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正文內(nèi)容

勞務(wù)分包管理制度(編輯修改稿)

2024-11-15 12:49 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 法簽訂固定期限或以完成某項工程為期限的勞動合同。(7)、保證安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全交底、安全檢查等制度的落實;配備安全管理機構(gòu)和人員,安全責(zé)任制度清晰、落實到人;嚴格執(zhí)行安全交底、檢查制度,填寫項目部要求的表格和記錄;服從項目部對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理。(8)、施工中嚴格質(zhì)量和工期的監(jiān)督與控制,按要求填寫施工日志、檢驗資料和檢查記錄;配備質(zhì)量管理機構(gòu)和人員,質(zhì)量責(zé)任清晰,落實到人;操作人員清楚技術(shù)質(zhì)量要求;施工質(zhì)量符合設(shè)計和規(guī)范要求。(9)、針對項目實際要求和施工任務(wù)制定旬、月、季度計劃;按照業(yè)主要求,千方百計完成施工計劃。(10)、勞務(wù)工應(yīng)編成專業(yè)班組,由技術(shù)理論水平高、責(zé)任心強、綜合素質(zhì)好的優(yōu)秀職工擔(dān)任班組長,采取小工種、工序承包、工作量包干等方式從事施工生產(chǎn)作業(yè)。(11)、項目部勞務(wù)分包后施工過程中嚴禁以包代管。項目經(jīng)理是代表處履行合同的具體責(zé)任人,也是對工程實行項目目標管理的 余凱高速公路YT2合同段勞務(wù)分包管理制度勞務(wù)用工管理 、勞務(wù)用工管理標準(1)、施工現(xiàn)場實行全員勞動用工合同管理和從業(yè)人員信息管理。(2)、勞務(wù)隊伍進入施工現(xiàn)場之前必須簽訂《勞務(wù)用工合同》,勞務(wù)隊伍與勞務(wù)人員必須簽訂勞動合同,勞動合同必須在各隊備案。(3)、簽訂勞動合同前應(yīng)對勞務(wù)人員的專業(yè)技能、作業(yè)證件、從業(yè)經(jīng)歷進行詳細核查,核對身份證件、家庭住址。(4)、勞動合同應(yīng)蓋勞務(wù)隊伍單位公章并由勞務(wù)人員本人簽字,雙方各持一份。(5)、勞動合同簽訂后各單位須及時登記勞務(wù)人員從業(yè)信息。(6)、施工現(xiàn)場實行全員持證上崗制度。持證上崗的人員包括技術(shù)工人、特殊工種人員、普工。(7)、上崗人員統(tǒng)一佩戴用工單位制發(fā)的崗位胸卡。(8)、對勞務(wù)人員進行崗前教育培訓(xùn),考核合格后持證上崗,做到人、證相符。(9)、持證人員應(yīng)按規(guī)定要求接受繼續(xù)教育培訓(xùn),并進行年檢。未經(jīng)年檢的崗位證書自動失效。、勞務(wù)用工權(quán)益保護(1)、用工單位應(yīng)嚴格按照法律法規(guī)及勞動合同約定,切實維余凱高速公路YT2合同段勞務(wù)分包管理制度護勞務(wù)人員權(quán)益。(2)、用工單位應(yīng)在保證勞務(wù)人員權(quán)益知情權(quán)。使之明白崗前培訓(xùn)、工資發(fā)放等內(nèi)容。(3)、用工單位必須及時足額發(fā)放工資,嚴禁拖延、克扣。(4)、工資應(yīng)直接發(fā)放到工人本人手中,嚴禁發(fā)放給不具備用工主體資格的組織或個人。(5)、勞務(wù)用工單位負責(zé)人為工人工資發(fā)放的 余凱高速公路YT2合同段勞務(wù)分包管理制度得預(yù)付勞務(wù)費。所有結(jié)算資料必須實行“雙檢制”,要有計算人、復(fù)核人簽字,同時要有勞務(wù)隊伍具備資格的人員簽字認可。