【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 發(fā)揮不同類型黨員在服務(wù)企業(yè)發(fā)展方面的專長(zhǎng)作用。對(duì)業(yè)主黨員“跟蹤聯(lián)系”，定期走訪進(jìn)行談心交心，使其提高思想認(rèn)識(shí)，提高對(duì)開(kāi)展黨建工作的積極性。園區(qū)非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人中，黨支部書(shū)記由業(yè)主兼任的占13名；對(duì)管理層黨員“重點(diǎn)培養(yǎng)”，積極動(dòng)員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和重大活動(dòng)，發(fā)揮其在參與企業(yè)決策、引領(lǐng)企業(yè)健康科學(xué)發(fā)展方面的作用；對(duì)普通員工黨員“設(shè)崗定責(zé)”，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)和技術(shù)研發(fā)中展示先進(jìn)性，激發(fā)個(gè)人發(fā)展?jié)摿?，推?dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。三是注重黨員作用的發(fā)揮。按照“關(guān)鍵崗位有黨員、示范帶頭有黨員、構(gòu)建和諧有黨員”的要求，組織廣大黨員職工群眾開(kāi)展集中承諾、技術(shù)練兵、評(píng)比表彰、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)黨員在崗位上建功立業(yè)。通過(guò)開(kāi)展崗位比武、業(yè)務(wù)競(jìng)賽，非公企業(yè)黨組織重視抓好黨員的思想政治教育，指導(dǎo)企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，有效地開(kāi)展工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前，沖鋒在前，體現(xiàn)出了共產(chǎn)黨人的本色。如大地豐之源藥業(yè)公司車間黨支部，在2012年公司生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)中，充分發(fā)揚(yáng)車間支部黨員的團(tuán)結(jié)拼搏，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的企業(yè)精神，圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)。大北農(nóng)實(shí)業(yè)公司黨支部，積極組織黨員及骨干技術(shù)人員，學(xué)、比、趕、幫，敬業(yè)奉獻(xiàn)，攻克了一道道技術(shù)難關(guān)，自主創(chuàng)新研發(fā)的“一種哺乳母豬飼料及其制備方法”和“一種乳豬飼料”，該專利被授予產(chǎn)品制備方法發(fā)明專利權(quán)，贏得市場(chǎng)份額的同時(shí)也為企業(yè)快速長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。從而為企業(yè)創(chuàng)下了千萬(wàn)元的效益，為企業(yè)發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)。兩年來(lái)，培養(yǎng)268名優(yōu)秀黨員職工。一位企業(yè)主自豪地說(shuō)：“我的企業(yè)最優(yōu)秀的員工是共產(chǎn)黨員”。近年來(lái)，園區(qū)各企業(yè)黨組織提出合理化建議150余條，被企業(yè)采納近100條。推薦優(yōu)秀黨員擔(dān)任企業(yè)骨干，提高黨員在企業(yè)決策層的比重，間接參與企業(yè)決策，大北農(nóng)實(shí)業(yè)公司、寧夏凱晨電氣集團(tuán)公司、大地豐之源生物藥業(yè)公司、銀川天佳儀器儀表有限公司等30余家企業(yè)的黨員骨干都在黨支部?jī)?nèi)都有一席之位。三是確立政治核心地位，在維護(hù)各方權(quán)益中發(fā)揮作用。一是組織關(guān)懷，調(diào)動(dòng)職工工作積極性。近年來(lái)，園區(qū)各黨組織普遍開(kāi)展了“先進(jìn)幫后進(jìn)，黨員帶群眾”的“一帶一幫帶”活動(dòng)，黨組織和黨員走訪職工、與職工談心等制度，幫助解決職工在實(shí)際生產(chǎn)生活中的困難和問(wèn)題；天佳儀器儀表公司黨支部、凱晨電氣集團(tuán)公司黨支部、大地豐之源公司黨總支等逢年過(guò)節(jié)都要走訪困難黨員職工，把黨的溫暖送到職工家，切實(shí)解決職工的生活實(shí)際困難，同時(shí)也積極幫助進(jìn)步職工向黨組織靠攏。