【文章內(nèi)容簡介】 市、省黨委、政府、國家級表彰獎勵的，分別加10分（以文件和證書為準(zhǔn)，證件日期在2012年1月1日至2012年12月31日之間有效，同項工作重復(fù)獎勵的按最高級獎項記分，不重復(fù)計算，部門表彰按下級政府表彰計獎）；因所擔(dān)負(fù)工作或牽頭工作未完成好，被縣、市、省級點名批評（書面通報或會議口頭批評）的分別扣6分，被上級“一票否決”的該項不得分。該項得分最高不超過40分。由鎮(zhèn)組織辦負(fù)責(zé)考核。作風(fēng)建設(shè)10分。未請假無故曠工的每人每天扣1分；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)、各種會議，不參加或遲到一人次扣1分；上班時間在辦公室進(jìn)行打撲克、下象棋等娛樂活動，發(fā)現(xiàn)一次扣2分；各委辦所屬工作人員有違法違紀(jì)行為被查實的，每人次扣5分（包括黨紀(jì)政紀(jì)處分、治安處罰、拘留、判刑等，以紀(jì)委、監(jiān)察局、派出所證明、法院判決書等證明材料為準(zhǔn)）。由鎮(zhèn)紀(jì)委、黨政辦負(fù)責(zé)考核。臨時性中心工作10分。對鎮(zhèn)黨委、政府確定的臨時性重點工作和包村工作，按照規(guī)定的辦結(jié)時限，完成工作任務(wù)。因不積極工作或未按時完成任務(wù)，導(dǎo)致上級檢查中給全鎮(zhèn)扣分或造成嚴(yán)重不良影響的，每次扣3分。由鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)考核。領(lǐng)導(dǎo)評議20分。年終由班子成員根據(jù)日常掌握的情況給各委辦評議打分，打分按百分制，折算后記入總分。由鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)組織。群眾評議20分。年終組織全體機(jī)關(guān)干部，對各委辦工作滿意度進(jìn)行測評，打分按百分制，折算后記入總分。由鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)組織。典型加分。（1）各委辦所承擔(dān)工作或牽頭工作因典型突出承接省、市、縣工作現(xiàn)場會每次加3分，代表市、縣迎接上級考核檢查并取得較好成績的每次加2分（經(jīng)檢查考核發(fā)給獎牌或證書的納入業(yè)務(wù)工作進(jìn)行考核，各級安排的例行檢查、抽查除外）；（2）各委辦及所屬工作人員引進(jìn)工業(yè)企業(yè)項目、三產(chǎn)物流項目、黑牛小區(qū)等給予典型加分，每個加2分。由組織辦根據(jù)各單位申報材料進(jìn)行考核。（二）獎懲根據(jù)年終考核分?jǐn)?shù)，前3名確定為“目標(biāo)管理考核先進(jìn)集體”，并給與一定的現(xiàn)金獎勵。社會治安綜合治理、計劃生育、集體越級上訪、安全生產(chǎn)、耕地保護(hù)、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、環(huán)境保護(hù)、秸稈禁燒等工作實行“一票否決”。凡所承擔(dān)工作被上級“一票否決”的，只記考核位次，不予獎勵。二、對管區(qū)的考核（一）考核內(nèi)容及分值（總分110分）平安建設(shè)和穩(wěn)定工作15分。始終牢記“穩(wěn)定是第一責(zé)任”，全力抓好轄區(qū)穩(wěn)定工作，保一方平安。轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)一次到縣、市、省、京個訪已登記的分別扣7分；所轄村出現(xiàn)一次到縣、市、省、京群訪已登記的（5人以上含5人）分別扣12分。雖未登記但由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)到信訪地接訪的和村內(nèi)出現(xiàn)上訪事件，村主要負(fù)責(zé)人提前上報并積極配合工作且效果明顯的減半扣分。村主要負(fù)責(zé)人參與、煽動、策劃上訪活動的加倍扣分。平安建設(shè)組織健全，作用發(fā)揮好的，得3分，轄區(qū)內(nèi)民事調(diào)解不力，造成民轉(zhuǎn)刑或變成惡性事件的一次扣3分。出現(xiàn)一次邪教活動隱瞞不報的，扣5分；出現(xiàn)一處邪教傳播據(jù)點扣5分。重大活動期間，凡出現(xiàn)進(jìn)京、到省、去市聚集（5人以上）滋事且造成嚴(yán)重后果的一票否決。由鎮(zhèn)信訪辦、司法所會同派出所根據(jù)登記情況進(jìn)行考核。農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作20分。組織完成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)田灌溉、病蟲害防治、秸稈禁燒等常規(guī)性工作得5分，有一項工作不到位導(dǎo)致群眾受到較大損失或引發(fā)集體訪的不得分。其他按照《XX鎮(zhèn)2012年山東黑牛等十大綠色農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化基地建設(shè)工作意見》進(jìn)行考核，折算后計入總分。由鎮(zhèn)農(nóng)委負(fù)責(zé)考核。組織建設(shè)及村級事務(wù)“五代理”（20）。（1）基層組織建設(shè)。