【文章內(nèi)容簡介】 產(chǎn)的單位，對劃轉(zhuǎn)的資產(chǎn)、負(fù)債進(jìn)行初審，提出審核意見，并附上資產(chǎn)清查的有關(guān)資料，向同級財政部門提出申請。（八）資產(chǎn)劃出、劃入單位，憑國有資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)通知書辦理國有資產(chǎn)交接手續(xù)。二、閱讀材料解析事業(yè)單位財務(wù)清算是事業(yè)單位發(fā)生劃轉(zhuǎn)撤并時，對一定時點上的事業(yè)單位的財產(chǎn)、債權(quán)和債務(wù)進(jìn)行清理和核算，為財務(wù)管理體制和行政隸屬關(guān)系的變化奠定財務(wù)基礎(chǔ)。事業(yè)單位改制必然會牽涉到原單位的財務(wù)清算，事業(yè)單位財務(wù)清算期間，應(yīng)當(dāng)在財務(wù)主管部門和財政部門、國有資產(chǎn)管理部門的監(jiān)督指導(dǎo)下成立財務(wù)清算機(jī)構(gòu)。財務(wù)清算機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定清算方案，對單位的財產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)等進(jìn)行全面清理，編制財產(chǎn)目錄和債權(quán)債務(wù)清單，提出財產(chǎn)作價依據(jù)和債權(quán)債務(wù)處理意見，做好國有資產(chǎn)的移交、接收和劃轉(zhuǎn)的準(zhǔn)備工作。財務(wù)清算事關(guān)企業(yè)的順利轉(zhuǎn)制，必須做到依法依規(guī)科學(xué)有效的處理。對在財務(wù)清算工作中要建立健全相應(yīng)財務(wù)、資產(chǎn)管理制度，完善和落實各項規(guī)章制度，明確責(zé)任，形成單位內(nèi)部有效的監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)單位財務(wù)資產(chǎn)管理工作。第十一章 財務(wù)報告一、課后習(xí)題？為什么要編制財務(wù)報告？答：公共組織財務(wù)報告是反映公共組織一定時期財務(wù)狀況、預(yù)算執(zhí)行結(jié)果和事業(yè)成果。公共組織財務(wù)狀況，除了通過日常的會計核算或業(yè)務(wù)核算外，還必須通過財務(wù)報告的形式加以反映，并據(jù)此對公共組織的財務(wù)情況進(jìn)行正確評價和分析，滿足財務(wù)信息使用者和本單位管理和決策的需要。？答：財務(wù)報表、報表附注和財務(wù)情況說明書。財務(wù)報表是財務(wù)報告的主體和核心，是財務(wù)報告的主要表現(xiàn)形式。財務(wù)報表附注是在保持報表正文簡練的基礎(chǔ)上披露與報表數(shù)據(jù)相關(guān)的信息，即對報告編制或合并的基礎(chǔ)、編制依據(jù)、編制原則和方法及主要項目等所作的說明。報表附注主要包括兩項內(nèi)容：一是對財務(wù)報表各項目的補(bǔ)充說明；二是對那些財務(wù)報表中無法描述的其他財務(wù)信息的補(bǔ)充說明。財務(wù)情況說明書也是財務(wù)報告的重要組成部分。財務(wù)情況說明書是對單位一定期間內(nèi)收支情況進(jìn)行分析總結(jié)的書面文字報告。？答：格式統(tǒng)一、數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、及時編報公共組織的財務(wù)信息使用者有哪些？有何需求？答：政府財務(wù)報告使用者主要有：立法機(jī)關(guān)；審計機(jī)關(guān)和其他監(jiān)督機(jī)關(guān)；納稅人、投資者和其他資財提供者；公眾。非營利組織財務(wù)報告使用者有：捐贈人、會員、服務(wù)對象、債權(quán)人、項目合作者、監(jiān)管部門、單位管理層、社會公眾等。必須保持對財務(wù)信息的真實性和及時性。公共組織應(yīng)借助財務(wù)報告，通過各種渠道不間斷地提供真實性的財務(wù)信息和其他信息，以求達(dá)到提高組織的信譽(yù)，樹立組織形象，以及吸收投資和增進(jìn)相互了解、信任的目的。