08工商畢業(yè)論文選題(編輯修改稿)
2024-11-03 22:14 本頁面
【文章內容簡介】 道轉型探析 鄭懷青從“***”事件看公關危機管理論差異化營銷策略在我國乳品行業(yè)的應用論電子商務環(huán)境下顧客忠誠度的培養(yǎng)低碳背景下我國造紙行業(yè)的社會責任研究中小企業(yè)銷售人員薪酬激勵分析我國農村連鎖超市發(fā)展戰(zhàn)略研究我國百貨店的經營現(xiàn)狀及創(chuàng)新戰(zhàn)略研究我國民營企業(yè)績效考核存在的問題及對策分析論我國家電連鎖企業(yè)核心競爭力的培養(yǎng)論企業(yè)網絡營銷風險規(guī)避的策略和方法1企業(yè)并購后的文化整合研究1長三角地區(qū)服務業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和對策研究（以某行業(yè)為例）1關于體驗營銷下購物網站的發(fā)展對策 張莉企業(yè)員工快樂工作管理機制研究基于員工職業(yè)生涯發(fā)展視角的企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略基于創(chuàng)業(yè)商業(yè)模式視角的創(chuàng)業(yè)成功戰(zhàn)略基于創(chuàng)業(yè)者素質（創(chuàng)業(yè)團隊）視角的創(chuàng)業(yè)成功探討小生位策略對中小企業(yè)的適用性研究企業(yè)轉型過程中的人才戰(zhàn)略研究基于顧客滿意視角服務型公司發(fā)展戰(zhàn)略分析服務企業(yè)健康快速發(fā)展戰(zhàn)略研究農村城鎮(zhèn)化改革進程中的人力資源管理探討差異化營銷在某（休閑）產業(yè)中的應用研究1基于消費者消費心理和消費行為視角的某（休閑）產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究1中小型企業(yè)人性化管理研究1中小企業(yè)知識型員工激勵策略探索1鄉(xiāng)村旅游的可持續(xù)發(fā)展研究1中等城市居民旅游消費傾向研究1生態(tài)農業(yè)旅游發(fā)展研究1企業(yè)員工快樂工作現(xiàn)狀研究1家族企業(yè)職業(yè)經理人的引進與管理策略 傅賢治企業(yè)商業(yè)模式轉型中的戰(zhàn)略控制問題研究基于獨特價值主張的企業(yè)盈利模式創(chuàng)新研究商業(yè)模式創(chuàng)新與利益相關者均衡基于商業(yè)模式創(chuàng)新的企業(yè)組織能力建設研究企業(yè)戰(zhàn)略地圖的設計與開發(fā)基于顧客滿意的員工快樂管理模式研究家族企業(yè)的治理機制與分權模式研究基于顧客滿意的員工授權模式與控制——以海底撈為例多元化經營企業(yè)的品牌形象問題研究大規(guī)模定制模式的網絡環(huán)境研究 王麗娟企業(yè)集團內部控制研究中小企業(yè)轉型問題研究商業(yè)模式創(chuàng)新研究企業(yè)社會責任研究企業(yè)競爭力研究企業(yè)營銷方式創(chuàng)新研究 薛云建本土企業(yè)的品牌競爭戰(zhàn)略研究中小型企業(yè)客戶關系管理的現(xiàn)狀和問題研究跨國企業(yè)本土化經營問題研究基于網絡環(huán)境的中小企業(yè)銷售力研究中小企業(yè)的營銷創(chuàng)新研究中小企業(yè)的品牌戰(zhàn)略研究體驗營銷在企業(yè)中的運用與對策研究基于文化價值的企業(yè)品牌戰(zhàn)略研究企業(yè)產品創(chuàng)新管理問題及對策研究基于核心競爭力的中小企業(yè)品牌管理研究1基于企業(yè)社會責任的品牌戰(zhàn)略構建1現(xiàn)代企業(yè)的渠道沖突與管理研究 詹華我國上市公司治理結構存在的問題論我國國有企業(yè)激勵和約束機制組織危機管理跨國公司本土化問題（或跨文化管理問題）陳捷接觸點傳播在企業(yè)危機公關中的應用研究試論品牌形象管理點、線、面?zhèn)鞑ツＪ交诶嫦嚓P者理論的企業(yè)社會責任管理研究論企業(yè)社會責任與市場競爭能力關系品牌來源國和產品制造國對消費者購買行為的影響品牌危機環(huán)境下的品牌傳播管理研究 周維國團隊沖突管理如何建設優(yōu)秀團隊中小企業(yè)經營受挫探因無錫中小企業(yè)經營環(huán)境分析中小企業(yè)技術創(chuàng)新研究中小企業(yè)人才問題研究家族性中小企業(yè)發(fā)展研究轉變思想觀念、改變工作模式公務機關工作效率和作風問題研究公務機關工作信息化研究以某某機關為例企業(yè)管理工作流程與工作效率研究 彭小靜1）中小企業(yè)核心員工流失問題研究=以A公司為例 2）A地區(qū)農村勞動力轉移與城市化問題研究 3）高科技產業(yè)人才流失的成因分析與對策研究 4）中小家族企業(yè)的人力資源管理問題研究 5）中小家族企業(yè)的繼承人傳承問題研究 6）民營企業(yè)高層管理的人員選用問題研究 7）核心員工的挽留策略研究 8）淺析企業(yè)員工心理健康管理 9）組織政治及其管理對策研究
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