骨干教師評(píng)選辦法(編輯修改稿)
2024-11-16 01:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 定的經(jīng)費(fèi)支持，安排一定的活動(dòng)項(xiàng)目，為骨干教師創(chuàng)造有利的工作學(xué)習(xí)條件，充分發(fā)揮他們的作用，為其成長(zhǎng)和進(jìn)步提供平臺(tái)。第七章 附件第十九條 本辦法由衡陽市教育局負(fù)責(zé)解釋。第三篇：學(xué)校學(xué)科骨干教師評(píng)選辦法為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“科研興校、質(zhì)量強(qiáng)校、爭(zhēng)創(chuàng)名?！睉?zhàn)略，努力推進(jìn)“名師工程”，充分學(xué)科骨干教師在學(xué)校教育教學(xué)中的效應(yīng)，使各學(xué)科教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，特制定學(xué)校學(xué)科骨干教師評(píng)選辦法。一、評(píng)選條件：遵守黨和國(guó)家的政策、法規(guī)，遵守社會(huì)公德，自覺履行教師職業(yè)道德規(guī)范，熱愛學(xué)生，教書育人，為人師表。敬業(yè)奉獻(xiàn)精神強(qiáng)。認(rèn)真履行教師職責(zé)，敬業(yè)愛崗，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)、勤懇、勇挑重?fù)?dān)，自覺執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作出色，業(yè)績(jī)突出；能勝任班主任工作。有精湛的業(yè)務(wù)水平。教育思想端正，教育觀念領(lǐng)先，積極主動(dòng)實(shí)施素質(zhì)教育。對(duì)所教學(xué)科具有系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的教育理論和扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)；教學(xué)方法科學(xué)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，教學(xué)教研效果顯著，近三年來本學(xué)科專業(yè)論文在縣級(jí)（包括縣級(jí)）以上專業(yè)刊物上發(fā)表或承擔(dān)縣（市、區(qū)）級(jí)課題一項(xiàng)。有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。依法治教，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，善于運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和手段，熟悉教改前沿的研究動(dòng)態(tài)，在教書育人和教育教學(xué)研究方面有較高造詣，成績(jī)明顯，本學(xué)科教學(xué)上在全校起示范帶頭作用。具有帶領(lǐng)和指導(dǎo)其他教師進(jìn)行教育教學(xué)和研究工作的能力，近兩年來承擔(dān)校級(jí)以上公開課、示范課、優(yōu)秀課一節(jié)以上。具有大專以上學(xué)歷，小學(xué)高級(jí)以上職稱；獲得過校級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)（教改積極分子、優(yōu)秀教師、骨干教師、科研成果獎(jiǎng)等）二、評(píng)定程序：1．個(gè)人申報(bào)。學(xué)校將學(xué)科骨干教師的資格條件、評(píng)選數(shù)量及名額分配情況發(fā)布公告。2．資格審查。學(xué)校成立評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)申報(bào)者進(jìn)行資格審查，確定參加競(jìng)選者名單；3．公布業(yè)績(jī)。學(xué)校將競(jìng)選者名單及有關(guān)業(yè)績(jī)材料公布。課堂教學(xué)。競(jìng)選者進(jìn)行公開教學(xué)，并將公開教學(xué)成績(jī)與基本條件相結(jié)合進(jìn)行評(píng)比。5．領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議。學(xué)校評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全體競(jìng)選者進(jìn)行評(píng)議評(píng)分；6．?dāng)M定人選。評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)測(cè)評(píng)情況，并結(jié)合教師所任學(xué)科教育教學(xué)質(zhì)量情況，確定擬任人選；7．校內(nèi)公示。學(xué)校將學(xué)科骨干教師擬任人選在校內(nèi)向教職工公示，公示期為5個(gè)工作日。在公示期間，廣泛聽取教職工意見。三、管理措施和工作職責(zé)學(xué)校每年11月公開評(píng)選一次；已取得各項(xiàng)稱號(hào)者每年進(jìn)行一次復(fù)評(píng)，復(fù)評(píng)與新評(píng)合并進(jìn)行。在管理期內(nèi)犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或因個(gè)人過失造成重大損失或嚴(yán)重后果，以及其它原因不宜繼續(xù)作為學(xué)科骨干教師，學(xué)校將取消其稱號(hào)；學(xué)科骨干教師要認(rèn)真履行教師職責(zé)，敬業(yè)愛崗，工作積極主動(dòng)、勤懇、勇挑重?fù)?dān)，模范執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；要注重更新知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)科骨干教師要協(xié)議帶徒、定向指導(dǎo)、巡回講學(xué)、觀摩教學(xué)等，發(fā)揮其帶動(dòng)、導(dǎo)向、輻射作用；所指導(dǎo)青年教師的教育教學(xué)水平必須要有新的提高；；每學(xué)期必須承擔(dān)一次以上示范課教學(xué)和青年教師研修活動(dòng)。主動(dòng)承擔(dān)各級(jí)各類課題研究，每年在校級(jí)以上的刊物上發(fā)表一篇學(xué)術(shù)論文。四、評(píng)選名額：總名額不低于學(xué)校教職工總?cè)藬?shù)的50%?？h、鄉(xiāng)級(jí)學(xué)科骨干教師從校級(jí)學(xué)科骨干教師中產(chǎn)生。學(xué)校積極創(chuàng)造條件有計(jì)劃地安排學(xué)科骨干教師參加外地學(xué)科學(xué)術(shù)交流。磚垛小學(xué) 2018第四篇：骨干教師評(píng)選認(rèn)定辦法
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