公共組織的資產(chǎn)負(fù)債表反映出哪些財務(wù)信息？答：資產(chǎn)負(fù)債表可以為報表使用者提供以下信息：單位所掌握的經(jīng)濟(jì)資源及這些資源的分布和結(jié)構(gòu)；單位的負(fù)債狀況；單位凈資產(chǎn)情況。分析資產(chǎn)負(fù)債表，可以進(jìn)一步獲得關(guān)于單位財務(wù)實力、短期償債能力和支付能力等有關(guān)信息，并可據(jù)此預(yù)測單位資產(chǎn)負(fù)債及財務(wù)狀況的發(fā)展趨勢。業(yè)務(wù)活動表和現(xiàn)金流量表對民間非營利組織有何作用？答：業(yè)務(wù)活動表是民間非營利組織基本報表之一，通過業(yè)務(wù)活動表可以判斷民間非營利組織的業(yè)務(wù)活動成果，評價其業(yè)績，預(yù)測未來公益事業(yè)發(fā)展趨勢。現(xiàn)金流量表的作用表現(xiàn)在以下幾個方面：現(xiàn)金流量表是反映民間非營利組織工作業(yè)績的主要報表?，F(xiàn)金流量表有助于評價組織的支付能力和償債能力?，F(xiàn)金流量表有助于分析收入抵減費用的余額與現(xiàn)金收付差異的原因?，F(xiàn)金流量表有助于預(yù)測未來獲取現(xiàn)金的能力。二、閱讀材料解析公共組織財務(wù)報告是反映公共組織一定時期財務(wù)狀況、預(yù)算執(zhí)行結(jié)果和事業(yè)成果。它主要包括資產(chǎn)負(fù)債表，現(xiàn)金流量表，業(yè)務(wù)活動表等。公共組織財務(wù)狀況，除了通過日常的會計核算或業(yè)務(wù)核算外，還必須通過財務(wù)報告的形式加以反映，并據(jù)此對公共組織的財務(wù)情況進(jìn)行正確評價和分析，滿足財務(wù)信息使用者和本單位管理和決策的需要。必須保持對財務(wù)信息的真實性和及時性。公共組織應(yīng)借助財務(wù)報告，通過各種渠道不間斷地提供真實性的財務(wù)信息和其他信息，以求達(dá)到提高組織的信譽(yù)，樹立組織形象，以及吸收投資和增進(jìn)相互了解、信任的目的。一、《中國紅十字基金會2009年度工作報告》主要闡述財務(wù)報告的作用、內(nèi)容、編制要求、編制方法等。二、我國在為推出政府年度財務(wù)報告做準(zhǔn)備，主要是為了規(guī)范財務(wù)信息披露，有助于提高公共組織的透明度和公眾信任度，從而促進(jìn)組織的良性發(fā)展。第十二章 財務(wù)分析一、課后習(xí)題？簡述財務(wù)分析類型。答：公共組織的財務(wù)分析，主要是指依據(jù)會計核算資料和其他有關(guān)信息資料，如會計報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等，運用專門的方法，對其財務(wù)活動過程及其結(jié)果進(jìn)行研究、分析和評價的一種方法。分類：（一）（二）（三）按照財務(wù)分析的階段性劃分定期分析定期分析 。答：財務(wù)分析的程序包括：確定分析對象、收集分析資料、開展分析研究、做出決策、提供建議。？各有何含義？答：預(yù)算收入和支出完成率、支出增長率、人均開支、專項支出占總支出的比重、人員經(jīng)費占總支出比重、人車比例、經(jīng)費自給率、人員支出、公用支出占事業(yè)支出的比率。？民間非營利組織財務(wù)績效分析包括哪幾方面？ 答：財務(wù)績效評價是以價值形式對組織的財務(wù)狀況及經(jīng)營成果進(jìn)行綜合性的考察和剖析，并將活動成果和預(yù)先設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)或存在的狀況進(jìn)行比較，來判斷其現(xiàn)狀的優(yōu)劣，并有效預(yù)測未來發(fā)展趨勢的過程。民間非營利組織財務(wù)績效評價指標(biāo)包括五個方面：非營利性；籌資能力；運營能力、發(fā)展能力和財務(wù)風(fēng)險。（1）非營利性指標(biāo)（2）籌資能力指標(biāo)（3）運營能力指標(biāo)（4）發(fā)展能力指標(biāo)（5）財務(wù)風(fēng)險指標(biāo)？各有何特點？