【文章內(nèi)容簡介】 給人力資源管理帶來的挑戰(zhàn)二、招聘問題研究（研究方向）.結(jié)構(gòu)化面試在企業(yè)的應(yīng)用研究.壓力面試的設(shè)計與應(yīng)用研究評價中心測試法的適用性研究二、招聘問題研究（研究題目）5.“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”在企業(yè)招聘中的應(yīng)用三、績效問題研究（研究方向）三、績效問題研究（研究題目） 度考核在中國企業(yè)的運用（IT、旅游等）績效管理中的問題與對策 的應(yīng)用與分析研究以某企業(yè)為例7.**企業(yè)績效考核系統(tǒng)研究 四、培訓(xùn)與職業(yè)生涯問題研究（研究方向）2.**企業(yè)職工培訓(xùn)激勵機制研究3.**企業(yè)人力資源培訓(xùn)流程分析四、培訓(xùn)與職業(yè)生涯問題研究（研究題目）、民營、外資企業(yè)培訓(xùn)模式比較分析（民營、外資）企業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀比較分析（可以某公司為例）五、薪酬激勵問題研究（研究方向）（或其他類型企業(yè)）薪酬的特點及存在問題內(nèi)在激勵對員工工作狀態(tài)的影響研究工作滿意度、內(nèi)在激勵對勞務(wù)派遣工工作績效的影響研究五、薪酬激勵問題研究（研究題目）（以某企業(yè)為例）企業(yè)薪酬管理模式探析高科技企業(yè)知識型員工薪酬 11 企業(yè)素質(zhì)模型與能力工資制設(shè)計 淺析股票期權(quán)激勵機制在公司治理中的作用員工持股計劃在我國國有企業(yè)中的應(yīng)用關(guān)于企業(yè)職工持股若干問題的研究公司如何平衡各部門員工的績效工資六、裁員問題研究（研究方向）企業(yè)裁員方式和方法研究裁員背景下員工“幸存者綜合癥” 問題研究企業(yè)裁員與勞動法律規(guī)制六、裁員問題研究（研究題目）企業(yè)裁員個案分析七、工會干部職業(yè)化研究（研究方向）工會干部職業(yè)化內(nèi)涵工會干部職業(yè)化路徑和對策工會干部職業(yè)化實證研究工會干部職業(yè)發(fā)展路徑調(diào)查 設(shè)計研究七、工會干部職業(yè)化研究（研究題目）工會干部素質(zhì)狀況調(diào)查工會干部選拔機制研究工會干部職業(yè)特征研究工會組織體系及崗位設(shè)置研 究工會干部工作內(nèi)容研究工會干部考核管理機制研究工會干部激勵機制研究工會干部保障機制研究工會干部職業(yè)通道研究八、工作分析與組織設(shè)計（研究方向）企業(yè)/公共部門的組織設(shè)計工作分析技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀工作分析方法的比較研究崗位評價的應(yīng)用現(xiàn)狀研究組織流程的現(xiàn)狀研究八、工作分析與組織設(shè)計（研究題目）1.、不同類型企業(yè)中工作分析技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀研究崗位評價技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀研究海氏評價法的應(yīng)用分析以某公司為例美世職位評價系統(tǒng)的應(yīng)用分析以某公司為例工作分析技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀研究—某公司為例組織流程的現(xiàn)狀分析與應(yīng)用研究－以某企業(yè)為例第四篇：MBA工商管理碩士畢業(yè)論文參考選題MBA工商管理碩士畢業(yè)論文參考選題大全(636個)★服務(wù)行業(yè)收益管理的定量分析★隨機服務(wù)系統(tǒng)的量化分析與優(yōu)化設(shè)計 ★重組過程中的企業(yè)價值問題研究 ★企業(yè)并購中的企業(yè)價值問題研究 ★管理層收購與企業(yè)資本保全 ★市盈余的決定因素及其估算問題★專業(yè)待寫論紋請加Q扣 一五六六貳零伍★市場價格與賬面價值關(guān)系及其對實際投資的作用 ★學(xué)習(xí)型企業(yè)的構(gòu)建研究★(結(jié)合企業(yè)實際的)人力資源管理專題研究 ★基于企業(yè)核心能力的企業(yè)文化研究 ★(項目管理的)人力資源管理研究 ★企業(yè)核心員工的激勵機制研究★集團對子公司(或分公司)的績效管理研究★服務(wù)行業(yè)(如:電信,銀行,零售,IT等)營銷戰(zhàn)略研究 ★制造行業(yè)(如:鋼鐵,汽車,石化等)渠道戰(zhàn)略與建設(shè)研究 ★企業(yè)營銷能力與營銷績效研究 ★客戶滿意與客戶關(guān)系管理研究★信息技術(shù)與企業(yè)流程再造/協(xié)同商務(wù)研究 ★信息技術(shù)與企業(yè)供應(yīng)鏈/價值鏈管理研究 ★中國企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型研究★中國企業(yè)核心競爭能力的構(gòu)建 ★中國企業(yè)國際化問題研究 ★企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟問題研究★企業(yè)并購中的文化整合問題研究 ★中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究 ★顧客資源的確認(rèn)與計量研究 ★品牌資產(chǎn)的價值提升策略分析★人力資源參與剩余權(quán)益分享的問題研究 ★企業(yè)盈余管理策略與效應(yīng)分析★現(xiàn)代企業(yè)成本管理新策略(就某一種創(chuàng)新方法進(jìn)行分析,比如流程改進(jìn)與成本控制等)★企業(yè)信用管理策略★轉(zhuǎn)型時期的中國企業(yè)社會責(zé)任研究 ★關(guān)系營銷的適應(yīng)性與本土化研究 ★服務(wù)型企業(yè)的體驗式營銷案例研究 ★企業(yè)營銷危機的預(yù)防與處理研究 ★服務(wù)型企業(yè)的客戶關(guān)系管理研究 ★政府公共服務(wù)營銷實證研究★企業(yè)經(jīng)營危機識別系統(tǒng)及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略再造研究 ★企業(yè)文化優(yōu)劣識別系統(tǒng)及改造實證研究 ★綠色GDP指標(biāo)體系及測度方法研究 ★基于不同消費群體的消費差異實證分析 ★企業(yè)信譽與經(jīng)營者信譽相關(guān)關(guān)系實證分析 ★企業(yè)R＆D指標(biāo)評價體系研究★中國會計準(zhǔn)則建設(shè)及國際趨同的問題研究 ★中國證券市場會計(或財務(wù))問題研究 ★企業(yè)并購會計(或財務(wù))問題研究〕 ★產(chǎn)權(quán)與會計(或財務(wù))問題研究 ★企業(yè)績效(業(yè)績)評價問題研究 ★企業(yè)價值評價問題研究 ★企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略問題研究 ★企業(yè)投融資管理問題研究 ★企業(yè)預(yù)算管理問題研究★企業(yè)內(nèi)部控制理論與實務(wù)問題研究★金融工具(工衍生金融工具)會計問題研究 ★特殊目的實體財務(wù)(或會計)問題研究 ★中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究 ★企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究★企業(yè)(多樣化,差異化)經(jīng)營戰(zhàn)略研究 ★企業(yè)可持續(xù)競爭優(yōu)勢研究 ★組織學(xué)習(xí)與企業(yè)核心競爭能力★投資管制對企業(yè)投資結(jié)構(gòu)的影響研究 ★政府競爭政策對企業(yè)競爭戰(zhàn)略的影響研究 ★中國住房消費信貸發(fā)展的制約因素研究 ★中國住房信貸市場結(jié)構(gòu)研究 ★中國住房市場價格波動研究 ★中國房地產(chǎn)投資結(jié)構(gòu)研究 ★區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及調(diào)整 ★中部崛起與區(qū)域發(fā)展 ★農(nóng)村,農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)及調(diào)整★農(nóng)民收入的現(xiàn)狀,問題與對策 ★國有經(jīng)濟布局的戰(zhàn)略性調(diào)整 ★國有資產(chǎn)管理體制研究★以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的企業(yè)價值評價體系的整合與管理研究 ★以KPI(關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo))為核心的績效考核系統(tǒng)研究 ★組織變革與人力資源管理研究 ★基于價值的企業(yè)薪酬體系研究★企業(yè)戰(zhàn)略實施過程中的績效評估系統(tǒng)研究 ★電力市場研究 ★供應(yīng)商關(guān)系管理 ★供應(yīng)鏈渠道協(xié)調(diào) ★供應(yīng)鏈戰(zhàn)略聯(lián)盟★于價值轉(zhuǎn)移觀點的品牌延伸績效評估模型研究 ★企業(yè)技術(shù)能力評價體系★集團公司內(nèi)部企業(yè)間協(xié)調(diào)發(fā)展機制 ★集團公司內(nèi)部生態(tài)環(huán)境建設(shè)研究 ★軍民共建區(qū)域創(chuàng)新機制研究★軍轉(zhuǎn)民基地產(chǎn)業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)研究 ★供應(yīng)鏈管理、物流管理 ★物流與供應(yīng)鏈管理 ★服務(wù)運作與收益管理★基于實物期權(quán)方法的項目評估與投資決策研究與應(yīng)用 ★價值戰(zhàn)略核心理論研究 ★鏈?zhǔn)綉?zhàn)略組織協(xié)調(diào) ★產(chǎn)業(yè)價值結(jié)構(gòu)分析 ★服務(wù)價值結(jié)構(gòu)分析★產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新管理★用信息技術(shù)解決企業(yè)面臨的具體問題★基于信息技術(shù)與電子商務(wù)環(huán)境的企業(yè)管理創(chuàng)新 ★商品化軟件采購決策研究★信息技術(shù)與組織關(guān)系的理論及實證研究 ★其它與企業(yè)信息化相關(guān)的問題研究 ★企業(yè)信息化案例研究★企業(yè)信息化層次及范圍需求分析研究 ★企業(yè)信息化績效評估 ★企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃研究 ★信息化項目的管理 ★跨文化管理溝通★文化差異對國際商務(wù)的影響研究 ★國際市場營銷研究★跨文化談判研究(案例研究)★組織文化（企業(yè)文化）與競爭力 ★IT產(chǎn)品區(qū)域市場競爭戰(zhàn)略方向 ★區(qū)域科技創(chuàng)新體系戰(zhàn)略研究 ★知識產(chǎn)權(quán)若干問題研究(專利)★企業(yè)融資結(jié)構(gòu)、企業(yè)價值與企業(yè)治理 ★我國企業(yè)債券市場發(fā)展的相關(guān)問題研究 ★新興技術(shù)企業(yè)的投融資策略研究 ★證券設(shè)計與風(fēng)險企業(yè)資本融資★電子商務(wù)系統(tǒng)中的客戶關(guān)系管理解決方案研究 ★電子商務(wù)環(huán)境下客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的構(gòu)建 ★XX企業(yè)客戶價值評估方法及客戶細(xì)分 ★XX企業(yè)客戶滿意度調(diào)查與分析★XX企業(yè)客戶忠誠度和滿意度關(guān)系研究 ★XX企業(yè)員工滿意度與客戶滿意度關(guān)系研究 ★客戶關(guān)系管理中的客戶智能應(yīng)用研究 ★xx企業(yè)客戶價值戰(zhàn)略研究★數(shù)據(jù)挖掘方法在客戶價值評估中的應(yīng)用研究 ★數(shù)據(jù)挖掘在客戶關(guān)系管理中的應(yīng)用研究 ★物業(yè)管理CRM系統(tǒng)分析與設(shè)計 ★居民小區(qū)數(shù)字化社區(qū)構(gòu)建方案研究 ★企業(yè)戰(zhàn)略研究★信息管理與電子商務(wù) ★網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的創(chuàng)新模式★現(xiàn)代管理科學(xué)提升城市專業(yè)市場的戰(zhàn)略研究 ★企業(yè)信息化績效評估★組織行為(激勵、領(lǐng)導(dǎo)、團隊、談判等內(nèi)容）★組織管理（如組織結(jié)構(gòu)、組織文化、組織變革等內(nèi)容）★面向電子商務(wù)的企業(yè)（管理）信息集成模式與架構(gòu) ★基于電子商務(wù)策略的ERP集成架構(gòu)研究 ★制造企業(yè)結(jié)構(gòu)化生產(chǎn)模式理論研究★企業(yè)協(xié)同運作模式、技術(shù)及其集成架構(gòu)研究 ★面向協(xié)同運作的ERP與SCM集成方案研究 ★生產(chǎn)模式的診斷與改造研究★基于多角色的企業(yè)供應(yīng)鏈運作與管理模型研究 ★ERP中CRP標(biāo)準(zhǔn)算法的改進(jìn)及其應(yīng)用研究 ★大型項目的風(fēng)險管理問題研究 ★網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)的優(yōu)化及其應(yīng)用★兼顧項目與運作管理兩種需求的集成化信息化解決方案研究 ★以信息資源平臺為核心的電子政務(wù)總體架構(gòu)研究 ★面向SCM的運作管理模式及其信息集成支撐系統(tǒng) ★面向SCM的APS（高級計劃排程）系統(tǒng)及其應(yīng)用 ★管理數(shù)字化的結(jié)構(gòu)體系、技術(shù)與實現(xiàn)研究★行業(yè)企業(yè)運作管理特征及其對ERP項目的影響研究 ★傳統(tǒng)工業(yè)工程對現(xiàn)代企業(yè)的作用、價值與應(yīng)用研究 ★5S現(xiàn)場管理體系及其在XXX企業(yè)的應(yīng)用★精益生產(chǎn)方式的管理體系、基礎(chǔ)技術(shù)及其應(yīng)用研究 ★大型復(fù)雜項目的項目管理特點與對策研究★基于JITamp。MRPⅡ的“推拉”結(jié)合的生產(chǎn)模式及其應(yīng)用研究 ★MC（大規(guī)模定制）在XX企業(yè)的應(yīng)用與實施 ★精益項目管理及其應(yīng)用方法研究★面向企業(yè)先進(jìn)管理模式的管理信息技術(shù)應(yīng)用方法 ★管理信息化咨詢服務(wù)的相關(guān)問題研究★基于EIP集成平臺的企業(yè)EAI集成應(yīng)用體系研究 ★政務(wù)信息化與電子政務(wù)應(yīng)用模式★基于工業(yè)工程（TIEamp。MIE）的企業(yè)優(yōu)化技術(shù)、方法與應(yīng)用 ★企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略專題研究 ★企業(yè)兼并、重組案例研究★公司財務(wù)管理與財務(wù)運作理論與實踐研究 ★集團公司財務(wù)運作專題研究 ★民營企業(yè)融資環(huán)境與對策研究 ★企業(yè)兼并、重組案例研究 ★中國證券市場投資者行為研究 ★中國證券市場股改問題研究 ★中國證券市場證券監(jiān)管相關(guān)問題研究 ★人力資源管理理論與應(yīng)用研究★財務(wù)審計或內(nèi)部審計理論與實務(wù)研究 ★企業(yè)內(nèi)部控制制度研究 ★物流與供應(yīng)鏈管理 ★服務(wù)企業(yè)管理 ★服務(wù)設(shè)計與創(chuàng)新★基于時間壓縮技術(shù)的貨運在途庫存成本控制研究 ★供應(yīng)鏈管理下產(chǎn)品物流配送的財務(wù)支持方法研究 ★物流干線運輸貨運定價方法研究★3C融合下信息家電的渠道沖突與創(chuàng)新 ★應(yīng)急物流動態(tài)保障機制研究★商業(yè)連鎖物流運作機制與盈利模式研究 ★房地產(chǎn)經(jīng)濟與金融★關(guān)于經(jīng)營型不動產(chǎn)管理的研究 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