08工商畢業(yè)論文選題(參考版)
2024-11-03 22:14本頁面
【正文】 經(jīng)管學(xué)院教學(xué)口2012年1月13日2008級工商管理專業(yè)論文選題參考目錄（競爭戰(zhàn)略）研究 XX企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)演化機(jī)制及優(yōu)化調(diào)整 XX企業(yè)核心競爭力研究 XX企業(yè)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略研究 XX省（市）民營中小企業(yè)管理的現(xiàn)狀、問題與對策 餐飲企業(yè)品牌構(gòu)建及可持續(xù)發(fā)展問題研究 處于創(chuàng)業(yè)期企業(yè)的激勵問題研究 電子商務(wù)的交易成本分析 電子商務(wù)環(huán)境下的供應(yīng)鏈重組研究 電子商務(wù)時代的中小企業(yè)競爭結(jié)構(gòu)（模式）分析 電子商務(wù)中的企業(yè)倫理問題研究 獨(dú)立董事的獨(dú)立性研究 獨(dú)立董事的獨(dú)立性與公司績效關(guān)系研究 獨(dú)立董事與監(jiān)事會關(guān)系研究 獨(dú)立董事職業(yè)化問題研究 構(gòu)造面向未來的企業(yè)信息化體系的難點(diǎn)與對策分析 關(guān)于企業(yè)形象的企業(yè)行為研究 國內(nèi)廠商品牌授權(quán)與代理決策研究 合資企業(yè)中的跨文化管理面臨的問題與對策分析 機(jī)構(gòu)投資者參與上市公司治理的作用分析 基于EVA的經(jīng)理人激勵約束機(jī)制研究 基于核心競爭力的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究 基于企業(yè)文化構(gòu)建的企業(yè)形象塑造分析 加入WTO后我國大型企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)的對策分析 加入WTO后我國中小企業(yè)競爭優(yōu)勢研究 家電企業(yè)國際化的風(fēng)險管理 科技型中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制研究 跨國公司在華子公司的營銷（研發(fā)、員工）管理模式研究 連鎖超市的電子商務(wù)模式 連鎖商業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略定位及競爭策略分析 論企業(yè)重組戰(zhàn)略風(fēng)險的規(guī)避 品牌資本及其在XX行業(yè)中的運(yùn)用 企業(yè)并購后的人力資源整合分析 企業(yè)并購后的文化整合研究 企業(yè)集群理論與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)證分析 企業(yè)集團(tuán)的形成機(jī)理分析 企業(yè)集團(tuán)中的XX協(xié)同效應(yīng)分析 企業(yè)價值評價與測度研究 企業(yè)競爭中的標(biāo)準(zhǔn)競爭與對策分析 企業(yè)外包生產(chǎn)運(yùn)作管理分析 企業(yè)文化管理在企業(yè)形象培育中的作用分析 企業(yè)資源規(guī)劃（ERP）系統(tǒng)之績效評估研究 儒家文化對我國中小企業(yè)人力資源管理的影響分析 入世后跨國公司本土化經(jīng)營策略分析 上市公司高管薪酬結(jié)構(gòu)與公司績效關(guān)系研究 上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績效關(guān)系研究 上市公司治理結(jié)構(gòu)與信息披露質(zhì)量關(guān)系研究 社會責(zé)任對企業(yè)競爭力的影響分析 聲譽(yù)評價在企業(yè)社會責(zé)任中的作用分析 私營企業(yè)的員工激勵機(jī)制研究 團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)的激勵機(jī)制設(shè)計(jì) 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下的XX企業(yè)核心競爭力研究 網(wǎng)上商店擴(kuò)散模式研究 委托一代理關(guān)系下經(jīng)理行為激勵（與約束）機(jī)制研究 我國XX行業(yè)企業(yè)國際化戰(zhàn)略研究 我國XX行業(yè)中企業(yè)社會責(zé)任狀況研究 我國XX行業(yè)中小企業(yè)應(yīng)對全球化挑戰(zhàn)策略研究 我國獨(dú)立董事制度存在的問題與對策研究 我國國有（民營）企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的現(xiàn)狀、問題及對策 我國家電企業(yè)創(chuàng)建世界級品牌的策略研究 我國利用跨國公司直接投資的戰(zhàn)略選擇 我國民營企業(yè)的成長模式研究（民營科技企業(yè)的成長模式與環(huán)境分析）我國企業(yè)文化定位的影響因素分析 我國中小企業(yè)集群的技術(shù)創(chuàng)新模式分析 我國中小企業(yè)跨國經(jīng)營的模式選擇 現(xiàn)代制造業(yè)企業(yè)柔性化策略研究 虛擬企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作模式研究 虛擬企業(yè)的生命周期研究 虛擬企業(yè)及其組織管理模式研究 學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建途徑研究 一人公司的債權(quán)人利益保護(hù)問題研究 醫(yī)藥企業(yè)廣告策略分析 影響我國民營企業(yè)誠信建設(shè)的因素分析 債權(quán)人參與公司治理模式研究 戰(zhàn)略聯(lián)盟中企業(yè)核心競爭力的維護(hù)分析 知識管理在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的作用研究 知識型員工的績效考核 制造業(yè)企業(yè)品牌國際化營銷中的問題與對策 中國上市公司財(cái)務(wù)信息網(wǎng)上披露情況分析 中小民營企業(yè)的融資模式及其比較 中小企業(yè)服務(wù)體系的構(gòu)建研究 中小企業(yè)管理層收購中的融資策略與難點(diǎn)分析 中小企業(yè)國際化中的跨文化管理研究 中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的模式分析 中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的風(fēng)險管理 中小企業(yè)界定的理論標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)分析 中小企業(yè)危機(jī)管理研究 中小企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟選擇中的影響因素分析第二篇：工商系畢業(yè)論文選題[定稿]工商系畢業(yè)論文選題工商管理張煥勇高新技術(shù)企業(yè)中的高層管理團(tuán)隊(duì)的特征分析家族企業(yè)成長的實(shí)質(zhì)和原因分析家族企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的思考企業(yè)引進(jìn)中高級人才中的風(fēng)險與防范對策家族企業(yè)制度創(chuàng)新中出現(xiàn)的代理問
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