答：財務(wù)分析的方法有：比較分析法：通過對比，確定成績，發(fā)現(xiàn)差異，揭露問題，分析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。比較分析法是財務(wù)分析工作中最基本、經(jīng)常使用的技術(shù)方法。比率分析法：計算簡便，計算結(jié)果容易判斷。因素分析法：運用這一方法，可以分析某項指標(biāo)的完成受哪些因素影響，預(yù)測各因素對該指標(biāo)的影響程度。趨勢分析法（比較指標(biāo)必須是同質(zhì)的）。？如何編寫財務(wù)分析報告？答：財務(wù)分析報告的種類主要有綜合分析報告和專題分析報告。財務(wù)分析報告的結(jié)構(gòu)一般分為：標(biāo)題、開頭、正文、結(jié)尾四個部分。編寫要求如下：標(biāo)題：一般直接指出進(jìn)行財務(wù)分析的主要內(nèi)容。開頭：一般是概括地介紹財務(wù)活動的基本情況，提出問題和介紹分析的目的。正文：主要根據(jù)財務(wù)分析的目的和分析報告的種類來安排正文內(nèi)容。結(jié)尾：要針對正文所說明的情況，提出改進(jìn)工作的意見、建議和措施。意見應(yīng)實事求是，措施要切實可行。編寫財務(wù)分析報告的總體寫作要求是：內(nèi)容完整，格式統(tǒng)一，數(shù)字準(zhǔn)確，條理清楚，文字簡練，重點突出，說理透徹，評價正確，建議合理，措施可行。？答：國際社會逐步重視起了績效評價，在公共財政支出領(lǐng)域，我國財政部門也進(jìn)行了相應(yīng)的實踐和探索，但還沒有有效地建立財政支出績效評價制度體系，不能有效評價財政支出。二、閱讀材料解析公共組織的財務(wù)分析，主要是指依據(jù)會計核算資料和其他有關(guān)信息資料，如會計報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等，運用專門的方法，對其財務(wù)活動過程及其結(jié)果進(jìn)行研究、分析和評價的一種方法?！霸颇鲜?010年高等教育發(fā)展專項績效評價”從是按確定分析對象、收集分析資料、開展分析研究、做出決策、提供建議等財務(wù)分析程序編寫而成，能比較全面準(zhǔn)確的反應(yīng)組織的財務(wù)狀況。我國公共部門也進(jìn)行了相應(yīng)的實踐和探索，但還沒有有效地建立財政支出績效評價制度體系，不能有效評價財政支出。第十三章 財務(wù)監(jiān)督一、課后習(xí)題什么是財務(wù)監(jiān)督？財務(wù)監(jiān)督的作用是什么？答：財務(wù)監(jiān)督是指根據(jù)國家有關(guān)方針、政策和財務(wù)制度的規(guī)定，對公共組織的財務(wù)活動及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行監(jiān)察和督促，包括對它的全部收支活動或某一特定方面的監(jiān)督。（一）制約性作用：揭示差錯和弊端、維護(hù)財務(wù)制度及財經(jīng)法紀(jì)的嚴(yán)肅性（二）促進(jìn)性作用：保證國有資產(chǎn)的安全和完整、改善公共組織財務(wù)管理工作、促進(jìn)預(yù)算管理，保證公共組織收支預(yù)算的實現(xiàn)、促進(jìn)增收節(jié)支，提高社會效益及經(jīng)濟(jì)效益、促進(jìn)公共組織嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度及財經(jīng)紀(jì)律，增強(qiáng)法制觀念。財務(wù)監(jiān)督的依據(jù)有哪些？財務(wù)監(jiān)督的類型有哪些？答：財務(wù)監(jiān)督的依據(jù)：（1）國家的有關(guān)方針政策、法律法規(guī)、財務(wù)制度及財經(jīng)紀(jì)律。（2）經(jīng)國家批準(zhǔn)的各項費用開支標(biāo)準(zhǔn)、人員編制和定額指標(biāo)。（3）經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)的行政事業(yè)發(fā)展計劃、業(yè)務(wù)工作的管理規(guī)定及辦法。（4）公共組織的預(yù)算、決算資料和會計核算資料。