【正文】
。首先對虛擬經(jīng)營的相關(guān)理論進(jìn)行介紹及企業(yè)的背景；然后對該公司的虛擬經(jīng)營合作的現(xiàn)狀及在開展虛擬經(jīng)營合作的過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析；最后，針對存在的問題提出了系統(tǒng)全面的虛擬經(jīng)營的合作策略。首先介紹企業(yè)多元化戰(zhàn)略理論及該企業(yè)的發(fā)展歷程及內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)；然后，分析該企業(yè)多元化戰(zhàn)略狀況及影響該企業(yè)多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的內(nèi)外因素。首先介紹管理創(chuàng)新的相關(guān)理論及企業(yè)的背景；然后對該企業(yè)的組織內(nèi)部的管理狀況進(jìn)行分析；第三在上面分析的基礎(chǔ)上，把該企業(yè)的管理創(chuàng)新進(jìn)行詳細(xì)分析并找出存在的問題；最后，針對問題提出該企業(yè)在管理創(chuàng)新的改進(jìn)措施。首先，介紹齊齊哈爾市民營企業(yè)的基本情況；然后分析齊齊哈爾市民營企業(yè)的競爭力的現(xiàn)狀并找出其存在的問題；最后針對問題提出建議與對策。結(jié)合技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制理論對東北國有企業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，提出相應(yīng)的建議與對策。以某企業(yè)為研究對象，分析現(xiàn)有培訓(xùn)體系，結(jié)合市場需求，設(shè)計(jì)適合該企業(yè)的培訓(xùn)體系 以某企業(yè)為研究對象，調(diào)查該企業(yè)員工滿意度狀況，分析總結(jié)影響滿意度的因素，其中薪酬水平所占權(quán)重，設(shè)計(jì)合理的薪酬，提高員工滿意度 以某企業(yè)為研究對象，對企業(yè)崗位進(jìn)行調(diào)查，對照職位說明，對現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析研究，找出存在問題，并提出對策以某企業(yè)為研究對象，針對現(xiàn)有人才招聘方法和途徑滿足企業(yè)人員需求進(jìn)行分析，結(jié)合市場機(jī)制下人員供需狀況，考慮企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略基礎(chǔ)上，制定人才招聘策略（最好以金融業(yè)或裝備制造業(yè)業(yè)研究對象）從影響企業(yè)競爭力的因素出發(fā)，調(diào)查齊齊哈爾裝備制造業(yè)競爭力不強(qiáng)的原因，提出提升競爭力的對策目前，齊齊哈爾制造業(yè)創(chuàng)新能力不足，主要是創(chuàng)新型人才缺乏，針對此問題調(diào)查齊齊哈爾制造業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀，分析存在的問題，提出對策。從公關(guān)對企業(yè)經(jīng)營的作用，尤其是公關(guān)對樹立企業(yè)形象方面，對企業(yè)文化的協(xié)助作用。以某商業(yè)企業(yè)為對象，對物流運(yùn)作管理模式進(jìn)行分析研究 對某物流園區(qū)的規(guī)劃、建設(shè)及存在的問題進(jìn)行分析。以某第三物流企業(yè)為對象，對其運(yùn)營管理模式進(jìn)行研究分析。結(jié)合某零售企業(yè)實(shí)際，對其配送中心的設(shè)計(jì)及管理問題進(jìn)行研究。以某連鎖企業(yè)為對象，對其物流配送系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)查，分析其存在的問題并提出改進(jìn)對策。結(jié)合精益管理的思想對某企業(yè)實(shí)施零庫存管理的條件及對策進(jìn)行研究。以某具體的制造企業(yè)為對象，對大規(guī)模定制生產(chǎn)思想在企業(yè)中的應(yīng)用條件極具體方法進(jìn)行研究。以某高等院校為研究對象，對其激勵(lì)體系的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并提出相應(yīng)的改進(jìn)對策。以某具體企業(yè)為研究對象，對柔性管理思想在企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用進(jìn)行研究。首先界定逆向物流，然后分析企業(yè)物流管理存在的問題，最后提出企業(yè)如何實(shí)施逆向物流。首先界定什么是STP戰(zhàn)略，然后分析企業(yè)營銷戰(zhàn)略存在的問題，最后提出如何實(shí)施STP戰(zhàn)略。首先分析顧客忠誠度內(nèi)涵及影響因素，然后分析企業(yè)顧客服務(wù)存在的問題，最后提出提高顧客忠誠度的策略及如何實(shí)施。首先分析核心競爭力內(nèi)涵及影響因素，然后分析企業(yè)競爭力存在的問題，最后提出提升核心競爭力的策略。