所有結(jié)算資料嚴格簽字制度,對簽字不全的結(jié)算單據(jù),項目經(jīng)理不得批準,財務(wù)部門不得支付。第三篇:勞務(wù)分包管理制度勞務(wù)分包管理制度9篇勞務(wù)分包管理制度1。,辦暫住證、健康證、就業(yè)證。,憑身份證辦理所在項目部統(tǒng)一格式的現(xiàn)場施工人員胸卡,胸卡加蓋項目部公章有效,人員離開工地時,胸卡收回。,三天內(nèi)將建委備案花名冊、身份證、暫住證、復(fù)印件、管理人員名冊及崗位證書復(fù)印件報項目部備案。,負責(zé)本單位的勞務(wù)人員管理職責(zé)。,必須與所用工人簽訂單體合同、規(guī)定、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,合理安排人員工作,對本隊人員在生產(chǎn)中的安全健康負責(zé)。勞務(wù)分包管理制度2為了進一步規(guī)范公司勞務(wù)分包專業(yè)管理,提高勞務(wù)分包專業(yè)管理水平,理順各層次業(yè)務(wù)流程,結(jié)合公司目前自身狀況及實際情況,特編制本公司勞務(wù)分包管理制度。一、總則落實好管理層次的定位,進一步強化項目管理,不斷提高公司勞務(wù)分包管理水平和提高勞務(wù)分包方的素質(zhì),促進雙方合作共贏的良性發(fā)展。公司項目所使用的勞務(wù)分包企業(yè),必須是公司確認準入的勞務(wù)分包隊伍,并列入公司合格勞務(wù)供方的勞務(wù)隊伍,凡未經(jīng)考評合格的勞務(wù)分包方,各項目嚴禁使用。以往與公司有過勞務(wù)糾紛、訴訟、發(fā)生過農(nóng)民工討薪等極端或群體 事件,勞務(wù)企業(yè)信譽度差的勞務(wù)分包隊伍堅決不予使用。二、勞務(wù)分包隊伍準入管理凡未列入公司合格勞務(wù)分包施工隊名錄的在選用前,項目部或其他人員須提前向公司申報擬選用勞務(wù)分包人,公司組織人員進行考查,考察內(nèi)容包括:(1)、了解該施工隊擅長的施工作業(yè)類別或?qū)I(yè)等情況;(2)、了解該施工隊用工、安全、施工、生活管理,勞動合同簽訂、工資支付、保險繳納情況;(3)、重點了解施工隊近三年施工業(yè)績情況以及過往履歷,也可實地考察在施或已完的工程一個,并查看與考察工程項目相對應(yīng)的《勞務(wù)分包合同》,確認其業(yè)績是否屬實。(4)、按照上述內(nèi)容考察后,填寫《勞務(wù)分包企業(yè)施工隊準入考察表》,報公司辦公室備案。三、勞務(wù)分包企業(yè)施工隊的選用選擇勞務(wù)分包方必須從公司勞務(wù)分包花名冊中選用,按照其施工質(zhì)量、施工力量、信用等級等擇優(yōu)選用,優(yōu)先選用評價指標高的勞務(wù)分包方。有意向與我公司進行合作的勞務(wù)分包人,在進入施工前,必須經(jīng)過資質(zhì)、業(yè)績審核確認具有承擔(dān)工程項目勞務(wù)分包相應(yīng)的資質(zhì)及實力,施工隊具備相應(yīng)的施工能力和業(yè)績,否則不得使用。勞務(wù)分包管理制度3第一章總則為進一步依法規(guī)范湖北省電力公司系統(tǒng)電力工程建設(shè)工程分包、勞務(wù)分包及臨時用工的管理,加強工程建設(shè)基礎(chǔ)工作的薄弱環(huán)節(jié)的管理,有效防范安全和質(zhì)量事故,依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),制定本規(guī)定。電力建設(shè)工程禁止轉(zhuǎn)包或違規(guī)分包。施工承包商必須自行完成主體工程的施工,不得采取除勞務(wù)分包以外的其他形式對主體工程進行施工分包。