班子自身建設(shè)、黨員發(fā)展及教育管理、創(chuàng)先爭優(yōu)、村級組織活動場所建設(shè)、遠(yuǎn)程教育、村級規(guī)范化管理等工作按時、按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，每當(dāng)有一村一項不按時、按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)扣1分。每當(dāng)有一村一項工作不到位導(dǎo)致全鎮(zhèn)扣分或受到上級點名批評扣2分。由鎮(zhèn)組織辦負(fù)責(zé)考核。（2）村級事務(wù)“五代理”。村級事務(wù)實現(xiàn)資金、賬務(wù)、公章、資產(chǎn)、檔案“五代理”，有一個村不落實的扣2分；做好村級財務(wù)公開，每季度15日前按時公開，不按時或不公開的一村次扣1分；村設(shè)報賬員按規(guī)定及時報賬、無坐收坐支現(xiàn)象、按規(guī)定程序提款，一村違反一次扣1分；建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會定期參加村級財務(wù)管理，運作不規(guī)范的一村一次扣1分；落實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策，一村違反一次扣1分；按規(guī)定使用公章，一村違反一次扣1分。由鎮(zhèn)財政所、農(nóng)財辦根據(jù)有關(guān)資料分別進(jìn)行考核。作風(fēng)建設(shè)5分。未請假無故曠工每人每天扣1分；未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自不參加機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)、各類會議不到或遲到的一人次扣1分；上班時間在辦公室進(jìn)行打撲克、下象棋等娛樂活動發(fā)現(xiàn)一次扣2分；所屬工作人員或村干部有違法違紀(jì)行為被查實的，每人次扣2分（包括黨紀(jì)政紀(jì)處分、治安處罰、拘留、判刑等，以紀(jì)委、監(jiān)察局、派出所證明、法院判決書等證明材料為準(zhǔn)）。由鎮(zhèn)紀(jì)委、黨政辦負(fù)責(zé)考核。計劃生育工作20分?？己宿k法見附件。由計生辦負(fù)責(zé)考核。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治10分。按照省道50米、縣道30米的標(biāo)準(zhǔn)，可視范圍內(nèi)無白色污染、無三堆等臟亂差現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一處扣1分；邊溝整治不到位的扣1分；穿村路段臟亂差的一村扣1分；凡有一村在縣級檢查中扣分或受到批評的扣2分。由建管辦負(fù)責(zé)考核。日常工作（不加分，完不成的在考核后從總分中扣除）。（1）稅費收繳及惠農(nóng)政策落實。白蛾防治費、水費、新農(nóng)合資金、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險資金的收繳，任務(wù)完成達(dá)不到90%的每項每村扣2分，完成90%達(dá)不到100%的扣1分；糧食直補(bǔ)、家電下鄉(xiāng)等惠農(nóng)政策要落實到位，因工作失誤被上級通報批評、造成不良影響的一村一次扣1分，由此引發(fā)信訪案件的按信訪規(guī)定扣分。由財政所、新農(nóng)合，農(nóng)財辦、經(jīng)委負(fù)責(zé)考核。（2）民政工作。按要求完成低保戶、困難戶的統(tǒng)計和救助款物的發(fā)放，每出現(xiàn)一次因分配不公、政策落實不到位引發(fā)群眾到鎮(zhèn)、縣、市上訪的分別扣1分、2分、3分；；檢查每發(fā)現(xiàn)一個村政務(wù)公開不及時的一次扣1分。由鎮(zhèn)民政辦負(fù)責(zé)考核。（3）轄區(qū)內(nèi)有土小企業(yè)、違法占地現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)不及時、上報不及時的一項扣2分，取締或處理不到位的扣2分。由鎮(zhèn)經(jīng)委、土管所負(fù)責(zé)考核。領(lǐng)導(dǎo)評議10分。年終由班子成員根據(jù)日常掌握的情況給各管區(qū)打分，打分按百分制，折算后記入總分。由鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)組織。群眾評議10分。年終組織全體機(jī)關(guān)干部，對各管區(qū)工作滿意度進(jìn)行測評，打分按百分制，折算后記入總分。由鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)組織。典型加分。（1）管區(qū)或所屬村承接省、市、縣工作現(xiàn)場會每次加3分；所屬村受到省、市、縣級表彰每個每次加1分；管區(qū)受到省、市、縣級表彰每次加2分。（2）管區(qū)所屬工作人員或轄區(qū)內(nèi)引進(jìn)工業(yè)企業(yè)項目、三產(chǎn)物流等項目，并且服務(wù)及時到位的每個加2分。（3）進(jìn)行“兩區(qū)三村”改造并按程序進(jìn)行的，每一村加2分。（4）落實各項文化惠民工程的一村加1分。（5）每有一個村創(chuàng)建為全縣“百優(yōu)”村的加2分。（典型加分考核以文件