員工行政處罰管理制度(編輯修改稿)
2025-05-14 08:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 失的第一次因違反操作規(guī)程或不按操作程序工作，而造成他人傷害或使公司蒙受重大損失（如引起火災(zāi)、水災(zāi)等）公司將視情況按司法程序?qū)ω?zé)任人進(jìn)行索賠并開(kāi)除責(zé)任人4 儀容儀表及更 衣室 管理不遵守員工更衣室及更衣柜的使用管理規(guī)定第一次損壞工服第一次損壞更衣柜或更衣室設(shè)施第一次擅自使用非指定更衣柜或更換更衣柜用鎖第一次違紀(jì)種類編號(hào)違紀(jì)行為一般警告中度警告最后警告解除勞動(dòng)合同/開(kāi)除4 儀容儀表及更 衣室 管理無(wú)正當(dāng)理由，上班未穿工服第一次未經(jīng)許可在上班時(shí)間或在員工就餐區(qū)以外的地方吃喝或嚼口香糖第一次在非吸煙區(qū)吸煙第一次隨地吐痰、亂扔廢棄物及其他不講衛(wèi)生的行為第一次不維護(hù)工作區(qū)域、更衣室等地點(diǎn)的衛(wèi)生第一次5 員 工 考 勤上下班不按規(guī)定打卡或丟失考勤卡又不及時(shí)補(bǔ)辦第一次當(dāng)月無(wú)故遲到／早退3次（含）以上第一次工作時(shí)在工作地點(diǎn)以外地區(qū)游逛、聊天或未經(jīng)許可離崗等第一次未經(jīng)許可更改工作班次、休息時(shí)間或休息日第一次未通知有關(guān)人員無(wú)故缺勤一日及以內(nèi)第一次未通知有關(guān)人員無(wú)故缺勤二日第一次在未通知的情況下無(wú)故缺勤連續(xù)三日或全年累計(jì)三日第一次工作時(shí)干私活或在工作時(shí)間從事未經(jīng)批準(zhǔn)的工作第一次確屬因病或遇意外事故，但違反考勤制度中的請(qǐng)假程序第一次請(qǐng)假手續(xù)未簽批完成先休假第一次違反考勤制度，偽造病假或事故等證明或其它違反行為第一次培訓(xùn)及會(huì)議無(wú)故缺勤第一次請(qǐng)病假時(shí)未按要求提交相關(guān)資料的（休病假的員工需提供社區(qū)醫(yī)院及以上相關(guān)證明）未按要求提供資料按事假計(jì)算加班前未提前申報(bào)加班的加班不予承認(rèn)因公外出未提前申請(qǐng)的外出按事假處理6 態(tài) 度 禮 貌在公共場(chǎng)合喧嘩或有其他干擾他人的行為第一次違反/拒絕接受公司/上級(jí)的決定、指示、公司政策或工作程序，或遇緊急情況時(shí)不服從工作指派第一次違紀(jì)種類編號(hào)違紀(jì)行為一般警告中度警告最后警告解除勞動(dòng)合同/開(kāi)除6 態(tài)度 禮貌吵架、罵人、出口帶臟話或惡語(yǔ)中傷他人第一次與同事吵架、打架造成不良影響的第一次7 公 司 安 全違反公司/國(guó)家防火規(guī)定、安全政策等第一次未經(jīng)許可帶領(lǐng)外人進(jìn)入公司辦公區(qū)域第一次攜帶或藏匿各種傷人兇器或易燃、易爆物品第一次擅自移動(dòng)、動(dòng)用消防器材、設(shè)備、設(shè)施或改做它用第一次故意不向公司報(bào)告自己的傳染
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