分包事項在施工承包合同中有約定的,在合同約定范圍內(nèi),施工承包商可將非主體工程或勞務(wù)作業(yè)分包給具有相應(yīng)專業(yè)承包資質(zhì)或勞務(wù)分包條件的分包商。分包事項在施工承包合同中無約定的,分包必須經(jīng)建設(shè)單位同意。工程分包總價不得超過施工承包合同總價的30%。否則,應(yīng)視為違規(guī)分包。工程分包、勞務(wù)分包應(yīng)嚴格執(zhí)行審批手續(xù)。工程分包由施工承包商向監(jiān)理承包商提出書面申請,經(jīng)監(jiān)理承包商審核同意后,報請項目法人(泛指項目法人、工程建設(shè)單位,下同)批準。施工承包商應(yīng)嚴格審查勞務(wù)分包商的資質(zhì)條件,并將分包情況(勞務(wù)分包商的資質(zhì)條件及人員構(gòu)成等情況)報監(jiān)理承包商備案。施工承包商在簽訂工程分包、勞務(wù)分包及臨時用工合同時,須將工程款、勞務(wù)費及臨時工工資的支付在合同中明確。分包合同必須遵循施工承包合同的各項原則,滿足承包合同中的技術(shù)、經(jīng)濟條款。分包合同應(yīng)報監(jiān)理承包商和項目法人備案。項目法人、監(jiān)理承包商、施工承包商應(yīng)嚴格履行工程合同義務(wù),做好工程分包、勞務(wù)分包及臨時用工的管理工作,嚴禁以包代替,以罰代管。第二章工程分包工程分包商必須具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)等級條件和施工能力,分包的工程仍由施工承包商按與項目法人所簽訂的施工承包合同中確定的責(zé)任和義務(wù)向項目法人負責(zé),工程分包商在分包范圍內(nèi)向施工承包負責(zé),施工承包商和工程分包商對分包工程承擔(dān)連帶責(zé)任。嚴禁將電力建設(shè)項目主體工程分包。送電線路工程項目的主體工程,是指送電線路工程的桿塔組立、架線和附件安裝。變電工程的主體工程是指構(gòu)支架組立,一次、二次、通訊、調(diào)度自動化等電氣設(shè)備安裝和調(diào)試等工程。第三章勞務(wù)分包勞務(wù)分包商必須具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)條件,其自身的人員數(shù)量及素質(zhì)應(yīng)能滿足安全施工和保證工程質(zhì)量的要求,并應(yīng)保持施工人員的穩(wěn)定。施工承包商負責(zé)對勞務(wù)分包商施工作業(yè)行為的監(jiān)督、指導(dǎo),并全面承擔(dān)與項目法人所簽施工承包合同規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)。勞務(wù)分包商不能獨立承擔(dān)土石方爆破、基礎(chǔ)澆筑、設(shè)備吊裝、高處作業(yè)、臨時帶電體等危險性大、專業(yè)性強的施工作業(yè)。第四章臨時用工臨時用工必須符合《勞動法》等有關(guān)法律,法規(guī),嚴禁非法用工。1有職業(yè)禁忌癥著不得從事現(xiàn)場施工作業(yè)。1臨時用工人員進入作業(yè)現(xiàn)場前,必經(jīng)過必要的安全教育,培訓(xùn),并應(yīng)在施工承包商的帶領(lǐng)和監(jiān)護下進行施工作業(yè),1施工承包商對臨時用工人員的施工安全,質(zhì)量行為負責(zé)。第五章資質(zhì)審查1施工承包商必須嚴格審查工程分包商,勞務(wù)分包商的資質(zhì),重點檢查分包商的施工技術(shù)和安全,質(zhì)量保障能力。分包商資質(zhì)必須是各級政府核發(fā)的有效資質(zhì),且符合建設(shè)部頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》的有關(guān)要,并滿足以下規(guī)定:①分包主控樓等建筑工程的工程分包商,必須具備“房屋建筑工程施工總承包企業(yè)三級以上資質(zhì)”,或具有相應(yīng)等級的建筑專業(yè)施工承包資質(zhì)。