二是幫助發(fā)展企業(yè)文化，增強(qiáng)職工主人翁責(zé)任感。組織寓教于樂(lè)、健康向上的文娛活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。園區(qū)22個(gè)企業(yè)黨支部等企業(yè)都不同程度建立了黨員活動(dòng)室、讀書(shū)室，有些支部還通過(guò)企業(yè)內(nèi)部的報(bào)紙報(bào)刊加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，園區(qū)黨工委和企業(yè)支部都通過(guò)黨群、OA等形式進(jìn)行企業(yè)文化宣傳。大多數(shù)企業(yè)還在廠區(qū)內(nèi)建了籃球、排球、羽毛球場(chǎng)地及乒乓球室，定期組織比賽活動(dòng)。這些活動(dòng)載體，建立起非公企業(yè)黨群組織了解人、關(guān)心人、凝聚人的群眾工作機(jī)制，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是營(yíng)造發(fā)展環(huán)境，發(fā)揮協(xié)調(diào)監(jiān)督作用。在勞資糾紛上，堅(jiān)持從政策出發(fā)，凡涉及職工切身利益如工資、報(bào)酬等政策出臺(tái)和勞資矛盾，企業(yè)黨組織都積極參與，做好雙方的解釋溝通工作，提出合理的意見(jiàn)建議，并積極督促各項(xiàng)處理意見(jiàn)落實(shí)到位。在職工待遇上，確保按時(shí)發(fā)放職工工資，全面實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌，并通過(guò)設(shè)立工齡獎(jiǎng)和全勤獎(jiǎng)，進(jìn)一步提高職工待遇，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。在工傷事故處理上，企業(yè)黨組織積極參與調(diào)解工作，使工傷事故調(diào)解處理做到雙方滿意，消除企業(yè)不穩(wěn)定因素。四是完善五項(xiàng)機(jī)制，發(fā)揮凝聚作用。一是健全示范機(jī)制。在園區(qū)內(nèi)打造了一批非公企業(yè)黨組織示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面指導(dǎo)非公企業(yè)黨建工作開(kāi)展。如寧夏凱晨電氣集團(tuán)公司、大地豐之源藥業(yè)公司等2個(gè)市級(jí)黨建示范點(diǎn)，樹(shù)立并努力爭(zhēng)創(chuàng)銀川天佳儀器儀表等區(qū)級(jí)黨建示范點(diǎn)，樹(shù)立了天源達(dá)實(shí)業(yè)、寧夏艾尼散熱器、立恒電氣集團(tuán)等16個(gè)縣級(jí)黨建示范點(diǎn)。二是健全孵化機(jī)制。以園區(qū)大黨工委為母體，對(duì)聯(lián)建黨組織中符合單獨(dú)建黨條件的非公企業(yè)立即著手“孵化”，著力提高單獨(dú)建黨比例。截至目前，園區(qū)單獨(dú)組建黨組織的非公企業(yè)有家54家，占黨組織總數(shù)的82 %。三是健全激勵(lì)機(jī)制。開(kāi)展以“送學(xué)送培優(yōu)先，重大事項(xiàng)征求意見(jiàn)優(yōu)先，愛(ài)心幫扶優(yōu)先，表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)先”為主要內(nèi)容的“黨員激勵(lì)四優(yōu)先”活動(dòng)，名黨員被選送到外地接受技能培訓(xùn)，45名困難黨員得到黨組織的關(guān)懷幫扶，增強(qiáng)了黨組織的感召力和黨員的歸屬感。四是健全保障機(jī)制。通過(guò)開(kāi)展基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，在黨員活動(dòng)陣地、黨建基礎(chǔ)資料等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范完善，加大經(jīng)費(fèi)投入等方面形成了有人管事、有處議事、有錢辦事的保障機(jī)制，為開(kāi)展黨建工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。五是建立晉位升級(jí)的考評(píng)機(jī)制。實(shí)行黨組織分類定級(jí)評(píng)選管理。