20xx中青年骨干教師優(yōu)秀成果評選(編輯修改稿)
2024-11-09 12:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的專業(yè)帶頭人如無副教授或以上職稱，或30歲以下的專業(yè)帶頭人應(yīng)具有碩士或以上學(xué)位，講師職稱。具有博士、碩士學(xué)位者在同等條件下優(yōu)先。、科研成果符合以下兩條：（1）獨撰或作為第一作者在核心期刊發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的論文至少3篇；或在省、部級或以上刊物至少發(fā)表本專業(yè)論文6篇，其中核心刊物至少1篇。（2）正式出版發(fā)行本人獨著或合著的本專業(yè)專著（第一作者或第二作者）至少 1 部，或至少主編教材1部（如系參著參編本人必須至少完成6萬字）。（3）獲省部級科研成果三等獎或以上，是主要完成者（排名前三）；或獲廳局級科研成果二等獎或以上，是主要完成者（排名第一）。（4）積極進行教學(xué)改革和教學(xué)研究，并取得突出成績，獲得省級優(yōu)秀教學(xué)成果三等獎或以上，是主要完成者（排名前二）。（5）主持完成國家級研究課題1 項，或省級1項、校級1項。（6）主持完成省級或以上精品課程1項。（三）中青年骨干教師的評選條件堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；事業(yè)心強，有奉獻精神；開拓進取，有團結(jié)協(xié)作精神；為人師表，教書育人。在本專業(yè)領(lǐng)域具有扎實的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，學(xué)術(shù)思想活躍，了解本專業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，有相對穩(wěn)定的研究方向。勝任主干課程講授任務(wù)，獨立承擔(dān)過至少兩門本專業(yè)課程的講授任務(wù)，完成規(guī)定的教學(xué)工作量，教學(xué)效果良好，近三年內(nèi)考核結(jié)果為稱職或以上，學(xué)生評教和教學(xué)質(zhì)量評估達到優(yōu)秀。年齡在45周歲及以下，至少具有本科（學(xué)士）學(xué)歷，承擔(dān)教學(xué)教研工作，具有講師或以上職稱，或具有碩士或以上學(xué)位及助教職稱。具有博士學(xué)位者直接當(dāng)選為中青年骨干教師，具有碩士學(xué)位者在同等條件下優(yōu)先。具有較強的科研能力、計算機運用及課件制作技能。必須主持完成校級或以上精品課程1 項，或校級研究課題1項。近三年取得的教學(xué)、科研成果符合下列兩條：（1）獨撰或作為第一作者在國家級或核心期刊發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的學(xué)術(shù)論文至少1篇；或者在省、部級刊物發(fā)表本專業(yè)論文至少3篇。（2）正式出版發(fā)行本人獨著或合著的本專業(yè)專著（第一作者或第二作者）至少1 部，或主編教材至少1部（如系參著參編本人必須完成3萬字）。（3）獲省級科研成果三等獎或以上（排名前五），或廳局級科研成果二等獎或以上（排名前三）。（4）積極進行教學(xué)改革和教學(xué)研究，并取得突出成績，獲得省級優(yōu)秀教學(xué)成果三等獎或以上（排名前四），或主持完成校級或以上研究課題至少1項。（5）主持完成省級研究課題1項，或校級研究課題2項。三、評選方法與步驟（一）校級名師的評選方法與步驟學(xué)校下發(fā)開展教學(xué)名師的評選通知。符合評選條件的教師向所在系（部）提出申請，填寫《南昌師范高等?？茖W(xué)校教學(xué)名師申報審核表》，并提供滿足各項評選條件的支撐材料。各系在深入考察和征求師生意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)評選條件進行初選，擇優(yōu)推薦參加學(xué)校評審。學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會依據(jù)校級教學(xué)名師評選條件進行評審，對通過教學(xué)指導(dǎo)委員會審核的人選進行公示。校長辦公會議審批。教學(xué)名師每兩年評選一次，每位教師只能被評選上一次。（二）專業(yè)帶頭人的評選方法與步驟學(xué)校每三年進行一次滾動式專業(yè)帶頭人選拔，每專業(yè)限評1人，入選者予以重點培養(yǎng)，實行嚴(yán)格考核。如有的專業(yè)暫無適合專業(yè)帶頭人條件的人選,可適當(dāng)降低要求,推薦專業(yè)負(fù)責(zé)人人選。個人申報，系（部）推薦。符合條件的教師向系（部）申請，填寫《南昌師范高等?？茖W(xué)校專業(yè)帶頭人申報審核表》，并按要求提供相關(guān)材料，系（部）在個人申報的基礎(chǔ)上，對申報者的材料進行初步審核，并將確定的推薦人材料報送教務(wù)處。校教學(xué)指導(dǎo)委員會組織評審。對通過教學(xué)指導(dǎo)委員會審核的人選進行公示。校長辦公會議審批。（三）中青年骨干教師的評選方法與步驟學(xué)校每三年進行一次滾動式中青年骨干教師選拔，入選者予以重點培養(yǎng)，實行嚴(yán)格考核。個人申報，系（部）推薦。符合條件的教師向系（部）申請，填寫《南昌師范高等?？茖W(xué)校中青年骨干教師申報審核表》，并按要求提供相關(guān)材料，系（部）在個人申報的基礎(chǔ)上，對申報者的材料進行初步審核，并將確定的推薦人材料報送教務(wù)處。校教學(xué)指導(dǎo)委員會組織評審。對通過教學(xué)指導(dǎo)委員會審核的人選進行公示。校長辦公會議審批。四、獎勵與待遇（一）校級名師的獎勵與待遇教學(xué)名師，由學(xué)校頒發(fā)榮譽證書，一次性獎勵4000元。國家級、省級教學(xué)名師為當(dāng)然的校級教學(xué)名師。優(yōu)先推薦參加省級、國家級教學(xué)名師評選。（二）專業(yè)帶頭人的獎勵與待遇學(xué)校為專業(yè)帶頭人的培養(yǎng)和發(fā)展創(chuàng)造必要的條件，重點扶持專業(yè)帶頭人主持的科研、教研等研究課題；支持他們參加國內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流活動；推薦他們到一流大學(xué)做訪問學(xué)者，使他們不斷更新知識，及時了解本專業(yè)的學(xué)術(shù)發(fā)展動態(tài)。學(xué)校鼓勵、支持專業(yè)帶頭人主持的校校（企）合作課題，
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