【文章內(nèi)容簡介】 配股。（4）甲公司最近3年以現(xiàn)金、股票方式累計分配的利潤為最近3年年均可分配利潤的18%。要求：根據(jù)本題要點（4）所提示的內(nèi)容，甲公司最近3年的利潤分配情況是否符合中國證監(jiān)會規(guī)定的配股條件？并說明理由。答案：甲公司最近3年的利潤分配情況不符合配股條件。根據(jù)規(guī)定，上市公司配股的，最近3年以現(xiàn)金或股票方式累計分配的利潤不少于最近3年實現(xiàn)的年均可 分配利潤的20%。在本題中，甲公司最近3年以現(xiàn)金、股票方式累計分配的利潤僅為最近3年年均可分配利潤的18%。（5）2006年10月，甲公司未經(jīng)股東大會審議通過，為其控股股東3000萬元的銀行貸款提供了擔(dān)保。2007年3月，甲公司因在董事會公告中作誤導(dǎo)性陳述受到證券交易所的公開譴責(zé)。要求：根據(jù)本題要點（5）所提示的內(nèi)容，甲公司為其控股股東提供擔(dān)保和甲公司被證券交易所公開譴責(zé)是否對本次配股的批準構(gòu)成實質(zhì)性障礙？并說明理由。答案：①甲公司為其控股股東提供的擔(dān)保，構(gòu)成本次配股批準的實質(zhì)性障礙。根據(jù)規(guī)定，上市公司配股的，最近12個月內(nèi)不能存在違規(guī)對外提供擔(dān)保的行為。在本題中，甲公司2006年10月未經(jīng)股東大會審議通過，為其控股股東提供擔(dān)保，屬于違規(guī)擔(dān)保，且發(fā)生在申請配股的最近12個月內(nèi)，因此，該事項構(gòu)成本次 配股批準的實質(zhì)性障礙。②甲公司被證券交易所公開譴責(zé)，構(gòu)成本次配股批準的實質(zhì)性障礙。根據(jù)規(guī)定，上市公司最近12個月內(nèi)受到過證券交易所的公開譴責(zé)，不 得配股。（6）2006年12月，甲公司現(xiàn)任董事陳某在任期期間因違規(guī)拋售所持甲公司股票被上海證券交易所公開譴責(zé)。2005年9月，甲公司現(xiàn)任董事會秘書張某因違規(guī)行為受到中國證監(jiān)會的行政處罰。要求：根據(jù)本題要點（6）所提示的內(nèi)容，董事陳某、董事會秘書張某的行為是否對本次配股的批準構(gòu)成實質(zhì)性障礙？并說明理由。答案：①董事陳某的行為對本次配股的批準構(gòu)成實質(zhì)性障礙。根據(jù)規(guī)定，上市公司現(xiàn)任董事、監(jiān)事和高級管理人員最近12個月內(nèi)受到過證券交易所公開譴責(zé) 的，不得配股。②董事會秘書張某的行為對本次配股的批準構(gòu)成實質(zhì)性障礙。根據(jù)規(guī)定，上市公司現(xiàn)任董事、監(jiān)事和高級管理人員最近36個月內(nèi)受到過中國證監(jiān)會 行政處罰的，不得配股。（7）本次配股采用代銷方式發(fā)行。代銷期限屆滿，原股東認購股票的數(shù)量未達到擬配售數(shù)量90%時，甲公司應(yīng)當(dāng)按照發(fā)行價并加算銀行同期存款利息返還已經(jīng)認購的股東。要求：根據(jù)本題要點（7）所提示的內(nèi)容，甲公司配股的承銷方案是否符合中國證監(jiān)會有關(guān)配股的規(guī)定？并說明理由。答案：承銷方案不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，配股應(yīng)采用代銷方式，代銷期限屆滿，原股東認購股票的數(shù)量未達到擬配售數(shù)量70%（而非甲公司計劃的90%）的，發(fā)行人應(yīng)當(dāng)按照發(fā)行價并加算銀行同期存款利息返還已經(jīng)認購的股東。30.（1）不能列為清算財產(chǎn)。根據(jù)信托法，在信托關(guān)系中，委托人不是惟一受益人的，委托人被依法破產(chǎn)的，信托財產(chǎn)不列為清算財產(chǎn)。本案中，受益人有三個，故應(yīng)依此規(guī)則辦理。（2）A公司對該筆信托財產(chǎn)的信托受益權(quán)可列入清算財產(chǎn)范圍依法處置。（3）對于已設(shè)立抵押擔(dān)保的2000萬元資產(chǎn)，抵押權(quán)人可以申請法院強制返還，以供優(yōu)先受償。根據(jù)信托法，信托當(dāng)事人的一般債權(quán)人原則上不得請求法院強制執(zhí)行信托財產(chǎn)，但在某些特殊情況下可以例外：設(shè)立信托前就對信托財產(chǎn)享有優(yōu)先受償權(quán)利的債權(quán)人即可依法申請強制執(zhí)行。8 o!Y: j3 F, F, i(i8 31.（1）甲信托投資公司必須將信托財產(chǎn)與其固有財產(chǎn)分別管理、分別記賬。f {A39。 CM6 O/ d（2）甲信托投資公司不能要求分享收益。根據(jù)信托法，受托人只能以手續(xù)費或傭金形式取得報酬，不得利用信托財產(chǎn)為自己牟利，以信托財產(chǎn)投資收益分成的方式取得報酬是為信托法禁止的。6 Uv5 b!F6 W。^$ s（3）不恰當(dāng)。信托關(guān)系中，委托人是基于對受托人能力及品格的信任才設(shè)立信托的，因此，信托事務(wù)一般都需由受托人親自處理，只有在信托文件另有規(guī)定或者有不得己的事由時，受托人才可委托他人代為處理。本案中，甲信托投資公司違反信托義務(wù)，應(yīng)對造成的300萬元損失承擔(dān)賠償責(zé)任。