4考勤打卡制度范文(編輯修改稿)
2024-09-06 19:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 殊，出差申請(qǐng)單最遲須在當(dāng)事人出差返回后3 個(gè)工作日內(nèi)送交人事行政部記錄考勤，否則雖能證明出差但仍按每天 10 元予以處罰。當(dāng)事人在出差規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)需打卡。 若因指紋原因無(wú)法有效打卡的，當(dāng)事人應(yīng)向當(dāng)值保安說(shuō)明并登記，并經(jīng)當(dāng)場(chǎng)演示確認(rèn)的，不計(jì)入簽卡次數(shù)。 遲到者必須在保安處登記后打卡并計(jì)入考勤，未登記者保安有權(quán)阻止其進(jìn)入廠區(qū)。 二、遲到、早退處理： 按公司作息制度規(guī)定，遲到、早退 30 分鐘（含 30 分鐘）以內(nèi)的，扣發(fā)半小時(shí)工資。遲到、早退 30 分鐘以上 60 分鐘以內(nèi)的， 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 扣發(fā)一小時(shí)工資。遲到、早退 60 分鐘以上的，按曠工處理。遲到三次以上（不含三次）扣發(fā)全勤獎(jiǎng)（因多簽卡的原因遲到也計(jì)入全勤考核）。 三、曠工處理： 公司職員工有事不能出勤的必須事先請(qǐng)假，無(wú)故不出勤的作曠工處理，曠工半天罰款 50 元，曠工
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