建立非公企業(yè)黨組織分類定級(jí)評(píng)創(chuàng)晉升制度，制定評(píng)分細(xì)則，科學(xué)設(shè)置一套考評(píng)指標(biāo)。去年，園區(qū)共評(píng)出先進(jìn)黨組織15家、中間的31家，較差的15家。對(duì)評(píng)定為較差的黨組織，發(fā)出《整改通知書(shū)》，督促制定整改方案，落實(shí)整改措施，派駐黨建工作指導(dǎo)員駐企整改，實(shí)行包干銷號(hào)。三、制約非公企業(yè)黨建發(fā)展的主要因素經(jīng)過(guò)幾年的探索實(shí)踐，積累掌握了非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的一些途徑與方法，但也存在一些問(wèn)題，主要有以下三個(gè)方面。一是個(gè)別黨組織負(fù)責(zé)人的自身素質(zhì)還不高，有的黨組織負(fù)責(zé)人的知識(shí)水平、工作能力和經(jīng)驗(yàn)、精力投入等還達(dá)不到要求，在一定程度上把支部工作僅僅局限于黨員發(fā)展，把支部生活也僅僅局限于讀讀報(bào)紙、傳達(dá)有關(guān)精神，難以創(chuàng)新途徑方式，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。二是企業(yè)中黨員的狀況還不盡人意。部分黨員存在“雇傭思想”，認(rèn)為工作是臨時(shí)的，主動(dòng)權(quán)完全掌握在企業(yè)主手里，因此他們只追求現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)利益，淡化了黨的宗旨意識(shí)。有的企業(yè)黨員認(rèn)為自己是來(lái)打工掙錢的，參與企業(yè)黨建與自己無(wú)關(guān)，普遍存在 “老板出錢，我出力”等消極思想。有的黨員缺乏生產(chǎn)管理能力。非公企業(yè)中的大多數(shù)黨員，進(jìn)入企業(yè)后由于缺乏生產(chǎn)技術(shù)專長(zhǎng)和經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理提不出好建議，先進(jìn)性難突出，在職工中缺乏影響力。三是非公有制企業(yè)主在認(rèn)識(shí)黨組織作用發(fā)揮上還不夠到位，重生產(chǎn)輕黨建的情況仍然存在。非公企業(yè)主對(duì)黨建工作重視不夠，有的企業(yè)主企業(yè)開(kāi)展黨建工作無(wú)所謂，有的認(rèn)為建立黨組織會(huì)出現(xiàn)“失權(quán)、分權(quán)、爭(zhēng)權(quán)”現(xiàn)象，企業(yè)會(huì)受到監(jiān)督，不利于企業(yè)發(fā)展。四、下一步思路和對(duì)策黨的十八大強(qiáng)調(diào)指出，要加大非公有制企業(yè)黨建工作力度。如何開(kāi)拓企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑，使企業(yè)黨的工作融入企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，成為企業(yè)正常運(yùn)作的潤(rùn)滑劑。根據(jù)我們的工作經(jīng)驗(yàn)，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦杏幸韵乱恍┧悸贰Ｒ皇钦_處理好三層關(guān)系是發(fā)揮黨組織政治核心作用的關(guān)鍵。一是處理好黨組織與業(yè)主的關(guān)系。非公有制企業(yè)主對(duì)黨組織的態(tài)度，直接影響到黨組織黨建工作的開(kāi)展，黨組織要通過(guò)大量艱苦細(xì)致的工作，爭(zhēng)取業(yè)主對(duì)黨建工作的理解和支持，搞好精誠(chéng)合作。黨組織要幫助、支持業(yè)主依法行使職權(quán)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展活動(dòng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。二是處理好黨組織與職工的關(guān)系。把黨組織的整體作用與發(fā)揮黨員職工個(gè)體的作用有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，在服務(wù)黨員職工中找到作用發(fā)揮的結(jié)合點(diǎn)。支持工會(huì)維護(hù)職工的合法權(quán)益，積極向決策層反映職工的意見(jiàn)建議，積極宣傳、解釋改革發(fā)展的政策和措施，加強(qiáng)對(duì)職工的教育引導(dǎo)，不斷提高職工素質(zhì)。