（5）其他有關(guān)社會效益、生態(tài)效益的數(shù)據(jù)和資料。（一）按監(jiān)督主體分類：內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督；（二）按監(jiān)督對象分類：財政財務(wù)監(jiān)督、財經(jīng)法紀(jì)監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)效益監(jiān)督；（三）按監(jiān)督的內(nèi)容范圍分類：全面監(jiān)督、專項監(jiān)督；（四）按監(jiān)督實施時間分類：事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督；（五）按監(jiān)督實施的時限分類：經(jīng)常性監(jiān)督、定期性監(jiān)督、不定期監(jiān)督。公共組織財務(wù)監(jiān)督應(yīng)建立健全哪些制度？答：內(nèi)部控制制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度、財務(wù)信息披露制度等監(jiān)督制度。財務(wù)監(jiān)督的主要內(nèi)容是什么？答：主要包括對預(yù)算管理、收入管理、支出管理、結(jié)余管理、專用基金管理、資產(chǎn)管理、負(fù)債管理等的監(jiān)督。什么是財務(wù)檢查，檢查的程序如何安排？答：賬務(wù)檢查，又稱作會計檢查，它是對公共組織的會計憑證、賬簿和會計報表等會計資料進(jìn)行檢查的一種方法。（一）準(zhǔn)備階段：擬定財務(wù)檢查計劃、熟悉有關(guān)財務(wù)制度和收集有關(guān)財務(wù)資料，做好檢查前的準(zhǔn)備工作。（二）實施檢查階段：進(jìn)行檢查，做好檢查記錄、深入調(diào)查研究，廣泛聽取意見。（三）終結(jié)階段：寫出檢查報告，做出檢查總結(jié)；妥善處理存在的問題。民間非營利組織財務(wù)監(jiān)督有何重要意義？監(jiān)督主體有哪些？監(jiān)督的內(nèi)容有哪些？答：建立健全民間非營利組織有效的財務(wù)監(jiān)督機(jī)制，以利于其社會使命發(fā)揮和保障組織利益相關(guān)者的利益。民間非營利組織財務(wù)監(jiān)督由外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督兩個部分組成，外部監(jiān)督包括：政府、第三方評估審計監(jiān)督、捐贈方監(jiān)督、金融機(jī)構(gòu)監(jiān)督、社會公眾和媒體監(jiān)督；內(nèi)部監(jiān)督是組織內(nèi)部的專門監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)事會監(jiān)督。收入管理、支出管理、結(jié)余管理、財務(wù)信息披露等是民間非營利組織財務(wù)監(jiān)督的主要內(nèi)容。二、閱讀材料解析財務(wù)監(jiān)督是指根據(jù)國家有關(guān)方針、政策和財務(wù)制度的規(guī)定，對公共組織的財務(wù)活動及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行監(jiān)察和督促，包括對它的全部收支活動或某一特定方面的監(jiān)督。《云南省財政廳關(guān)于組織開展2011年度全省行政事業(yè)單位會計專項檢查的通知》從檢查的目的、內(nèi)容、對象、時間等方面做了詳細(xì)的安排部署，這樣能保證財務(wù)監(jiān)督的及時性和準(zhǔn)確性。強(qiáng)化內(nèi)部控制和外部監(jiān)督，對于規(guī)范公共組織的財務(wù)活動，嚴(yán)格財務(wù)制度及財經(jīng)紀(jì)律，保證公共組織收支預(yù)算的實現(xiàn)具有重要意義。財務(wù)監(jiān)督是財務(wù)管理工作的重要組成部分，也是國家財政監(jiān)督的基礎(chǔ)。第二篇：公共組織行為學(xué)復(fù)習(xí)資料組織的含義:具有一致性目標(biāo)的人們依照一定的原則所構(gòu)建起來的相互協(xié)作并具有一定邊界的社會群體。