首先分析物流模式的內(nèi)涵及種類，然后分析企業(yè)物流模式存在的問題，最后提出采取何種物流模式及如何實(shí)施。首先分析配送中心選址影響因素和方法，然后分析公司配送中心選址的影響因素，最后利用該方法解決此選址問題。首先界定模仿創(chuàng)新策略，然后分析企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新存在的問題，最后提出如何實(shí)施模仿技術(shù)創(chuàng)新策略。闡述某企業(yè)知識(shí)管理的現(xiàn)狀，指出其存在的問題，結(jié)合平衡計(jì)分卡的框架，提出改進(jìn)的對策建議。闡述某民營企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，指出其存在的問題，結(jié)合民營企業(yè)的特點(diǎn)，提出對策建議。指出某企業(yè)人力資源管理框架，分析其存在的問題，提出解決的對策。闡述某企業(yè)現(xiàn)有的薪酬體系，分析其取得的效果和存在的問題，找出造成這些問題的原因，提出改進(jìn)的建議。闡述某企業(yè)現(xiàn)有的管理框架和風(fēng)格，看其是否采取人性化管理方法，分析其在人性化管理過程中存在的問題，提出解決問題的對策。闡述某企業(yè)現(xiàn)有的品牌經(jīng)營策略，分析其取得的效果和存在的問題，探究問題的原因，找出解決的對策。概述某企業(yè)現(xiàn)有的針對專業(yè)技術(shù)人員的績效評估體系和方法，分析其取得的成績以及存在的問題，提出改進(jìn)性的建議，注意一定要結(jié)合專業(yè)技術(shù)人員的特點(diǎn)進(jìn)行分析和改進(jìn)。第一篇：工商管理畢業(yè)論文選題剖析一、會(huì)計(jì)部分會(huì)計(jì)假設(shè)的歷史演變及其未來發(fā)展談?wù)剷?huì)計(jì)國際化問題略論我國會(huì)計(jì)模式的構(gòu)建論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)重心的轉(zhuǎn)移淺談人力資源的計(jì)量方法市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)會(huì)計(jì)職能的轉(zhuǎn)變淺談市場經(jīng)濟(jì)與會(huì)計(jì)的服務(wù)職能人力資源會(huì)計(jì)理論的特殊性從虛擬公司的興起談會(huì)計(jì)主體假設(shè)論環(huán)境會(huì)計(jì)主體的內(nèi)涵及表現(xiàn)形式1從會(huì)計(jì)環(huán)境的變化看我國實(shí)證會(huì)計(jì)范式的發(fā)展1淺析實(shí)證會(huì)計(jì)理論1論知識(shí)經(jīng)濟(jì)下無形資產(chǎn)的本質(zhì)特征及管理1淺論人力資源會(huì)計(jì)1論21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化會(huì)計(jì)面臨新的挑戰(zhàn)1論會(huì)計(jì)控制對象──受托責(zé)任的完成過程和結(jié)果1人力資源會(huì)計(jì)的理論基礎(chǔ)及其確認(rèn)與計(jì)量1試論會(huì)計(jì)方法的選擇和應(yīng)用1構(gòu)建宏觀會(huì)計(jì)與戰(zhàn)略會(huì)計(jì)的初步設(shè)想 論穩(wěn)健性原則在會(huì)計(jì)中的運(yùn)用2建立具有中國特色的會(huì)計(jì)理論2淺談會(huì)計(jì)政策變更的會(huì)計(jì)核算方法2切實(shí)加快傳統(tǒng)會(huì)計(jì)教學(xué)模式改革2中國傳統(tǒng)會(huì)計(jì)文化的若干特征2淺析公允價(jià)值在債務(wù)重組中的確定2知識(shí)經(jīng)濟(jì)與會(huì)計(jì)創(chuàng)新人力資源、無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)理論的探討2芻議權(quán)責(zé)發(fā)生制2試論會(huì)計(jì)信息的失真2論商譽(yù)及其會(huì)計(jì)處理初探會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理的平行、互動(dòng)關(guān)系3淺談我國會(huì)計(jì)服務(wù)面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對措施3虛擬公司對傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)3會(huì)計(jì)學(xué)與法學(xué)的邊緣學(xué)科探析3知識(shí)經(jīng)濟(jì)對會(huì)計(jì)報(bào)告模式的挑戰(zhàn)3虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的識(shí)別與防范3虛假會(huì)計(jì)信息探源與對策3衍生金融工具對會(huì)計(jì)理論的挑戰(zhàn)3會(huì)計(jì)國際化的新格局及我們的對策3淺談經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)對會(huì)計(jì)等式的影響 