chuàng)建文明單位匯報(bào)材料R近年來，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，礦領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹“三個(gè)代表”重要思想，樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，始終不渝地堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個(gè)方面。以創(chuàng)建文明單位為載體，狠抓職工隊(duì)伍的思想教育和素質(zhì)教育，加強(qiáng)道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，積極改善內(nèi)部環(huán)境，努力營造團(tuán)結(jié)一心，積極進(jìn)取的和諧氛圍，有力地推動(dòng)了生產(chǎn)經(jīng)營工作。下面，將我們近年來開展創(chuàng)建精神文明單位的主要情況向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行簡要匯報(bào)：企業(yè)創(chuàng)建文明單位匯報(bào)材料抓文明創(chuàng)建促事業(yè)發(fā)展——*礦創(chuàng)建文明單位匯報(bào)材料近年來，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，礦領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹“三個(gè)代表”重要思想，樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，始終不渝地堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個(gè)方面。以創(chuàng)建文明單位為載體，狠抓職工隊(duì)伍的思想教育和素質(zhì)教育，加強(qiáng)道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，積極改善內(nèi)部環(huán)境，努力營造團(tuán)結(jié)一心，積極進(jìn)取的和諧氛圍，有力地推動(dòng)了生產(chǎn)經(jīng)營工作。下面，將我們近年來開展創(chuàng)建精神文明單位的主要情況向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行簡要匯報(bào)：一、提高認(rèn)識(shí)，完善機(jī)制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)（一）單位性質(zhì)和行業(yè)特點(diǎn)要求我們必須要以精神文明建設(shè)作為發(fā)展的助推器。我礦生產(chǎn)經(jīng)營工作是我們的中心任務(wù)，我們必須依靠自身力量在市場競爭的夾縫求生存、謀發(fā)展。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，競爭日益激烈，而且在我們所處的行業(yè)中有大量的個(gè)體經(jīng)營者參與競爭，由于他們包袱小，經(jīng)營手段靈活，使我們這種國有勘察單位面臨的壓力越來越大。如何變被動(dòng)為主動(dòng)，變劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì)，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了深入的思考。在不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和總結(jié)過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識(shí)到當(dāng)今的市場競爭環(huán)境中，競爭者之間的外在差距越來越小，要想在激烈的競爭中生存發(fā)展，僅僅依靠物質(zhì)和經(jīng)濟(jì)的手段已經(jīng)難以實(shí)現(xiàn)，必須比拼內(nèi)在實(shí)力，而增強(qiáng)內(nèi)在實(shí)力必須依靠發(fā)自職工內(nèi)心的積極性和創(chuàng)造性。精神文明建設(shè)所倡導(dǎo)和樹立的艱苦創(chuàng)業(yè)、積極進(jìn)取、拼搏奉獻(xiàn)的精神，正是我們練好內(nèi)功，增強(qiáng)實(shí)力的支撐點(diǎn)和突破口。年底，我礦經(jīng)歷了一次大的改革調(diào)整，當(dāng)時(shí)職工們思想波動(dòng)較大，在這種情況下，礦黨委從精神文明建設(shè)入手，抓管理，抓作風(fēng)，理順了內(nèi)部機(jī)制，強(qiáng)化了隊(duì)伍素質(zhì)，保證了企業(yè)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步增長。實(shí)踐證明，抓好精神文明建設(shè)是促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的根本保障。近幾年來，盡管我們的經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了較快的發(fā)展，但我們也清醒地意識(shí)到，我們還面臨著許多的困難，唯有依靠創(chuàng)新技術(shù)手段和提高隊(duì)伍素質(zhì)，真正做到“兩手抓，兩手硬”，才能跳出低水平的惡性競爭，實(shí)現(xiàn)高水平發(fā)展。（二）歷史的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)告訴我們必須把精神文明建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)的工作。精神文明建設(shè)是提高核心競爭力的基礎(chǔ)，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的力量源泉。絕不能因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營工作的重要性，而忽視了精神文明建設(shè)，造成“一手軟，一手硬”的局面。