要善于在職工群眾中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，積極推薦各類優(yōu)秀人才到重要崗位壓任務(wù)、挑重?fù)?dān)。三是處理好黨組織活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系。堅(jiān)持既要掌握原則性，又要突出靈活性，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的思想政治工作重點(diǎn)，突破傳統(tǒng)的活動(dòng)方式，精心準(zhǔn)備活動(dòng)內(nèi)容，精心選擇活動(dòng)載體，在增強(qiáng)黨內(nèi)活動(dòng)的思想性、針對(duì)性、戰(zhàn)斗性上下功夫，不斷增強(qiáng)黨組織工作的滲透力，提高黨組織的向心力和戰(zhàn)斗力。在活動(dòng)時(shí)間上，改變占用生產(chǎn)與工作時(shí)間的習(xí)慣做法，盡可能利用休息時(shí)間、工余時(shí)間、下班時(shí)間和零散時(shí)間；在活動(dòng)空間上，改變?cè)跁?huì)議室活動(dòng)的習(xí)慣做法，把會(huì)議室與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)結(jié)合起來(lái)；在活動(dòng)形式上，改變我說(shuō)你聽(tīng)、我講你做等傳統(tǒng)灌輸模式，少開(kāi)會(huì)、多交流，把單向灌輸與雙向交流結(jié)合起來(lái)。二是幫助企業(yè)發(fā)展是拓展黨組織發(fā)揮作用的根本。要積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中帶有全局性、方向性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、關(guān)鍵性的問(wèn)題。在企業(yè)重大投資項(xiàng)目、財(cái)務(wù)預(yù)決算、機(jī)構(gòu)設(shè)置，以及涉及工資調(diào)整、獎(jiǎng)懲、福利待遇等職工切身利益的問(wèn)題上，黨組織要及時(shí)發(fā)表意見(jiàn)建議，積極參與相關(guān)問(wèn)題的研究和決策。在參與改革發(fā)展方面，把握正確方向，確保穩(wěn)步推進(jìn)。通過(guò)強(qiáng)有力的思想政治工作，調(diào)動(dòng)職工積極性，幫助職工正確認(rèn)識(shí)改革，鼓勵(lì)在各自崗位上作出貢獻(xiàn)，心往一處想、勁往一處使，與發(fā)展方向保持一致。在參與經(jīng)營(yíng)管理方面，發(fā)揮保障作用，服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。黨組織要支持企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)，通過(guò)黨員在各個(gè)崗位上的模范帶頭，在參與企業(yè)的安全生產(chǎn)、科技攻關(guān)、管理監(jiān)督等各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮作用，合理調(diào)處各種利益關(guān)系和矛盾糾紛，形成發(fā)展合力。同時(shí)，要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)黨組織要融企業(yè)管理、精神文明建設(shè)、黨的工作為一體，堅(jiān)持目標(biāo)的同向性、內(nèi)容的兼容性和形式手段的統(tǒng)一性，變“多張皮”為“一張皮”，培育企業(yè)精神，陶冶職工情操，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。三是創(chuàng)新黨建工作方式方法是黨組織發(fā)揮作用的有效措施。一是立足“圍繞企業(yè)發(fā)展促黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，在傳統(tǒng)“三會(huì)一課”的基礎(chǔ)上建立“新三會(huì)一課”制度，規(guī)范非公經(jīng)濟(jì)的黨建工作：召開(kāi)黨員思想?yún)R報(bào)會(huì)：可以黨支部為單位，每季度召開(kāi)一次黨員思想?yún)R報(bào)會(huì)，交流黨員思想情況，黨支部結(jié)合黨員思想狀況，有針對(duì)性做黨員的思想政治工作。召開(kāi)黨員敬業(yè)議事會(huì)：對(duì)涉及企業(yè)改革發(fā)展的重大事項(xiàng)，及時(shí)召開(kāi)黨員敬業(yè)議事會(huì)，企業(yè)黨組織傾聽(tīng)黨員心聲，征求意見(jiàn)和建議，促進(jìn)企業(yè)決策更加民主化、科學(xué)化。