論會(huì)計(jì)信息失真的原因及治理措施4會(huì)計(jì)在防范金融風(fēng)險(xiǎn)中的作用4淺議建立有中國特色的會(huì)計(jì)理論4會(huì)計(jì)信息本身的局限性及其對策4證券市場發(fā)展對會(huì)計(jì)的影響4我國會(huì)計(jì)現(xiàn)代化的哲學(xué)思考4關(guān)于借款費(fèi)用資本化的探討4試論我國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系4試論我國注冊會(huì)計(jì)師制度面臨的問題及對策4非貨幣交易會(huì)計(jì)問題研究50、現(xiàn)代企業(yè)治理機(jī)制下的內(nèi)部控制制度5資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)問題研究5關(guān)于無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)問題研究5會(huì)計(jì)報(bào)表附注與表外信息問題研究5機(jī)構(gòu)投資者與委托投票權(quán)競爭研究5現(xiàn)代企業(yè)制度下的公司治理問題5我國會(huì)計(jì)信息披露制度研究二、財(cái)務(wù)管理部分5上市公司股利政策實(shí)證研究5股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理問題研究5上市公司財(cái)務(wù)治理問題研究 60、上市公司資本結(jié)構(gòu)問題研究 6企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制研究 6中小企業(yè)融資問題研究6企業(yè)重組與并購財(cái)務(wù)問題研究 6財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)體系構(gòu)建研究 6企業(yè)營運(yùn)能力分析體系 6企業(yè)獲利能力評價(jià)體系 6企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警體系6企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究 6企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)政策研究 70、企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)投資政策研究7試論企業(yè)價(jià)值評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建 7企業(yè)并購與重組的風(fēng)險(xiǎn)研究 7企業(yè)投資決策結(jié)構(gòu)體系研究7關(guān)于金融互換與資本結(jié)構(gòu)問題的探討 7企業(yè)集團(tuán)股利政策研究 7關(guān)于投資財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)研究 7關(guān)于企業(yè)價(jià)值研究7預(yù)算管理與預(yù)算機(jī)制的環(huán)境保障體系7企業(yè)并購財(cái)務(wù)問題研究（題目宜具體化）80、企業(yè)集團(tuán)存量資產(chǎn)重組研究8國有企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制研究 8企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)控制體系研究 8對企業(yè)理財(cái)務(wù)目標(biāo)再認(rèn)識(shí) 8企業(yè)投資結(jié)構(gòu)研究8關(guān)于財(cái)務(wù)的分層管理思想研究 8企業(yè)表外融資的財(cái)務(wù)問題 8企業(yè)集團(tuán)業(yè)績評價(jià)體系研究8對自由現(xiàn)金流量與企業(yè)價(jià)值評估問題的探討 8企業(yè)收益質(zhì)量及其評價(jià)體系 90、企業(yè)信用政策研究 9企業(yè)稅收籌劃9關(guān)于財(cái)務(wù)決策、執(zhí)行、監(jiān)督”三權(quán)”分立研究 9上市公司關(guān)聯(lián)交易分析 9上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析9上市公司財(cái)務(wù)信息質(zhì)量基礎(chǔ)分析（題目宜具體化）9財(cái)務(wù)學(xué)科課程體系探討 9非盈利組織財(cái)務(wù)問題研究 9跨國公司內(nèi)部控制制度研究 9跨國公司業(yè)績評價(jià)體系研究 100、試論資本市場與信息控制 10企業(yè)財(cái)務(wù)本質(zhì)研究10財(cái)務(wù)管理與管理會(huì)計(jì)的融合10負(fù)債經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的防范和對策（企業(yè)負(fù)債經(jīng)營問題的探索 