freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

員工的考勤(編輯修改稿)

2024-11-16 22:00 本頁面
 

【文章內容簡介】 發(fā)現做偽證者罰款500元。③工作超過20:00為加班行為,如當時加班須當日提前填寫加班申請(如提前填寫申請則不按加班計算),加班一小時可倒休半小時(加班2小時可換取1小時休息時間),16小時為一次倒休,不得連續(xù)倒休2日以上。倒休時間半年清零。④當月全勤者獎勵100元獎金(包括不請假,不早退,不遲到)考勤每月由會計統(tǒng)計,如有獎罰事項,則在當月工資體現。員工外出辦事需提前填寫外出申請經店長同意并何時后則可出行辦事,如果違約者按當日曠工處理扣除當日雙倍工資。工作期間如無極特殊原因不得在公司會訪親友以及同行,如會訪親友發(fā)現公司財務以及資料丟失并給公司造成重大損失者公司將轉送于公安機關處理。7 員工不得擅自拿取公司財務以及使用公司設備,員工不得用公司內部資料以及設備謀取自我利益,如有發(fā)現輕者罰款500元造成重大損失者將給與警告罰款或直接開除并追究法律責任。8愛惜公務保持室內衛(wèi)生,除會訪客戶外所有員工不能在室內吸煙。10病,事假須親自請示店長或經理.(擅自休假者罰款3倍工資)店長或經理請假需提前請示總經理并安排好工作事物隨時與各部門交流業(yè)務,如提供良好建議公司采納后會給予員工獎勵每個月15日發(fā)放上月份工資及提成!無特殊原因,不可提前支取工資!工資及提成必須本人領取,不可其他人代領!。前臺攝影及后期部門應相互配合,完成一手接一手,服務跟著走的服務理念,不得冷落顧客。(被投訴者酌情處理)工作時間不得說臟話及不文明語言(發(fā)現者視情節(jié)罰款10元).不可背后談論同事是非,挑撥同事之間關系,發(fā)現者本公司將開除處理!18每位員工每周一天休假,休假時間為每周日,如有特殊原另行計算,請假提前到前臺填寫請假條并與相關人員進行交接!第四篇:員工考勤管理制度員工考勤管理制度3篇一、考勤制度1目的為了建立統(tǒng)一的考勤考核制度,提高工作效率,獎優(yōu)罰劣,保證工作順利進行,并給員工考核考勤提供依據。根據多勞多得,效率優(yōu)先兼顧公平的原則,結合本公司的實際情況,特制定本制度。2歸口部門。3考勤管理夏季:上午9:30—13:下午16:30—20:00。冬季:上午10:00—2:00、下午16:00—19:30。、早退。每遲到、早退一次扣罰工資___元。月累計___次以上者按缺勤___天處理。,___小時以內者以曠工___天計算。1)曠工___天—___天者扣罰實際曠工天數的三倍日基本工資。2)連續(xù)曠工___天(含))連續(xù)曠工時間___天(含)或者一年以內累計曠工時間超過三十天的,公司有權予以除名。員工考勤管理制度(二)目的:為提高工作效率,以確保餐廳經營目標的有效達成,特制定本制度。適用范圍:本制度適用于西番紅全體員工。術語或縮略語:無員工必須嚴格執(zhí)行公司的考勤制度各種假期的申請必須按規(guī)定的程序辦理,凡未經批準的,缺勤,遲到,早退等都將受到公司的處分。打卡或簽到,本店所有員工上下班應打卡或簽到。主管以下員工上下班必須打卡和簽到,未按規(guī)定時間提前離崗的視為早退。當月上班遲到___分鐘(含___分鐘)之內不予處罰,超出___分鐘(無全勤獎)遲到___分鐘以下按每分鐘一元計算、遲到___分鐘以上___小時以內處罰___元,遲到超過___小時不足___小時的扣發(fā)當日工資(除每次的罰款外、還扣當日工資)。早退___分鐘以內的扣罰工資___元,早退___分鐘以上___分鐘以下按___元處理,早退超過___分鐘的扣發(fā)當日工資(除每次的罰款外、還扣當日工資)。病假必須出示假條最多請假兩天,醫(yī)院證明方可生效(病假含全勤獎)否則按事假處理,(事假無全勤獎)。一個月內三次忘記打卡必須由領班簽名方可生效,領班卡必須由主管簽名方可生效(三次以內有全勤獎,三次以上無全勤獎)。每月簽卡不得超過三次(未打卡,事假,都在三次內,三次以上者視為無效)休息屬于正常簽卡不得偽造指紋打卡,如非本人指紋打卡違者:罰___元。公休:每月公休三天,由部門領導統(tǒng)一安排,不得私自排休。原則上不予連休,需部門領導簽字同意,店長審批后,方可執(zhí)行。請假權限:每月請假超過兩天者,需部門領導簽字同意,店長審批后方可生效。事假:原則上先排公休后請事假,當月不在崗___天以上(含___天)取消當月公休。曠工:員工無故曠工不上班或遲到,曠工超過四小時按曠工一天計算,曠工一日按平均工資三倍扣發(fā),(當月無全勤獎)當月連續(xù)曠工三天者或月累計曠工三天者按自動離職處理(工作天數清零)。員工考勤管理制度(三)為加強內部管理,嚴格勞動紀律,改進工作作風,提高工作質量,特別制定本考勤管理制度。一、上班時間:夏季:上午7:0011:30指紋打卡時間:早上7:00下午14:0018:30下午18:30備注:(如中午、夜間遇有混凝土澆筑等加班的應隨施工班組安排人員進行輪流值班休息中棟號長記錄)二
點擊復制文檔內容
環(huán)評公示相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1