分包基礎(chǔ)工程分包商,必須具備“地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包企業(yè)三級及以上資質(zhì)”。②勞務(wù)分包商必須具備相關(guān)專業(yè)“承包企業(yè)三級及以上資質(zhì)”或“建筑業(yè)勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)。③工程分包商和勞務(wù)分包商的安全管理體系必須健全,近三年內(nèi)未發(fā)生重大人身傷亡事故,近一年內(nèi)未發(fā)生人身死亡事故。質(zhì)量管理體系健全,具有一定的質(zhì)量過程控制能力,所分包的工程近三年內(nèi)未發(fā)生重大質(zhì)量事故,施工質(zhì)量管理規(guī)范。第六章監(jiān)督管理1工程分包合同中必須明確發(fā)、承包雙方的安全施工責(zé)任,并實行安全風(fēng)險抵押金等行之有效的管理制度,以強化工程分包商,勞務(wù)分包商的安全責(zé)任意識。施工承包商應(yīng)與臨時用工人員簽訂施工安全協(xié)議,但禁止簽訂“生死合同”等無效條款。1施工承包商應(yīng)對工程分包商的施工安全,質(zhì)量行為等加強監(jiān)督。對于危險性較大的(如有可能引發(fā)火災(zāi)、爆炸、高處墜落和電網(wǎng)、設(shè)備事故等事故)施工作業(yè),施工承包商應(yīng)事先進行安全技術(shù)交底,嚴格審查分包商的施工組織措施、技術(shù)措施、安全措施并備案,監(jiān)督其嚴格實施。1施工承包商對勞務(wù)分包商施工安全,質(zhì)量行為等負指揮和管理責(zé)任。勞務(wù)分包商的施工班組負責(zé)人(隊長或班組長)、技術(shù)員,安全員等關(guān)鍵崗位人員必須經(jīng)施工承包商審核認可,或由施工承包商擔(dān)任。施工方案(措施)等技術(shù)文件必須由施工承包商負責(zé)編制,并嚴格執(zhí)行施工方案(措施)編制、審核、批準和交底的程序。要進行技術(shù)交底,并履行簽字手續(xù)。1對于重要或危險性較大的施工作業(yè),勞務(wù)分包商應(yīng)在施工承包商的直接指揮和管理下進行施工后作業(yè)。1施工承包商必須加強對分包商自備的施工機械,工器具和安全用具的管理,進場前對其安全檢查,防止不合格機械,設(shè)備,用具等進入施工現(xiàn)場。工程分包商須為施工人員配備合格有效的安全防護用品、用具。勞務(wù)分包人員的個人安全用品、用具應(yīng)由施工承包商提供。禁止分包商將所承包的工程進行二次分包或變相再次分包,禁止無資質(zhì)隊伍采取資質(zhì)借用、掛靠等手段參入與工程分包,勞務(wù)分包。2施工承包商對應(yīng)勞務(wù)分包及臨時用工人員開展必要的安全教育和技術(shù)培訓(xùn),對工程分包商的安全教育和培訓(xùn)工作進行監(jiān)督,確保每位從業(yè)人員均具有保障作業(yè)安全和工程質(zhì)量的基本素質(zhì)和技能。凡進入施工現(xiàn)場進行施工作業(yè)的人員必須進行安全教育,并通過安規(guī)考試。2施工承包商應(yīng)將其臨時用工人員的安全管理納入正式員工范疇,統(tǒng)一教育培訓(xùn)、統(tǒng)一配備安全防護用品。2施工承包商必須依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為其從事危險作業(yè)的所有人員(
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