至于丙信托投資公司是否應(yīng)對甲信托投資公司承擔(dān)責(zé)任，那是另一層法律關(guān)系。39。 `4 Q)V0 s0 o Q、屬作曲家錢某。（2分）屬侵權(quán)行為。因歌曲《母親》未發(fā)表，依著作權(quán)法規(guī)定，表演者使用他人未發(fā)表的作品須經(jīng)著作權(quán)人許可。（2分）不享有。（2分）因其本身就是侵權(quán)作品，不能獲得表演者權(quán)。（2分）屬侵權(quán)行為。（1分）因未經(jīng)著作權(quán)人錢某許可。侵犯了作者錢某的署名權(quán)、發(fā)表權(quán)、表演權(quán)。（3分）是委托發(fā)明，雙方存在委托的法律關(guān)系，即受托方接受一定的任務(wù)，按約定、按期限進行交付。（4分）根據(jù)《專利法》第8條的規(guī)定，兩個以上單位協(xié)作或者一個單位接受其他單位委托的研究、設(shè)計任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造，除另有協(xié)議的以外，申請專利的權(quán)利屬于完成或共同完成的單位；申請被批準后，專利權(quán)歸申請的單位所有或者持有。（4分）在本案中，雖然是水利工程公司委托水利工程設(shè)計院和建筑工程研究院，但并沒有就發(fā)明創(chuàng)造的專利申請和權(quán)利歸屬進行約定，所以，本案中的發(fā)明專利申請權(quán)應(yīng)當(dāng)屬于共同接受委托、共同攻關(guān)、共同完成委托任務(wù)、共同完成發(fā)明的水利工程設(shè)計院和建筑工程研究院，該項專利申請被批準后，該項專利權(quán)應(yīng)當(dāng)歸共同申請的水利工程設(shè)計院和建筑工程研究院所有。（4分）、答：法院應(yīng)當(dāng)支持劉、張二人的訴訟請求，依法維護二人的合法權(quán)益。我國消費者權(quán)益保護法規(guī)定，消費者在購買、使用商品和接受服務(wù)時，享有其人格尊嚴、民族習(xí)慣得到尊重的權(quán)利。本案中，某百貨商場對劉、張二人強行搜身檢查的行為違反了消費者權(quán)益保護法的規(guī)定，侵犯了消費者的受尊重權(quán)，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任：北京某商場應(yīng)當(dāng)退回陳某購鞋款，并賠償陳某由此而產(chǎn)生的合理費用。消費者權(quán)益保護法規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)，按照國家規(guī)定或者與消費者的約定，承擔(dān)包修、包換、包退或者其他責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定或者約定履行，不得故意拖延或者無理拒絕。并且規(guī)定經(jīng)營者提供商品或服務(wù)造成消費者財產(chǎn)損害的，應(yīng)當(dāng)按照消費者的要求退還貨款和服務(wù)費用，或者以賠償損失等方法承擔(dān)民事責(zé)任。本案中，北京某百貨商場與陳某約定了“三包”質(zhì)量責(zé)任，但其無故拖延，不履行其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，違反了法律規(guī)定，給陳某造成了一定的損失，因此該商場應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)退還貨款和賠償由此而產(chǎn)生的合理費用的民事責(zé)任。36,1）甲旅行社的行為已構(gòu)成不正當(dāng)競爭，屬于侵犯商業(yè)的行為。商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。雇員或職員的“跳槽”行為是企業(yè)的商業(yè)秘密被泄露的主要渠道。甲旅行社利用高薪利誘乙旅行社職員泄露乙旅行社的經(jīng)營信息，致使乙旅行社業(yè)務(wù)驟減，造成一定經(jīng)濟損失。商業(yè)秘密是企業(yè)的一種無形財產(chǎn)，具有不可侵犯性，任何人均負有不可侵犯的義務(wù)，雇員也不例外。以上案例的雇員“跳槽”以及泄露商業(yè)秘密行為都有構(gòu)成侵權(quán)，應(yīng)依法進行相應(yīng)的處理。獲取被泄露商業(yè)秘密的甲旅行社采用了不正當(dāng)競爭手段，也應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，給予相應(yīng)的制裁。（1）C服裝廠與A單位的交易行為沒有不合法之處。因為雙方意思表示真實，且不違反法律行政法規(guī)的規(guī)定，也沒有損害社會公共利益。（2）介紹人B收取服裝廠的1000元合法。介紹人B的行為屬于居間行為，居間人通過其居間行為使委托人簽訂合同，從中收取居間費即報酬，符合《合同法》的規(guī)定。如書面材料齊全，仲裁庭如作出如下裁決：一、工資與補充金會得到支持，二、竟業(yè)禁止條款有效。因為沒有支付工資，只是沒喲履行勞動合同而已，勞動合同本身已經(jīng)生效了，王某在填寫錄用人員情況登記表時，隱瞞了自己曾先后２次受行政、刑事處分的事實，是一種不誠實，不善意的行為，違背了誠實信用原則。雖然簽訂合同是雙方自愿的