10股票期權(quán)的激勵(lì)作用10家族式企業(yè)經(jīng)營方式的優(yōu)勢 10中小企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的探索10債券融資對我國公司治理影響研究三、管理會(huì)計(jì)與成本會(huì)計(jì)部分 10管理會(huì)計(jì)方法的創(chuàng)新10作業(yè)成本法在企業(yè)中的應(yīng)用1變動(dòng)成本法的應(yīng)用研究11論管理會(huì)計(jì)的假設(shè)前提與原則 11投資決策分析方法比較研究11關(guān)于管理會(huì)計(jì)師及其職業(yè)道德研究11預(yù)算管理研究，業(yè)績評價(jià)體系與方法研究 11論成本的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì) 11關(guān)于ABC法的研究 11責(zé)任會(huì)計(jì)的研究11關(guān)于投資項(xiàng)目決策的研究 11標(biāo)準(zhǔn)成本的研究 1戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)研究12關(guān)于內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的研究 12關(guān)于成本差異分析的研究 12關(guān)于敏感性分析方法的探討 12關(guān)于成本控制方法研究12現(xiàn)代工業(yè)的特點(diǎn)及成本計(jì)算方法的選擇 12成本信息失真的原因及財(cái)務(wù)危害 12關(guān)于內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的研究 12試論成本效益原則12淺議財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的關(guān)系四、審計(jì)與會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)部分1關(guān)于內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性問題的探討 13論市場經(jīng)濟(jì)下審計(jì)的職能與作用13論審計(jì)在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中的地位與作用 13論審計(jì)目標(biāo)與審計(jì)證據(jù)的獲取 13論審計(jì)與經(jīng)濟(jì)監(jiān)督系統(tǒng)13論我國審計(jì)組織體系的健全與發(fā)展 13論我國審計(jì)體制的改革與完善 13論審計(jì)的法制化、規(guī)范化建設(shè) 13論審計(jì)執(zhí)法與處罰力度的強(qiáng)化 13論審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其防范1企業(yè)對外擔(dān)保內(nèi)部會(huì)計(jì)制度研究 14論經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)14論國有資產(chǎn)保值增值審計(jì) 14論現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部審計(jì) 14論會(huì)計(jì)報(bào)表及附注的設(shè)計(jì) 14獨(dú)立審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)問題探討14對資產(chǎn)評估中有關(guān)問題的探討 14審計(jì)工作策略探討14論內(nèi)部控制系統(tǒng)審計(jì)（制度基礎(chǔ)審計(jì)探討）14論審計(jì)方式方法體系的完善 150、論企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度的構(gòu)建 15論注冊會(huì)計(jì)師的法律責(zé)任 15論審計(jì)工作質(zhì)量的控制與考核15論我國注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)制度的發(fā)展與完善 15論企業(yè)內(nèi)部審計(jì)建設(shè)15獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則研究（可選一個(gè)準(zhǔn)則進(jìn)行研究）15注冊會(huì)計(jì)師誠信建設(shè)研究 15論會(huì)計(jì)估計(jì)變更的審計(jì)五、會(huì)計(jì)電算化部分15會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的安全性分析與設(shè)計(jì) 15會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的容錯(cuò)性及可操作性問題 