召開(kāi)黨政工作溝通會(huì)：每至少召開(kāi)兩次黨政聯(lián)席會(huì)議，相互通報(bào)企業(yè)發(fā)展和黨建工作情況，使企業(yè)管理層形成共識(shí)，共謀企業(yè)發(fā)展大計(jì)和黨建工作之策。舉辦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技能課：在上好黨課的同時(shí)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的技術(shù)要點(diǎn)和難點(diǎn)，上好技能課，促進(jìn)黨員思想、技術(shù)雙過(guò)硬。二是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，積極開(kāi)展“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“一個(gè)黨員一面旗幟”等活動(dòng)，組織黨員在各自崗位充分發(fā)揮作用，激勵(lì)他們爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)文化建設(shè)和聯(lián)系群眾的模范。為企業(yè)黨員發(fā)揮作用找到一個(gè)有效的載體。三是開(kāi)展“兩強(qiáng)一爭(zhēng)先”活動(dòng)?！鞍l(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)”的先進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，使企業(yè)黨建與企業(yè)發(fā)展相互促進(jìn)，為推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展提供動(dòng)力和保證，共同形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)局面?！包h建強(qiáng)、企業(yè)發(fā)展不強(qiáng)，黨建就沒(méi)有說(shuō)服力；企業(yè)發(fā)展強(qiáng)，黨建工作不強(qiáng)，發(fā)展就沒(méi)有可持續(xù)力。通過(guò)開(kāi)展開(kāi)展“兩強(qiáng)一爭(zhēng)先”活動(dòng)，找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合點(diǎn)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。四是做好企業(yè)主的教育和引導(dǎo)工作是黨組織發(fā)揮作用的長(zhǎng)久之計(jì)。提高企業(yè)主的思想認(rèn)識(shí)，使他們真正從內(nèi)心支持黨組織的工作，是我們組織部門要研究解決的一個(gè)大課題。一要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)主的教育培養(yǎng)，重視做好吸收優(yōu)秀分子入黨的工作。通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、專題講座等措施，在提高企業(yè)主經(jīng)營(yíng)管理能力、增強(qiáng)依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)自覺(jué)性的同時(shí)，進(jìn)行黨的知識(shí)的啟蒙教育，使他們了解黨的政策和要求，提高他們的思想素質(zhì)，激發(fā)他們的入黨積極性。二要加大宣傳力度，提高企業(yè)主對(duì)黨組織作用的認(rèn)識(shí)。要充分利用報(bào)紙、電視、廣播等宣傳陣地，有意識(shí)地向非公企業(yè)主宣傳、灌輸黨建思想，注意發(fā)現(xiàn)、樹(shù)立和總結(jié)一批非公企業(yè)“抓黨建、促發(fā)展”的典型，使黨建工作的成功典型對(duì)周邊企業(yè)產(chǎn)生輻射、引導(dǎo)和激勵(lì)作用。三要把政府的行政行為與經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來(lái)，使企業(yè)主重視黨組織的作用發(fā)揮。企業(yè)主管部門在申報(bào)評(píng)選明星企業(yè)、骨干企業(yè)、小巨人企業(yè)時(shí)要與非公企業(yè)黨建工作相掛鉤，給企業(yè)的扶持資金及優(yōu)惠政策也要與黨建工作掛鉤，沒(méi)有達(dá)到要求的企業(yè)，不能參評(píng)先進(jìn)企業(yè)，企業(yè)主個(gè)人也不