員工行為管理制度(編輯修改稿)
2024-11-16 22:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 度工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不驕不躁，求實創(chuàng)新，嚴(yán)守紀(jì)律；視學(xué)校為家，以事業(yè)為本，艱苦創(chuàng)業(yè)，團(tuán)結(jié)拼搏，共同發(fā)展；有令則行，令行禁止，正常業(yè)務(wù)按程序操作，不陽奉陰違或敷衍了事；積極參加學(xué)校組織的集體活動和培訓(xùn)教育；勇于自我批評，承擔(dān)責(zé)任，敢于批評和制止損害學(xué)校形象、利益和員工團(tuán)結(jié)的言行；正直忠誠，如實向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作和思想。積極進(jìn)取，謙虛好學(xué)，開拓思維，不斷提高工作能力和效率；開動腦筋，充分發(fā)揮能動思維，及時發(fā)現(xiàn)本職工作中的不足，努力解決問題。五、檢查與處罰：各部門有責(zé)任對所屬部門員工的行為規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn)、教育、檢查與監(jiān)督。行政部負(fù)責(zé)員工行為規(guī)范的日常檢查與監(jiān)督工 作。對于違反員工行為規(guī)范的員工,情節(jié)輕微者處以20— 50元罰款,其他按員工獎懲制度予以處罰。對違反行為規(guī)范員工的處罰程序及權(quán)限見員工獎懲制度。第三篇：員工上網(wǎng)行為管理制度上網(wǎng)行為管理制度員工上網(wǎng)行為管理制度（Ver ）為提升員工工作效率，更合理地利用公司的網(wǎng)絡(luò)資源，同時保障公司的網(wǎng)絡(luò)安全，經(jīng)公司研究討論，特制定本制度。一、互聯(lián)網(wǎng)的開放時間：上班時間：8:00 – 12:00。13:30 –17:00。上網(wǎng)對象：網(wǎng)吧機上網(wǎng)、辦公電腦本機上網(wǎng)、手提電腦移動上網(wǎng)等用戶。下班時間上網(wǎng)不作限制，但上網(wǎng)行為仍須執(zhí)行本管理制度相關(guān)規(guī)定。二、員工上網(wǎng)行為規(guī)范：公司網(wǎng)絡(luò)作為公司提供的一種資源，只能用于工作和學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：上網(wǎng)員工需管理好自己的帳號和密碼，不得轉(zhuǎn)借他人使用，每次下網(wǎng)需及時注銷用戶。上班時間內(nèi)不得瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予口頭警告一次，再次重犯發(fā)現(xiàn)記小過一次，并作公司通報處理及取消其上網(wǎng)的權(quán)限。、MSN等聊天工具需申請并獲批后方可使用，上班時間若發(fā)現(xiàn)未按公司要求使用、MSN等聊天工具的，如有發(fā)現(xiàn)給予口頭警告一次，再
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1