組織的構(gòu)成要素和特點:(1)組織是具有特定目標(biāo),承擔(dān)特定功能的群體。（2）組織是按照一定的原則構(gòu)建的（3）組織的本質(zhì)是一個相互協(xié)作的關(guān)系體系（4）組織是有邊界的。公共組織的構(gòu)成要素：（1）物質(zhì)要素：人員、經(jīng)費、物質(zhì)設(shè)備（2）精神要素：目標(biāo)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、權(quán)責(zé)體系、組織文化、運行秩序、制度規(guī)范公共組織的特點（基本屬性）：（1）法制權(quán)威性（2）層次性（3）公益性公共組織行為的基本屬性。個體性、整體性、公益性、公共性。第二章 知覺、歸因與公共組織管理知覺的特性：選擇性、理解性、整體性、恒常性。社會知覺的特點（1）社會知覺是一個尋找意義的過程（2）社會知覺遵循圖形—背景原則（3）社會知覺需運用圖式。社會知覺偏差及其管理啟示：（1）首因效應(yīng) 管理啟示：公共組織的管理者應(yīng)該在第一印象的基礎(chǔ)上長期、反復(fù)地考察一個人，這樣才能獲得較為準(zhǔn)確的認(rèn)識。（2）近因效應(yīng) 管理啟示：公共組織的管理者，在進(jìn)行宣傳教育時，要讓自己的觀點在最后得到重復(fù)和強(qiáng)調(diào)，使員工加深印象，形成符合管理者需要的思想觀念和情感，以使員工在日后的工作中形成正確的社會知覺。（3）刻板效應(yīng) 管理啟示：管理者應(yīng)拋棄陳舊的、古板的觀念，以公正合理的視角去管理人。應(yīng)該與不同的群體成員進(jìn)行長期、深入、一對一的交往。這樣才能真正改變對某類人的消極刻板印象，以創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系，提高管理績效。（4）暈輪效應(yīng) 管理啟示：作為公共組織的管理者，在管理時必須防止暈輪效應(yīng)的出現(xiàn)。不能由一點便論及全部。認(rèn)識員工，切記狂熱；要注重內(nèi)涵品質(zhì)，不要注重外表；要持發(fā)展的觀點，不要僵化、靜止；要進(jìn)行細(xì)致的分析，去捕捉現(xiàn)象背后的本質(zhì)。（5）期望效應(yīng) 管理啟示：管理者如果對員工給予積極的期望，確認(rèn)員工有較大的潛力和成功的可能，給予員工以鼓勵和幫助，那么員工就有可能因管理者的所作所為而提高工作積極性，工作更加努力，工作績效就會很快得到提高。凱利的歸因模式（1）三維理論即一個人的行為的原因可能歸結(jié)于三個方面的因素:一是行為者（內(nèi)部歸因）。二是行為者知覺的對象（外部歸因）。三是行為者與知覺對象的相互關(guān)系及情境（外部歸因）。（2）決定歸因的行為信息：1）特異性信息2）一貫性信息3）一致性信息維納的成就歸因?qū)Τ蓴〉臍w因通常包含三個維度即內(nèi)—外維度、穩(wěn)定—不穩(wěn)定維度、控制點維度歸因偏差的種類:基本歸因錯誤、行動者與觀察者偏差、自我服務(wù)歸因偏差、過高估計偶發(fā)事件的代表性如何克服歸因偏差？（1）引導(dǎo)組織成員學(xué)習(xí)科學(xué)知識，尊重自然規(guī)律，進(jìn)行科學(xué)歸因，避免走向宿命論。（2）引導(dǎo)組織成員多進(jìn)行個人傾向歸因，克服總是歸因于外界因素的偏差，以提高他們的成就動機(jī)對工作績效的影響作用。（3）引導(dǎo)組織成員多從內(nèi)在不確定因素（努力）歸因，少從內(nèi)在穩(wěn)定因素（能力）歸因，克服總是認(rèn)為自己能力低的歸因偏差，以提高他們的自信心。第三章 個體心理特征與公共組織的管理能力的個別差異在公共組織管理中的意義：研究個體能力問題，有助于公共組織管理者發(fā)現(xiàn)人才，選用人才，達(dá)到能力和工作的最佳匹配，提高公共組織的 1活動績效。為此，公共組織管理者應(yīng)注意以下幾個問題：（1）合理招聘人才，量才錄用（2）根據(jù)能力特點，進(jìn)行合理分工（3）適應(yīng)公共組織需要，提高員工的能力。氣質(zhì)類型差異在公共組織管理中的意義：（1）正確認(rèn)識氣質(zhì)沒有好換之分（2）