員工打卡考勤要求(編輯修改稿)
2024-10-27 19:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 5分；中： 75～65分；差： 65分以下。公司依據(jù)員工考勤成績(jī)決定員工的考勤獎(jiǎng)勵(lì)、或以一分一元作為當(dāng)月收入處罰第三篇：?jiǎn)T工打卡考勤規(guī)定員 工 打 卡 考 勤 規(guī) 定為了規(guī)范員工行為，加強(qiáng)對(duì)員工打卡工作的管理，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定以下規(guī)定：一、本規(guī)定適用于公司除市場(chǎng)部以外的所有員工。二、生產(chǎn)員工施行早會(huì)制度，早會(huì)時(shí)間未到者以遲到處理；三、員工上、下班均需親自打卡，正常情況下一天應(yīng)打卡六次（行政、后勤人員只需打上、下班卡），如需加班的，也應(yīng)按規(guī)定打卡，每次打卡后需及時(shí)將卡放入指定位置。四、員工在打好上班卡后，即時(shí)開(kāi)始上崗工作。未經(jīng)生產(chǎn)車(chē)間管理者許可長(zhǎng)時(shí)間離崗、脫崗視情節(jié)嚴(yán)重予以處理。五、無(wú)故不打卡者，按曠工處理。六、凡遲到或早退10分鐘以?xún)?nèi)者，扣款5元/次；每個(gè)月累計(jì)三次以上，按一天事假處理；遲到或早退30分鐘以上者，直接按半天事假處理。七、打卡時(shí)間以考勤鐘時(shí)間為準(zhǔn)，打卡過(guò)程當(dāng)中打卡時(shí)間不在正確的應(yīng)打卡位置，或者打卡時(shí)間不清楚以及忘記打卡等誤差跡象，必須當(dāng)天交于部門(mén)經(jīng)理或行政部人員簽字方可生效，否則該時(shí)段按事假處理簽卡次數(shù)每個(gè)月限5次。超過(guò)5次以上，簽卡5元/次。八、上班時(shí)間因公外出未能依時(shí)打卡的，可以在2天內(nèi)請(qǐng)直接上司簽卡證明。九、委托他人打卡或代人打卡者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方當(dāng)事人第一次予以警告，罰款30元；第二次記小過(guò)一次，罰款50元；第三次記大過(guò)，罰款100元并開(kāi)除。十、凡請(qǐng)假（病假事假）或提前下班須有當(dāng)班主管簽卡或行政主管簽卡，后果由，并以此為依據(jù)結(jié)算員工每月工資十一、本規(guī)定自公布日起開(kāi)始嚴(yán)格執(zhí)行。深 圳 市 多 鑫 實(shí) 業(yè)有限公 司行 政 部2012712第四篇：?jiǎn)T工考勤打卡制度[范文]員工考勤打卡制度一、總 則為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序，特制定本制度。二、公司作息制度公司作息時(shí)間為早8：30——晚17：30中午12：00——13：30為休息時(shí)間（夏季作息時(shí)間）。三、工作制1公司（總部）一般實(shí)行每天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作日制度。實(shí)行每周5天標(biāo)準(zhǔn)工作周制度，周工作小時(shí)為40小時(shí)。節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定的執(zhí)行。四、考勤范圍公司除總裁外，其他所有員工均需在考勤之列。特殊員工不考勤須經(jīng)總裁批準(zhǔn)。五、考勤辦法
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