在這個(gè)問題上，我們是有過教訓(xùn)的。曾經(jīng)有一段時(shí)間，由于思想認(rèn)識(shí)上的偏差，認(rèn)為盈利是生產(chǎn)單位的唯一目標(biāo)，片面地強(qiáng)調(diào)抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，認(rèn)為只要經(jīng)濟(jì)搞上去，其它的問題都會(huì)迎刃而解。從而放松了精神文明建設(shè)，導(dǎo)致了干部隊(duì)伍民主作風(fēng)差，自律意識(shí)差；職工隊(duì)伍紀(jì)律渙散，思想混亂，嚴(yán)重地削弱了戰(zhàn)斗力和凝聚力。隨著問題的爆發(fā)，最終使企業(yè)蒙受了巨大的損失，生產(chǎn)徘徊不前。由于這種教訓(xùn)，使我們認(rèn)識(shí)到精神文明建設(shè)才是生存發(fā)展的根基，是生產(chǎn)經(jīng)營管理的領(lǐng)航船。市場經(jīng)濟(jì)要求多種因素的競爭，隨著市場經(jīng)濟(jì)體系的不斷完善，人的因素逐漸成為市場競爭中的決定因素，抓好精神文明建設(shè)就是要全面提高人的素質(zhì)，所以，我們要把精神文明建設(shè)作為生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，擺上重要議事日程，形成了“抓班子帶隊(duì)伍，抓管理促經(jīng)濟(jì)”的工作思路，這是市場經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)發(fā)展提出的必然要求，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求。（三）精神文明建設(shè)的重要性、艱巨性和長期性要求我們必須以健全的制度和完善的機(jī)制作保障。精神文明創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，是一項(xiàng)長期任務(wù)，需要調(diào)動(dòng)全礦各方面的力量，上下聯(lián)動(dòng)，協(xié)調(diào)配合，做到廣泛參與，持之以恒。因此，必須要做好統(tǒng)籌規(guī)劃，并且依靠健全的組織機(jī)構(gòu)和強(qiáng)有力的制度保障，才能使精神文明建設(shè)落到實(shí)處。為此，礦黨委按照上級(jí)要求，聯(lián)系我礦工作實(shí)際，采取一系列的具體措施。一是充實(shí)加強(qiáng)了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是把精神文明建設(shè)列入黨委工作部署，明確工作重點(diǎn)，認(rèn)真制訂創(chuàng)建工作規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則。三是落實(shí)責(zé)任部門和責(zé)任人。四是健全制度，加強(qiáng)考核。把精神文明建設(shè)相關(guān)內(nèi)容納入干部考核和部門考核。五是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣的力量，形成良好風(fēng)氣。六是定期總結(jié)檢查，通過半年一次的集中研討，交流經(jīng)驗(yàn)、查找問題、研究對(duì)策、整改提高。通過一系列的措施，使精神文明建設(shè)工作做到了有計(jì)劃，有措施，有考核。在創(chuàng)建活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)干部積極主動(dòng)地推進(jìn)工作，而且自覺發(fā)揮模范作用，帶領(lǐng)職工開展創(chuàng)建活動(dòng)。使廣大職工切實(shí)懂得，推進(jìn)精神文明建設(shè)，歸根到底是為了促進(jìn)健康持續(xù)的發(fā)展，廣大職工是最大的受益者，從而增強(qiáng)了自我約束、自覺行動(dòng)的意識(shí)，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管，人人關(guān)心，人人參與，層層負(fù)責(zé)，層層落實(shí)的局面。二、抓住重點(diǎn)，突出特點(diǎn)，開展行之有效的創(chuàng)建活動(dòng)在近年來的創(chuàng)建活動(dòng)中，我們緊密圍繞著中心任務(wù)，針對(duì)我礦干部職工隊(duì)伍中暴露出的突出問題和生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中迫切需要解決的問題，結(jié)合我礦工作特點(diǎn)和隊(duì)伍現(xiàn)狀，開展了形式多樣和行之有效的創(chuàng)建活動(dòng)。（一）抓好經(jīng)常性的思想教育思想教育是搞好精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)，為此，我們把持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)貫穿于創(chuàng)建活動(dòng)的全過程，通過學(xué)習(xí)反復(fù)加深認(rèn)識(shí)，特別是以加強(qiáng)兩級(jí)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，開展了多種形式的、經(jīng)常性的思想教育。、開展主題教育。按照上級(jí)黨委的統(tǒng)一部署要求，礦黨委在每一個(gè)時(shí)期，都結(jié)合不同的工作重點(diǎn)，確定一個(gè)主題，結(jié)合我礦的實(shí)際情況，開展廣泛深入的教育活動(dòng)。近年來，先后全礦職工中，開展了“求真務(wù)實(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，營造良好發(fā)展環(huán)境”大討論活動(dòng)，使全礦職工增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，明確了“向服務(wù)要市場，抓管理促效益，靠創(chuàng)新謀發(fā)展”的思路。