160、會(huì)計(jì)電算化核算系統(tǒng)的子系統(tǒng)劃分研究 16會(huì)計(jì)電算化工作可能出現(xiàn)的問題及對策 16會(huì)計(jì)電算化對會(huì)計(jì)工作方法的影響探討 16會(huì)計(jì)電算化對傳統(tǒng)會(huì)計(jì)職能的影響研究 16會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢 16網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)研究16論網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對會(huì)計(jì)理論的影響16論網(wǎng)絡(luò)時(shí)代會(huì)計(jì)目標(biāo)下的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程重組 16網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及其防范 16網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的會(huì)計(jì)發(fā)展170、電子商務(wù)時(shí)代會(huì)計(jì)信息的地位和作用 17網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的模式六、金融部分17中國債券市場的發(fā)展探索 17中國創(chuàng)業(yè)板市場的發(fā)展探索17商業(yè)銀行面對外資銀行人民幣業(yè)務(wù)全面放開的應(yīng)對政 17公司理財(cái)金融工具的應(yīng)用 17金融監(jiān)管存在的問題及建議 17金融監(jiān)管與現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展 17金融監(jiān)管中的道德風(fēng)險(xiǎn)問題 17金融開放與跨國購并浪潮180、金融控股公司：我國的分業(yè)經(jīng)營面對混業(yè)經(jīng)營的現(xiàn)實(shí)選擇 18金融全球化下的中國金融改革 18金融危機(jī)與會(huì)計(jì)披露18金融信息化對金融業(yè)的影響 18金融信息化條件下的金融監(jiān)管 18金融業(yè)促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的思考 18金融租賃與商業(yè)銀行業(yè)務(wù)創(chuàng)新18經(jīng)濟(jì)金融全球化與我國金融業(yè)的策略選擇 18論金融電子化戰(zhàn)略18論金融企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的有效性 190、論衍生金融工具在中國的發(fā)展 19論中小企業(yè)融資與金融制度創(chuàng)新 19美國金融業(yè)監(jiān)管制度的演進(jìn) 19民間金融與中小企業(yè)融資19票據(jù)業(yè)務(wù)專營化與金融業(yè)創(chuàng)新趨勢 19金融會(huì)計(jì)信息失真防范對策探析 19股份制商業(yè)銀行金融創(chuàng)新與支持中小企業(yè)發(fā)展研究試論專業(yè)采購代理對中間商模式的影響基于商品交易的信息不對稱的決策方法分析基于酒店業(yè)的服務(wù)利潤鏈管理分析 基于第三方物流企業(yè)的市場營銷策略分析研究 基于組織再造的營銷渠道建設(shè)分析基于商品品牌的消費(fèi)者消費(fèi)行為分析 試論營銷團(tuán)隊(duì)的文化研究基于勝任特征的醫(yī)藥銷售代表等級(jí)評定方法研究 基于品牌管理的企業(yè)CI分析 淺談現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的休閑營銷 規(guī)模效應(yīng)的利弊分析基于有效激勵(lì)的員工薪酬制度分析 重慶“亞太商谷”市場營銷策略研究 德莊廚娘的營銷管理房地產(chǎn)行業(yè)價(jià)格戰(zhàn)的原因探析與對策研究 重慶乳制品市場品牌營銷策略分析重慶昌海商務(wù)投資公司電話營銷管理的研究 快速消費(fèi)品終端管理的探討重慶市房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)施品牌戰(zhàn)略的探討 鳳凰衛(wèi)視集團(tuán)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型研究 重賓?保利國際廣場營銷策略研究 網(wǎng)吧廣告與傳媒策略 豐田汽車市場營銷策略 銷售人員激勵(lì)措施的探討娃哈哈營養(yǎng)快線的發(fā)展前景和營銷戰(zhàn)略 鄉(xiāng)村基市場營銷管理 汽車市場營銷策略市場調(diào)查與預(yù)測的作用論外包服務(wù)在高校中的發(fā)展前景企業(yè)差異化戰(zhàn)略與競爭優(yōu)勢研究 淺析天友乳業(yè)營銷計(jì)劃力帆汽車在俄羅斯和烏克蘭市場的競爭力分析 客戶忠誠度及形成機(jī)制研究顧客忠誠度培養(yǎng)之策略電