20xx下半年四川省考公務(wù)員面試模擬題及答案(117)(編輯修改稿)
2024-11-15 23:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的道理同樣適用于我們。作為一名青年人，我們的職責(zé)就是在學(xué)習(xí)前輩經(jīng)驗的基礎(chǔ)之上，更好地發(fā)揮自己的價值。如果我們能夠?qū)W會創(chuàng)新，學(xué)會轉(zhuǎn)換思維，就能在工作中創(chuàng)新方式方法，提高工作效率，更好地適應(yīng)當今時代的要求，為社會服務(wù)。（來源于網(wǎng)絡(luò)整理）第三篇：2018下半年四川省考公務(wù)員面試模擬題及答案()2018下半年四川省考公務(wù)員面試模擬題及答案()四川公務(wù)員面試一般采取結(jié)構(gòu)化形式，公務(wù)員考試面試階段需了解面試綜合分析、言語表達、組織管理、應(yīng)變能力、人際關(guān)系、崗位匹配、舉止儀表等考核要素。四川公務(wù)員面試熱點涉及政治、文化、生態(tài)等方面的內(nèi)容。公務(wù)員考試面試階段，需了解面對社會、民生、經(jīng)濟等問題時，相關(guān)部門采取哪些舉措，出臺哪些政策，提出哪些新問題等。[省考面試題及答案] 。對此，你怎么看? 【參考答案】在就業(yè)大潮席卷的情況下，眾多就業(yè)者大呼就業(yè)難，在職者跳槽也是家常便飯，與此同時，藍領(lǐng)行業(yè)仍供不應(yīng)求。經(jīng)濟快速發(fā)展，在“中國制造”這場已經(jīng)打響的戰(zhàn)役中，不少尖端行業(yè)的藍領(lǐng)正是領(lǐng)跑這個領(lǐng)域的關(guān)鍵所在，市場的缺口仍不能喚醒大眾理性的就業(yè)觀。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因，源于對藍領(lǐng)這種職業(yè)的不認同，職業(yè)價值觀的錯誤導(dǎo)向?qū)е麓蟛糠秩藢λ{領(lǐng)有錯誤的認知，在社會地位和個人價值上，普遍看低藍領(lǐng)，一味崇尚白領(lǐng)的“體面”就業(yè)，以至于在就業(yè)選擇上，寧愿擠獨木橋也絕不丟面子。即使藍領(lǐng)的普遍收入高于白領(lǐng)，也鮮少有人愿意從事這個行業(yè)。其次，時間刻苦和耐心的沉淀是藍領(lǐng)這個行業(yè)必備的要素，在快速發(fā)展的今天，大多數(shù)人抱著快速積累資本的態(tài)度在擇業(yè)中，一味追求速度，財富和地位，沒有耐心提煉，積淀自我，總是想尋求捷徑，藍領(lǐng)必定不會成為大眾的選擇。想要扭轉(zhuǎn)這種局面面，必須從社會各方面入手，首先，加強社會宣傳，改變社會對藍領(lǐng)這個行業(yè)的認知，通過社會中各種宣傳手段展示各領(lǐng)域藍領(lǐng)工作內(nèi)容，價值，掀開藍領(lǐng)這一行業(yè)“神秘的面紗”，讓大眾改變一味看低，看賤的心態(tài)，突出藍領(lǐng)社會貢獻價值，以獲得社會的價值認同感。其次，完善藍領(lǐng)技術(shù)職業(yè)培育體系，讓藍領(lǐng)在根基上等同于一般意義的“大學(xué)式教育”，是職業(yè)體系的一條分支，讓職業(yè)院校成為一種上得大雅之堂的學(xué)習(xí)深造之地，而非不得已為之的選擇。培育體系的完善，才能讓更多人走進來，學(xué)進去，當供需競爭正?；?，職業(yè)價值認同度提升，才能實現(xiàn)真正輸出人才的目的。（來源于網(wǎng)絡(luò)整理），在工作生活中，你為人處世的原則是什么? 【參考答案】無論在工作還是生活中，都需要與人相處，而為人處世則是每個人的必修課。具有良好的為人處世原則不僅能擁有好的人際關(guān)系，更加有利于工作的開展。正所謂，“不妄動，動必有道。不濫言，言必有理。不茍求，求必有義。不虛行，行必有正。做人要：知理、知事、知人、知情!”這句話正是我一直以來做人做事的原則。不妄動，牢記謹言慎行。對個人而言，需要為自己的行為負責(zé)。對組織而言，自己做的一舉一動都會影響整個團體，所以更應(yīng)瞻前顧后、較量得失。凡事有所依憑，行事要堅守底線原則。不濫言，切勿以訛傳訛。正所謂謠言止于智者，不會不加分辨的轉(zhuǎn)述言論。謹慎自己的言論，非禮勿言。同時對他人的言論也會進行分析，去偽存真。當然“語必有理”不僅是說話有道理，而且講原則，及時提出自己的諫言和建議。不荀求，遵循克己節(jié)制。君子愛財，取之有道。不謀取私利，不貪取不屬于自己的東西，對欲望有所節(jié)制。不虛行，做到三思而后行。遇到不懂的地方，要勤于思考。無法解決的情況，也一定要先自己思考，思考過后還是無法解決，再請教他人。每次多思考幾次，必定能有所收獲。（來源于網(wǎng)絡(luò)整理），你請教了你的分管領(lǐng)導(dǎo)，你的分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)問你說:“我怎么不知道這個事情?”你會怎么辦? 【參考答案】工作中出現(xiàn)緊急任務(wù)是常見現(xiàn)象，我們要有應(yīng)急的準備。同時，由于事情緊急，有時會出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)知道消息比下屬晚的情況，作為下屬，這時應(yīng)該第一時間與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報，保證工作的協(xié)調(diào)暢通。遇到題目中出現(xiàn)的這一情況，我會做如下處理：首先，我會向分管領(lǐng)導(dǎo)做出解釋：由于事出緊急，主管領(lǐng)導(dǎo)沒有來得及通知相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)，但是主管領(lǐng)導(dǎo)在給我下達這一任務(wù)的同時，已經(jīng)明確交待，要我前來向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報并服從安排?？赡茏约涸谝婚_始時沒有把這一情況說清楚，使分管領(lǐng)導(dǎo)有所誤會，對此我要向領(lǐng)導(dǎo)道歉。其次，我會把
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