在黨員隊(duì)伍中，開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育”活動(dòng)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了黨員素質(zhì)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。為鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)行教育活動(dòng)成果，從去年下半年開始，我們?cè)诟刹筷?duì)伍中開展了“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”的教育活動(dòng)，從精文簡會(huì)，深入基層，加強(qiáng)服務(wù)，注重實(shí)效，勤政廉政和厲行節(jié)約等六個(gè)方面，對(duì)全礦兩級(jí)班子、中層干部和機(jī)關(guān)人員提出了具體要求，使干部隊(duì)伍的精神面貌發(fā)生了較大變化，工作作風(fēng)、服務(wù)意識(shí)明顯加強(qiáng)。今年，礦黨委抓住全局上下開展榮辱觀教育活動(dòng)的契機(jī)，針對(duì)社會(huì)上的各種不良現(xiàn)象對(duì)我礦的生產(chǎn)經(jīng)營工作以及干部職工的思想造成的負(fù)面影響，在全礦職工中開展了“知榮辱，樹政風(fēng)，促發(fā)展”主題教育。通過廣泛深入和持續(xù)不斷的思想發(fā)動(dòng)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使全礦職工普遍受到了教育，糾正了錯(cuò)誤觀念，澄清了模糊認(rèn)識(shí)，并且充分認(rèn)識(shí)到開展榮辱觀教育活動(dòng)的重要現(xiàn)實(shí)意義。按照胡總書記提出的“八榮八恥”，我們召開了各種座談會(huì)和研討會(huì)，結(jié)合本礦實(shí)際，重點(diǎn)查找了那些破壞集體利益、群眾反映強(qiáng)烈的不良現(xiàn)象和錯(cuò)誤行為，同時(shí)還查找了那些制約全礦改革發(fā)展穩(wěn)定的瓶頸問題。在榮辱觀教育活動(dòng)中，我們堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)，邊查找問題，邊整改，著力加強(qiáng)執(zhí)行力，狠抓制度落實(shí)。礦黨委還抓住典型事件，對(duì)那些違犯規(guī)章制度、破壞集體利益、不堅(jiān)持原則，不落實(shí)黨委要求的典型事例進(jìn)行了處理，教育了全礦干部職工。通過大力開展榮辱觀教育活動(dòng)，并且把榮辱觀教育活動(dòng)與文化建設(shè)相結(jié)合，總結(jié)提煉了“十榮十恥”的企業(yè)榮辱觀，同時(shí)還制定了職工行為規(guī)范和服務(wù)規(guī)范等一系列行為標(biāo)準(zhǔn)。使職工的日常行為有了指導(dǎo)，道德修養(yǎng)和職業(yè)道德水平進(jìn)一步提高。、開展形勢(shì)教育。每年，我們都要結(jié)合國家改革發(fā)展的總體步伐、隆森的發(fā)展形勢(shì)和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，結(jié)合中央和市委有關(guān)方針政策以及局黨委的工作精神，特別是結(jié)合我們大礦所面臨的改革發(fā)展形勢(shì)和市場競爭格局，進(jìn)行有的放矢的形勢(shì)教育。先進(jìn)行教育活動(dòng)期間，我們按照市委、規(guī)劃建設(shè)工委和局黨委的統(tǒng)一部署要求，集中開展了形勢(shì)政策宣傳教育，宣傳科學(xué)發(fā)展觀的重大意義和深刻內(nèi)涵，宣傳黨和國家的方針政策和重大改革措施，宣傳我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的巨大成就和大好形勢(shì)，回顧取得的巨大發(fā)展。另外，我們還先后組織職工參觀了“世紀(jì)危改成就展”、“隆森城市總體規(guī)劃展”和每年一屆的“國際城市規(guī)劃建筑及景觀設(shè)計(jì)展覽會(huì)”，通過感受和回顧城市面貌的巨大變化，展望天津經(jīng)濟(jì)建設(shè)的美好前景，看到天津巨大的發(fā)展?jié)摿?，增?qiáng)了職工作為城建戰(zhàn)線一員的自豪感和責(zé)任感。特別是我們結(jié)合自身面臨的市場競爭和挑戰(zhàn)，對(duì)廣大職工進(jìn)行危機(jī)教育。對(duì)照競爭對(duì)手的發(fā)展速度和技術(shù)實(shí)力，對(duì)照濱海新區(qū)的開發(fā)開放對(duì)專業(yè)技術(shù)和服務(wù)水平的高標(biāo)準(zhǔn)要求，通過座談研討、考察調(diào)研和分析典型事例，深入查找我礦在服務(wù)、技術(shù)、質(zhì)量等方面存在的差距，使職工樹立了危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)了搶抓歷史機(jī)遇，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，調(diào)動(dòng)了干部職工鉆研業(yè)務(wù)，獻(xiàn)身事業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。、加強(qiáng)廉政教育。礦黨委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作，納入礦黨委和基層支部的全年工作計(jì)劃。我們每年都要舉辦一到兩次廉政教育講座，邀請(qǐng)局紀(jì)檢組和市檢查礦的領(lǐng)導(dǎo)為中層以上干部進(jìn)行警示教育，講授法律法規(guī)和典型案例。組織中層以上干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委和市紀(jì)委全會(huì)精神和黨中央關(guān)于廉政建設(shè)的《實(shí)施綱要》和《學(xué)習(xí)綱要》，組織學(xué)習(xí)了中央和市委關(guān)于治理商業(yè)賄賂的有關(guān)決議，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部的