員工考勤制度(編輯修改稿)
2024-11-15 12:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 以享受10天；滿20年的每年可以享受15天?？荚嚰伲ㄈ剑汗竟膭顔T工個人參加有助于本職工作的進修和培訓(xùn)，在不影響正常工作的情況下，憑準考證原件，經(jīng)部門和行政人事部批準，可于工作時間參加考試?？荚嚰偃瓴坏贸^3天。五、本制度的解釋權(quán)歸行政人事部，并由行政人事部負責(zé)組織實施。第二篇：員工考勤制度考勤制度一、目的為了確保出勤的準確統(tǒng)計，維持公司正常的工作秩序,特制定本制度。二、適用范圍成都秋紫服飾有限責(zé)任公司全體員工三、工作時間l 根據(jù)中華人民共和國勞動法關(guān)于勞動時間的規(guī)定，公司執(zhí)行六天工作制周一至周六；l 每日工作時間為：早上9：00~下午18：00，其中12：00~13：00為午餐時間。四、考勤辦法l 公司實行指紋考勤制度五、考勤規(guī)定l 員工每天上、下班時需先指紋簽到；l 指紋簽到每日兩次，時間分別為：早上9：00之前（包括9：00）、下午18：00之后（包括18：00），另加班下班也需簽到；l 員工在簽到時，應(yīng)自覺遵守秩序，指紋考勤時聽到“謝謝”方可離開；聽到“請重按手指”時，應(yīng)重新考勤。l 已按時上、下班但忘記考勤者，應(yīng)填寫《出勤解釋單》說明原因，由部門主管簽字批準，交辦公室備案，否則按缺勤處理l 在市內(nèi)辦理公務(wù)不能按時考勤，應(yīng)提前電話通知辦公室做考勤記錄，待回公司后及時補考勤記錄，否則按缺勤處理l 不得隨意更改考勤時間，違者罰款50元/次l因指紋簽到機出現(xiàn)故障而不能正?？记冢赊k公室登記上下班時間；l因指紋紋路過淺，考勤機不能識別指紋，考勤人員每日到辦公室登記考勤 l 由辦公室負責(zé)考勤統(tǒng)計，各種請假單，加班單應(yīng)于每月的30日前交至辦公室，由辦公室統(tǒng)計考勤結(jié)果，考勤結(jié)果直接與工資掛鉤l 一個工作日內(nèi)的公出需通知辦公室人員，方便轉(zhuǎn)接電話和留言六、加班l(xiāng) 公司提倡高效運作,員工的本職工作應(yīng)于正常上班時間內(nèi)完成，不得故意拖延。l 確因工作需要，公司安排休息日、節(jié)假日加班，部門應(yīng)提前填寫書面的《加班登記表》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后才能加班，未經(jīng)批準擅自加班，公司不計入考勤l 確因工作需要休息日、節(jié)假日部門安排的加班，部門主管應(yīng)提前一天填寫書面的《加班登記表》,經(jīng)主管上級批準后交辦公室考勤，未經(jīng)批準擅自加班，公司不計入考勤，如加班時間與所填報時間不符的，部門主管需在上班后補填《加班登記表》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后交辦公室備案，l 實際加班時間應(yīng)與考勤紀錄相符,加班補助以考勤紀錄為準。如有加班考勤紀錄而實際并未加班的，視情節(jié)輕重對相關(guān)責(zé)任人進行扣薪50—100元的處罰 l 節(jié)假日、休息日加班時間為：早上9：00~下午18：00，其中12：00~13：00為午餐時間。七、休假種類及假期安排員工除星期日休息外，法定休假日按國家規(guī)定執(zhí)行。公司可根據(jù)實際情況對休假日臨時調(diào)整。病假——因病須治療或修養(yǎng)者可請病假，應(yīng)填寫《請假單》一天（含）以內(nèi)者，由部門主管批準并上報辦公室，一天以上三天以下者由主管副總總經(jīng)理批準，三天以上者必須由總經(jīng)理批準后方能休假。，三天以上者須提交縣級以上醫(yī)院出具的診斷書。事假——因私事需辦理，可請事假，一天（含）以內(nèi)者，由向部門主管批準并上報辦公室，一天以上三天一下者由主管、副總經(jīng)理批準，三天以上者必須由總經(jīng)理批準后方能請假。全年累計不得超過20天，逾假者以曠工論婚假——員工結(jié)婚持結(jié)婚證書，享受婚假7天。晚婚男25歲以上、女23歲以上初婚增加婚假3天，遇節(jié)假日時間順延，包括休息日。婚假期間享受基本工資。喪假——員工主要贍養(yǎng)人去世，可享受3天薪假。產(chǎn)假——公司女職員請產(chǎn)假，需提前30天向辦公室申請，計劃內(nèi)生育，可申請產(chǎn)假90天，產(chǎn)假期間享受基本工資。計劃外生育，不享受任何福利，生產(chǎn)期間按事假休息。調(diào)休假——公司加班期間無加班工資，加班人員不影響正常工作地情況下，允許調(diào)休，可抵事假。加班人員申請調(diào)休，應(yīng)提前填寫《請假單》，由部門主管簽字批準，應(yīng)在《請假單》備注調(diào)休，并交辦公室考勤，加班調(diào)休不可以連休。八、請假程序和方法員工請假，應(yīng)先填寫
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